37 общих вопросов для собеседования по архитектуре
14 марта 2022 г.
Вы прошли собеседование на желаемую должность архитектора. Теперь вам нужно подготовиться. Хотя некоторые вопросы на собеседовании по архитектуре могут быть обобщенный, подавляющее большинство будет сформулировано в контексте области. Подготовка к эффективным ответам на эти вопросы имеет решающее значение. В этой статье мы расскажем о типах вопросов для собеседования по архитектуре и примерах ответов, на которые вас, скорее всего, попросят занять должность архитектора.
Общие вопросы на собеседовании
Эти вопросы позволят интервьюеру оценить ваш уровень опыта, личность и интерес к должности в целом:
Можете ли вы рассказать мне немного о себе?
Почему ты уходишь с работы?
Почему ты хочешь работать здесь?
Какие наши проекты вам понравились больше всего?
Как вы описываете свой стиль работы как архитектора?
Каковы некоторые из ваших сильных сторон, которые могли бы помочь в этой роли архитектора?
Каковы некоторые из ваших слабостей, которые могли бы помочь в вашей роли архитектора?
Кем вы видите себя через пять лет?
Кем вы восхищаетесь за их архитектурные способности и почему?
Вы берете интервью где-нибудь еще?
Вопросы об опыте и прошлом
Как строительный архитектор, вам нужно будет продемонстрировать, что у вас есть опыт в этой области, указать причину, по которой вы выбрали архитектурную карьеру, и объяснить, как вы будете действовать при определенных обстоятельствах. Эти вопросы позволят интервьюерам лучше понять вашу квалификацию и определить, соответствуют ли они вашей должности и компании. Вас, вероятно, спросят:
Что вам больше всего нравится в архитектуре?
Что вам меньше всего нравится в архитектуре?
Какие качества делают вас великим архитектором?
Опишите свой стиль дизайна как архитектора.
Какой навык лучше всего послужил вам как архитектору?
Опишите, когда возникла проблема и как вы с ней справились.
Опишите свой худший день в качестве архитектора и чему вы научились благодаря этому.
Какие факторы привели к вашему самому большому успеху в качестве архитектора?
Какой ваш наименее любимый проект в вашем портфолио и почему?
Как бы вы описали свою роль в вашем последнем проекте?
Над какими типами проектов вы могли бы себя представить?
Углубленные вопросы
Эти вопросы позволят интервьюеру понять ваш стиль работы, привычки и навыки решения проблем:
Как вы справляетесь с несколькими задачами одновременно?
Что вы сделали, чтобы один из ваших предыдущих проектов был успешным?
Как сбалансировать функциональность с эстетической привлекательностью здания?
Чему вы надеетесь научиться у своего руководителя?
Приведите пример времени, когда вы думали нестандартно о проекте. Как это оказалось полезным?
Приведите пример, когда вы продемонстрировали отличные коммуникативные навыки.
Опишите случай, когда вы имели дело с трудным человеком, и как вы справились с ситуацией.
Опишите время, когда вы наблюдали за процессом строительства и как вы эффективно сообщали о любых проблемах команде.
Как вы организуете, планируете и расставляете приоритеты в своей работе как архитектор?
По вашему мнению, что является ключом к обеспечению соответствия здания всем применимым законам и правилам?
Почему мы должны выбрать именно вас на эту должность?
Вопросы для интервью с примерами ответов
Вот общие вопросы, которые вам, вероятно, будут задавать во время собеседования по архитектуре, а также советы, как на них отвечать. Как архитектор, вы должны иметь отличные навыки визуализации и устного общения, а также уметь решать проблемы, которые могут возникнуть. Помните, что собеседование — отличный способ начать демонстрировать эти навыки.
Почему вы хотите быть архитектором?
Этот вопрос — отличная возможность продемонстрировать свою страсть к архитектуре и сообщить интервьюеру, что движет вами в вашей карьере. Интервьюеры оценивают ваш интерес к данной области, когда задают этот вопрос. Каждый ответ будет разным, но вы можете продемонстрировать свою страсть к архитектуре, рассказав личный анекдот и/или упомянув человека или опыт, которые повлияли на выбранную вами профессию.
Пример: «Я питаю страсть к людям не меньше, чем к зданиям. Как архитекторы, мы создаем функциональные здания для клиентов, которые могут использовать их в зависимости от их различных потребностей и желаний. Понимание наших клиентов необходимо и, в конечном счете, питает мою страсть к этой области».
Что делает вас подходящим кандидатом для этой фирмы?
Этот вопрос — отличный способ для интервьюера выяснить, насколько хорошо вы знаете компанию и насколько ваш опыт и навыки соответствуют должностной инструкции. Обязательно тщательно изучите фирму, в которую вы подаете заявку, и покажите, как вы можете быть ценным активом для компании. Этот ответ будет варьироваться в зависимости от вашего личного отношения к компании и самой компании.
Пример: «Я восхищаюсь многими зданиями Нью-Йорка — от сектора здравоохранения до сектора коммерческого строительства. Поскольку ваша фирма находится в Нью-Йорке и работает во множестве секторов, я уверен, что моя страсть к различным типам зданий совпадает с миссией вашей фирмы. Я также являюсь поклонником культуры вашей фирмы и хорошо разбираюсь в AutoCAD, который ваша фирма использует для проектирования и проектирования зданий. Понимание и опыт работы с программным обеспечением компании имеют первостепенное значение, и я уверен, что смогу преуспеть на этой должности с необходимой квалификацией».
Какой навык лучше всего пригодился вам в вашей архитектурной карьере?
Этот вопрос позволяет интервьюерам увидеть, как вы оцениваете свои навыки. Они также хотят убедиться, что у вас есть правильный набор квалификаций, которые сделают вас подходящим кандидатом на эту должность. Не забудьте упомянуть навыки, перечисленные в описании работы, а также лучшие навыки для кандидатов общей архитектуры.
Пример: «Превосходное словесное общение имеет ключевое значение для архитекторов. Это, несомненно, был самый полезный навык в моей карьере. Когда возникают проблемы, важно знать, как связаться с моей командой, чтобы решить любые проблемы и ускорить завершение проекта. Хорошая коммуникация позволяет добиться превосходного качества работы».
Какой архитектор оказал наибольшее влияние на вашу работу или стиль работы?
Когда они задают этот вопрос, интервьюеры проверяют ваше знание архитектурных фигур и пытаются узнать больше о вашем опыте и ценностях как архитектора. Обязательно найдите наиболее влиятельных архитекторов в вашей карьере и объясните, почему они оказали влияние и значимость в вашей карьере.
Пример: «Фрэнк Гери был самой влиятельной фигурой в моем архитектурном подходе. Его проекты как деконструктивиста вдохновили меня раздвинуть границы моей собственной работы. В то время как элементы его проектов кажутся фрагментарными, они сливаются воедино, создавая поразительные произведения архитектуры. Его сложный стиль архитектурного дизайна и его вклад в развитие человечества — это то, чего я стремлюсь достичь в этой профессии».
Два члена команды не ладят, и клиент начинает это замечать. Что бы вы сделали, чтобы разрядить обстановку?
Этот вопрос — отличный способ понять ваши поведенческие методы разрешения конфликтов на рабочем месте. Интервьюеры надеются увидеть, что вы признаете эти проблемы и свою методологию их решения.
Пример: «Я бы провел время с обоими членами команды, чтобы они объяснили свои проблемы и работали над решением. Я бы посоветовал им прийти ко мне, если возникнет подобное происшествие, однако я бы объяснил, что такие обстоятельства неприемлемы на рабочем месте, особенно в присутствии клиента. Я бы также объяснил, что эти беспорядки могут подорвать общий моральный дух команды, итоговый проект и доверие клиента».
Вопросы для собеседования, используемые на собеседовании по архитектуре, во многом зависят от фирмы, секторов, в которых она работает, и вашего собственного уровня опыта. Понимание того, что компания ищет в сотруднике, а также знание миссии и ценностей компании, поможет вам адекватно подготовиться к предстоящим собеседованиям в этой области.