35 вопросов для собеседования с хирургом (с примерами ответов)
Позиция хирургического техника является неотъемлемой частью медицинской бригады во многих больницах и медицинских учреждениях, поскольку они готовят операционные, чистят и организуют хирургическое оборудование и контролируют лекарства пациентов. Если вы надеетесь занять должность хирургического техника, во время собеседования может быть полезно выделить некоторые ключевые навыки, такие как решение проблем и общение, а также вашу способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях. В этой статье мы даем вам несколько списков вопросов, которые интервьюер может задать о должности хирургического техника, и даем вам несколько примеров ответов, которые помогут вам подготовиться.
Общие вопросы интервью хирурга
Вот список общих вопросов, которые интервьюер может задать о должности хирургического техника:
Как вы узнали об этом заведении?
Почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту должность?
Что, по вашему мнению, является наиболее важной частью работы хирурга?
Какой самый важный навык для хирурга?
Каким образом вы расставляете приоритеты или организуете свои обязанности?
С какими серьезными проблемами или трудностями вы столкнулись при работе с предыдущим работодателем?
Как вы реагируете на разногласия с коллегами?
Опишите типичный рабочий день хирурга.
Какие проблемы вы надеетесь найти на этой должности?
Каким достижением вы больше всего гордитесь?
Вопросы об опыте и прошлом
Вот несколько вопросов об опыте и квалификации хирурга:
Сколько лет Вы работаете хирургическим техником?
Есть ли у вас какие-либо документы, подтверждающие вашу квалификацию на эту должность?
Какой тип подготовки хирургического техника вы получили?
Допускали ли вы когда-нибудь ошибку во время операции? Как вы ответили?
Вы когда-нибудь готовили операционную к операции?
Расскажите мне о случае, когда вы помогали медсестре или врачу во время операции.
Вы когда-нибудь работали на работе, где вам приходилось стоять более 5 часов подряд?
Какие типы операций вы ассистировали раньше?
Опишите случай, когда вы сделали все возможное для пациента.
Вы когда-нибудь нарушали правила, чтобы помочь пациенту?
Углубленные вопросы
Вот список из 10 подробных вопросов о должности:
Каковы основные обязанности хирургического техника?
Что делать, если во время операции вы обнаружите инфекционное заболевание?
Какова роль первых скрабов и почему они важны?
Почему важно носить СИЗ во время операции?
Какие шаги необходимо предпринять, чтобы обеспечить дезинфекцию операционной?
Знаете ли вы основные санитарные правила?
Какой процесс вы используете для учета медицинского оборудования и отходов после операции?
Каков протокол обращения с образцами?
Как определить потребности пациента или врача?
Почему послеоперационный уход за больными так важен?
Вопросы для интервью с примерами ответов
Вот несколько вопросов для интервью с примерами ответов, которые помогут вам подготовиться:
Опишите время или ситуацию, когда вы чувствовали стресс на работе. Как вы ответили?
Работодатель может задать этот вопрос, чтобы лучше понять вашу способность работать в стрессовых ситуациях и вашу способность использовать навыки быстрого критического мышления в такие моменты. При ответе на этот вопрос может быть полезно описать конкретную стрессовую ситуацию и шаги, которые вы предприняли, чтобы противодействовать стрессу и сосредоточиться на выполнении своих обязанностей.
Пример ответа: «Однажды, когда я только начинал работать хирургическим техником, из-за стресса я двигался так быстро и неуклюже во время операции, что врач попросил другого техника заменить меня. После этого я попросил совета у других хирургов о том, как они реагируют на стресс.Они сказали мне сосредоточиться на глубоких вдохах и сделать все возможное, чтобы отстраниться от ситуации.Если бы я сосредоточился на своих обязанностях, а не на их результатах, я бы лучше реагировал на хирургическую среду.
Я последовал их совету и практиковал его во время каждой операции, в которой помогал. Это заняло немного времени, но теперь мой уровень стресса во время работы значительно снизился, и я могу отлично обслуживать врачей и медсестер».
Вам когда-нибудь приходилось расставлять приоритеты для определенных задач или заданий?
Работодатель может задать этот вопрос, чтобы лучше понять ваши способности в управлении временем и определить, какие задачи необходимо выполнить в первую очередь. При ответе может быть полезно упомянуть определенное время, когда вам дали несколько проектов, и шаги, которые вы предприняли, чтобы успешно расставить приоритеты.
Пример ответа: «Работая у моего нынешнего работодателя, у нас однажды было слишком много операций, которые нужно было выполнить. За это время меня попросили подготовить и продезинфицировать несколько комнат, которые нужно было убирать одновременно. Я пытался расставить приоритеты в моей работе, наметив, какие операционные были ближе всего друг к другу, и начал с них, а затем переместился в операционные, которые были дальше. Это позволило мне эффективно выполнять свои задачи и подготовить все помещения к сроку».
Вам когда-нибудь приходилось сообщать врачу или медсестре сложную информацию?
Этот вопрос может позволить вам продемонстрировать свои сильные коммуникативные навыки, выделив время, когда вам пришлось сообщить плохие новости медицинскому работнику, и шаги, которые вы предприняли, чтобы сообщить новости быстро и вежливо. Также может быть полезно упомянуть любые ваши предложения, которые помогут превратить сложную информацию в новую продуктивную идею.
Пример ответа: «Однажды перед операцией у нас закончились определенные медикаменты, необходимые для предстоящей процедуры. Я пошел и сообщил врачу о проблеме, а также предложил позвонить в близлежащие больницы или учреждения, чтобы узнать, есть ли они. Доктору понравилась эта идея, и я быстро позвонил в другие больницы и медицинские учреждения в радиусе десяти миль. Благодаря этому мы смогли найти и получить дополнительные материалы, которые помогли нам подготовиться к операции без необходимости перепланировать и причинить неудобство пациенту».
Почему вы хотите работать в нашей больнице?
Работодатель может задать этот вопрос, чтобы узнать, насколько хорошо вы знаете больницу или компанию, в которую подаете заявление. Перед тем, как прийти на собеседование, может быть полезно изучить учреждение и понять все основные медицинские практики, на которых они специализируются, и подготовить несколько причин, по которым вы рады работать с ними.
Пример ответа: «При поиске открытых вакансий хирургического техника я был рад найти в этой больнице вакансию. Я знаю, что в этой больнице много специалистов-кардиологов, что меня заинтриговало, потому что мой отец много лет страдал сердечным заболеванием, и я хотел узнать больше об этой области. Я также знаю, что могу предоставить этой больнице мощные навыки и знания хирургического техника благодаря своему профессиональному опыту и обучению».
Расскажите мне о случае, когда вы успешно участвовали в операции.
Этот вопрос — отличная возможность более подробно поговорить о ваших навыках и опыте хирургического техника. Может быть полезно упомянуть конкретную операцию или задание, где вы смогли использовать свои знания и методы, чтобы обеспечить успех проекта. Это может позволить интервьюеру увидеть, как вы можете использовать те же навыки в их учреждении.
Пример ответа: «Работая у моего предыдущего работодателя, я уделял особое внимание осмотру хирургических инструментов перед операцией. Это было сделано для того, чтобы убедиться, что они находятся в хорошем состоянии, чтобы наилучшим образом помочь хирургам во время операций. Однажды, когда я ассистировал хирургу что другой техник подготовил, я заметил, что некоторые инструменты были не в лучшем состоянии для работы. Я сообщил доктору, затем быстро продезинфицировал и заменил оборудование. Она была очень впечатлена результатами и попросила меня создать обучающий программа для других техников, чтобы узнать, как исследовать медицинские инструменты».