35 вопросов для интервью с плотником (плюс примеры ответов)

9 декабря 2021 г.

Плотник — это квалифицированный специалист, который часто строит, ремонтирует или устанавливает конструкции из натуральных материалов, таких как дерево. Если вы хотите стать плотником, лучше заранее подготовиться к собеседованию. Знание вопросов интервью, которые вы можете ожидать от менеджера по найму, может помочь вам легче найти работу. В этой статье мы рассмотрим различные вопросы интервью плотника и предоставим несколько примеров ответов, которые помогут вам лучше подготовиться.

Общие вопросы интервью плотника

Менеджеры по найму используют начало собеседования, чтобы лучше узнать вас и вашу личность. Они часто задают простые вопросы, которые помогают им определить, подходите ли вы для их корпоративной культуры или команды. Вот несколько общих вопросов для собеседования с плотником, которые вы можете услышать от менеджеров по найму:

1. Расскажите о себе.

2. Что ты хочешь от этой работы?

3. Кем вы хотите работать в нашей компании?

4. В чем ваша самая сильная сторона как плотника?

5. Какая ваша самая большая слабость как плотника?

6. Что вам больше всего нравится в работе?

7. Объясните свою идеальную рабочую среду.

8. Что вам нравится делать, когда вы не работаете?

9. Почему ты ушел с предыдущей работы?

10. Какова ваша доступность?

11. Каковы ваши ожидания по зарплате?

12. Как скоро вы сможете начать?

Вопросы об опыте и прошлом

Прежде чем менеджер по найму предложит вам работу, он хочет узнать о вашем опыте плотника. Они часто задают вопросы, которые помогают им оценить ваш опыт работы в отрасли. Основываясь на вашем резюме и ваших ответах на собеседовании, они могут определить, соответствуют ли ваши способности описанию работы. Вот несколько вопросов о вашем плотницком опыте и образовании, которые вы можете услышать:

1. Расскажите о своем опыте плотника.

2. Где вы получили образование или подготовку для этой роли?

3. Как вы думаете, какие навыки наиболее важны для плотников?

4. Расскажите о своем опыте использования ножничного подъемника.

5. Как ваша квалификация делает вас лучшим кандидатом?

6. Какую информацию вы собираете из проекта?

7. Как обеспечить точность измерений?

8. Расскажите о процессе монтажа гипсокартона.

9. Как сделать так, чтобы колода прослужила долгие годы?

10. Объясните, где можно использовать сварочный аппарат.

Вопросы для глубинного интервью

Менеджеры по найму также могут задавать подробные вопросы, чтобы узнать больше о вашем стиле работы и о том, как вы можете действовать в определенных ситуациях. Например, они часто задают ситуационные вопросы, которые помогают им оценить, как вы реагируете на непредвиденные обстоятельства. Вот несколько вопросов для подробного собеседования на эту роль:

1. Вы когда-нибудь спорили с коллегой? Как вы справились с ситуацией?

2. Расскажите о случае, когда вы, работая плотником, преодолели служебный долг. Как вы помогли своему клиенту?

3. Были ли у вас когда-нибудь разногласия со своим руководителем? Что случилось и как вы с этим справились?

4. Расскажите мне о случае, когда вы занимались вопросом безопасности.

5. Что бы вы сделали, если бы ваша защитная экипировка мешала вам двигаться?

6. Вы когда-нибудь брали проект у другого плотника? Как прошло? Если вы взялись за проект, когда он еще не был завершен, как вы обеспечили последовательность?

7. Вы когда-нибудь получали указания, которые, по вашему мнению, были неверными? Что ты сделал?

8. Объясните процесс тестирования инструментов перед их использованием.

9. Объясните, что вы можете сделать, если клиенту не понравится ваша работа.

10. Что бы вы сделали, если бы увидели, как коллега нарушает правила безопасности?

Вопросы для интервью с примерами ответов

Когда вы просматриваете общие вопросы интервью для этой роли, подумайте, как вы могли бы ответить на них. Обдумывание ваших ответов до собеседования может помочь обеспечить стратегический и знающий ответ. Рассмотрите эти вопросы для интервью и примеры ответов, которые помогут вам подготовить свои собственные:

1. Расскажите мне об оборудовании, с которым вы работали в прошлом. Вам когда-нибудь приходилось учиться использовать новые сорта?

Менеджеры по найму используют этот вопрос, чтобы убедиться, что у вас есть различные навыки плотника. Этот вопрос также говорит им, можете ли вы быстро освоить новые навыки. Имейте в виду, что по мере развития отрасли важно научиться работать с новым оборудованием, которое поможет вам выполнять свои обязанности. В своем ответе расскажите о своем опыте работы с оборудованием, которое использует компания. Кроме того, выразите свою заинтересованность в изучении того, как использовать новые сорта.

Пример: «Мои предыдущие роли научили меня основам работы с деревообрабатывающим оборудованием. У меня также есть опыт управления вилочным погрузчиком, когда я работал на складе. Я рад научиться управлять новыми типами оборудования, когда представятся возможности».

2. Вы когда-нибудь пытались уложиться в срок? Расскажите о том, что случилось и как вы с этим справились.

Поскольку неудачи и сложные ситуации могут возникнуть в любое время, важно знать, как с ними справляться. Менеджер по найму может задать вам этот вопрос, чтобы определить, можете ли вы придерживаться графика и выполнять свои обязанности вовремя. Это также помогает им оценить ваши способности решать проблемы. Когда вы отвечаете, приведите пример, демонстрирующий ваш опыт соблюдения сроков. Выразите свою готовность уложиться в строгие сроки и упомяните о своей гибкости.

Пример: «В одной из моих бывших ролей плотника возникла незапланированная ситуация, которая едва не повлияла на нашу способность завершить проект вовремя. Как только я узнал о ситуации, я быстро встретился со своей командой, и мы провели мозговой штурм, чтобы помочь нам. завершить проект вовремя. Это позволило нам сдать качественный проект в срок, который удовлетворил клиента».

3. Расскажите мне о столярном проекте, которым вы больше всего гордитесь. Как вы способствовали его успеху?

Менеджеры по найму могут спросить об этом, чтобы убедиться, что вы увлечены своей работой. Когда они спрашивают об этом, они также хотят знать о вашем опыте и способностях, чтобы они могли планировать свои будущие проекты в качестве компании. Этот вопрос дает вам возможность рассказать больше о своей работе и технических процедурах, которые вы использовали. Когда вы отвечаете, выражайте свои увлечения и карьерные цели, поскольку они соответствуют компании.

Пример: «На моей последней должности я возглавил заказ клиента на строительство новой веранды для семейного дома. Я горжусь проведенным нами исследованием и принятыми дизайнерскими решениями. Как плотник, я считаю важным исследовать проект и полностью учитывать пожелания клиента. Это помогает обеспечить выполнение качественного проекта, которым я горжусь».