35 распространенных вопросов на собеседовании по вопросам безопасности (с примерами ответов)

При найме охранника работодатели ищут людей, заслуживающих доверия и внимательных к процедурам безопасности. Если вы претендуете на должность охранника, вы должны показать работодателям, что вы можете обеспечить безопасность и безопасность своих сотрудников, объектов и оборудования, используя свои навыки разрешения конфликтов и опыт в области безопасности. Один из способов продемонстрировать эти навыки — пройти собеседование на должность охранника, поэтому важно заранее подготовиться, чтобы показать работодателям, что вы квалифицированный кандидат.

В этой статье мы поделимся общими вопросами интервью по безопасности и дадим советы и примеры ответов, которые помогут вам подготовиться.

Основные вопросы

Эти общие вопросы для собеседования по вопросам безопасности помогут работодателю узнать больше о вашей личности и интересе к должности:

• Скажите мне немного о себе.

• Как ваш предыдущий работодатель описал бы вас?

• Вы считаете себя внимательным человеком?

• Каковы ваши интересы и увлечения вне работы?

• Почему вас интересует эта работа?

• Каковы ваши карьерные цели в качестве охранника?

• Расскажите о своем предыдущем опыте работы охранником.

• Какие навыки делают вас подходящим для этой должности?

• Что вам больше всего нравится в работе охранника?

• Что вам больше всего не нравится в работе охранника?

• Чем бы вы занимались в свободное от работы время?

• Насколько комфортно вам находиться в помещении в одиночестве вечером?

• Можете ли вы работать преимущественно в ночную смену?

Вопросы об опыте и предыстории безопасности

Эти вопросы помогают работодателю определить, есть ли у вас необходимый опыт и опыт для работы в сфере безопасности:

• В каких отраслях вы работали охранником?

• Пожалуйста, объясните, каковы были ваши обязанности в вашей последней должности службы безопасности.

• Как ваш предыдущий опыт подготовил вас к этой роли?

• В чем ваша самая сильная сторона как сотрудника службы безопасности?

• Какая ваша самая большая слабость как сотрудника службы безопасности?

• Опишите свой опыт работы с различными системами безопасности.

• Есть ли у вас какая-либо предыдущая медицинская подготовка или обучение сердечно-легочной реанимации?

• Как вы помогаете гостям и сотрудникам чувствовать себя в безопасности?

• Какие процедуры вы обычно используете, чтобы держать под контролем большие скопления людей?

• Как оставаться бдительным и внимательным во время смены?

• Вы когда-нибудь имели дело с трудным посетителем? Что вы делали в этой ситуации?

Углубленные вопросы

Эти подробные вопросы помогут работодателю получить конкретное представление о ваших навыках и квалификации охранника или офицера:

• Какая была самая сложная ситуация, с которой вы столкнулись в качестве охранника? Как ты с этим справился?

• Какие стратегии вы используете для разрядки ситуаций высокого напряжения?

• Какие стратегии вы бы использовали для защиты нашего объекта, сотрудников и себя?

• Как бы вы справились с воровством или вандализмом?

• Что бы вы сделали, если бы в помещение проник злоумышленник?

• Что бы вы сделали, если бы кто-то из ваших знакомых попытался войти в здание без надлежащих документов?

• Вам когда-нибудь приходилось спасать жизнь человеку?

• Что бы вы сделали в случае чрезвычайной ситуации с безопасностью, когда на объекте не хватает персонала?

• Что бы вы сделали, если бы заметили, что коллега-охранник бездельничает на работе?

• Опишите время, когда вам пришлось работать с другими, чтобы решить проблему безопасности.

• Опишите случай, когда вам пришлось сотрудничать с полицией.

Вопросы для интервью с примерами ответов

Используя приведенные выше вопросы, вот несколько советов и примеров ответов, которые вы можете использовать в качестве вдохновения при подготовке к собеседованию:

Как ваш предыдущий работодатель описал бы вас?

Интервьюер может захотеть узнать, какие у вас были отношения с предыдущим работодателем. Этот вопрос также может помочь им лучше понять, какой вы сотрудник, чтобы решить, подходите ли вы для их компании. Если у вас хорошие отношения с предыдущим работодателем, восстановите отношения и спросите их, как они относятся к вам как к сотруднику. Если вы не так близки с ними или у вас нет времени, чтобы связаться с ними, подумайте, как бы они описали вас, основываясь на той ценности, которую вы привнесли в их компанию.

Пример: «Когда я уволился из предыдущей компании, мой руководитель расстроился из-за моего ухода. В мой последний рабочий день они сказали, как высоко они ценят мое время, проведенное в компании, и что у них никогда не было более трудолюбивой охраны. офицер. Я думаю, что они описали бы меня как человека, преданного своей работе и готового приложить дополнительные усилия в часы пик».

В чем ваша самая сильная сторона как сотрудника службы безопасности?

Этот вопрос помогает интервьюерам понять, как вы относитесь к себе как к кандидату. Им нужен кто-то, кто уверен в своих применимых навыках, а также в своей способности эффективно справляться с этой ролью. Чтобы придумать убедительный ответ, подумайте, что вы делаете лучше всего как сотрудник службы безопасности. Оцените свои навыки, чтобы решить, какие из них помогут вам обеспечить безопасность территории.

Пример: «Моя способность следовать процедурам — это моя самая сильная сторона как сотрудника службы безопасности. На каждой работе в области безопасности, которую я выполнял в прошлом, я усердно изучал политику каждой компании. Точно так же я прошел курс уголовного правосудия, чтобы изучить о своих правах как сотрудника службы безопасности. Я хочу быть уверенным, что всегда действую в рамках правил компании и в рамках закона. определенные ситуации. Будучи подготовленным и зная правила, я могу помочь сделать эту среду безопасной для всех».

Что бы вы сделали, если бы заметили, что коллега-охранник бездельничает на работе?

Как охранники или офицеры, у вас и ваших коллег, вероятно, будет много простоев. Это особенно актуально для офицеров, которые работают по сменам посреди ночи. Работодатели задают этот вопрос, чтобы убедиться, что вы несете ответственность в рабочее время и можете повлиять на других, чтобы они продолжали выполнять задание. В своем ответе постарайтесь оставаться позитивным и покажите, как бы вы разрешили ситуацию спокойно, без конфликтов. Например, вы можете сказать, что побудите своего коллегу вернуться к работе, напомнив ему о политике компании.

Пример: «Если бы я увидел, что коллега не выполняет свою работу, я бы сначала вежливо поговорил с ним об этом. Я бы напомнил им, что безопасность этого объекта — наша ответственность и что мы должны всегда быть внимательными. Если бы их поведение продолжалось, я бы обратился к руководству для сотрудников, чтобы узнать, как действовать в этих случаях. этика стала проблемой.

Опишите время, когда вам пришлось работать с другими, чтобы решить проблему безопасности.

Многим объектам и объектам требуется команда сотрудников службы безопасности, особенно для крупных мероприятий. Этот вопрос помогает интервьюеру определить, есть ли у вас опыт работы с другими людьми. Покажите интервьюеру, что вы можете эффективно сотрудничать с коллегами и использовать командную работу для решения проблем, описав конкретную ситуацию в вашей карьере, когда совместная работа привела к положительному результату.

Пример: «Моя предыдущая работа охранником была на концертной площадке. Во время рок-концерта некоторые люди начали довольно агрессивно танцевать. Сначала казалось, что они просто развлекаются, но потом люди начали жаловаться. Мы с коллегами сработали быстро. чтобы разрядить ситуацию, разделившись и используя наши рации для связи.

Я стоял на балконе, чтобы идентифицировать людей, которые вели себя разрушительно, и сообщал об их местонахождении своим коллегам. Затем они обратились к каждому человеку, чтобы сказать им остановиться. Большинство людей так и сделали, но нам пришлось работать вместе, чтобы вывести нескольких человек из зала, не беспокоя других гостей концерта. После этого все остальные смогли насладиться оставшейся частью концерта».

Как оставаться бдительным и внимательным во время смены?

Некоторые должности охранников могут потребовать от вас многочасовой работы в поздние смены. Работодатели хотят убедиться, что у вас есть стратегии бодрствования и бдительности, чтобы правильно выполнять свою работу. Готовясь к ответу, подумайте о том, как вы обычно увеличиваете свою энергию и сохраняете сосредоточенность, например, пьете кофе или двигаетесь.

Пример: «Я довольно заядлый кофеман, поэтому я всегда заваривал несколько чашек перед каждой сменой на моей предыдущей работе. Когда я чувствую усталость, я делаю несколько прыжков или растяжек, чтобы разогнать кровь. что небольшие порции упражнений помогают мне оставаться особенно бдительным и сосредоточенным. Я также обнаружил, что упражнения на глубокое дыхание помогают мне чувствовать себя свежим».

В каких отраслях вы работали охранником?

Работа ночным охранником сильно отличается от управления толпой на музыкальном фестивале. Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать, есть ли у вас опыт работы в сфере безопасности, соответствующий их открытой вакансии. Упомяните все отрасли, в которых вы работали, и подробно опишите любой опыт, который у вас есть в этой отрасли. Если у вас нет опыта работы в их конкретном виде безопасности, обсудите, какие у вас есть передаваемые навыки, которые вы могли бы использовать в этой новой роли.

Пример: «Три года я работал вышибалой в ночном клубе. Хоть это и не имеет прямого отношения к работе на концертной площадке, но я научился многим навыкам, которые мог бы применить на этой работе. толпы и поддерживать безопасность и порядок в помещении. Я также развила навыки эффективного разрешения конфликтов, которые я могла бы использовать, когда гости начинают мешать во время шоу».

Вам когда-нибудь приходилось спасать жизнь человеку?

В зависимости от определенных обстоятельств вы можете спасти чью-то жизнь. Работодатели хотят знать, есть ли у вас опыт работы в этой сложной ситуации. В своем ответе честно расскажите, приходилось ли вам спасать чью-то жизнь. Если да, объясните шаги, которые вы предприняли, чтобы помочь этому человеку, а если нет, обсудите, что бы вы сделали, если бы такая ситуация когда-либо произошла.

Пример: «Когда я работал охранником в театре, у гостя остановилось дыхание. К счастью, я обучен искусству искусственного дыхания и знал, что делать. Я приказал своему коллеге вызвать скорую помощь, пока я делал искусственное дыхание. Когда появились медики , я помог им благополучно положить гостя на носилки, а затем начал успокаивать других гостей и рассеять любую панику. Позже я получил ответ из больницы, что этот человек находится в стабильном состоянии».