13 советов для успешного прохождения собеседования

3 декабря 2021 г.

Успешное собеседование зависит от различных факторов, от того, какие шаги вы предпримете для подготовки, до того, как вы будете вести себя на встрече. У вас может быть несколько раундов собеседований, прежде чем вы получите предложение о работе, поэтому важно убедиться, что вы подходите к каждому из них надлежащим образом. Независимо от типа собеседования, которое вы ожидаете, вы можете следовать некоторым общим рекомендациям, которые помогут повысить ваши шансы произвести впечатление на потенциального работодателя. В этой статье мы рассмотрим несколько советов, которые помогут вам добиться успеха на собеседовании.

13 советов, как успешно пройти собеседование

Выполните следующие шаги, чтобы узнать, как добиться успеха на следующем собеседовании:

1. Узнайте о методах поведенческого интервью

Собеседование на основе поведения — это когда ваш интервьюер спрашивает вас о том, как вы справлялись с прошлыми ситуациями на работе. Этот метод собеседования дает потенциальному работодателю ценную информацию о том, как вы подходите к трудностям на работе и превращаете их в благоприятные возможности.

Вы можете подготовиться к этому типу собеседования, составив список своих навыков, сильных и слабых сторон. Подготовьте пример времени, когда вы проявили каждое из этих качеств. Ваш пример должен показать работодателю, как вы успешно справились с ситуацией.

2. Подготовьтесь к собеседованию

Интервью могут проводиться в различных форматах и ​​условиях. Знание того, какое собеседование ожидать, поможет вам прийти на встречу с чувством большей подготовленности и уверенности. Некоторые форматы интервью, которые отличаются от традиционной встречи один на один, включают:

Интервью вне офиса

Приходите за несколько минут до собеседования на обед или ужин. Просмотрите меню ресторана онлайн до прибытия и узнайте, какой тип ресторана вы собираетесь посетить, чтобы решить, как вам следует одеться.

Телефонные и видеоинтервью

Найдите тихую комнату, где вас никто не будет прерывать во время интервью. Убедитесь, что технология, которую вы будете использовать, работает эффективно, и попрактикуйтесь в ее использовании перед собеседованием.

Групповые интервью

Групповое интервью — это когда группа людей берет у вас интервью. Это также может быть собеседование с группой кандидатов. Помимо того, что вы будете практиковаться в ответах на распространенные вопросы, это также поможет вам попрактиковаться в навыках слушания, прежде чем идти на собеседование такого типа.

3. Найдите время для практики

Практика всегда приводит к некоторым улучшениям. Попросите члена семьи или друга взять у вас интервью и получить их отзывы. Вы также можете записать себя. Изучите, как вы отвечаете, и понаблюдайте за своим языком тела.

4. Подготовьте ответы на общие вопросы

Вот некоторые распространенные вопросы, которые вы можете услышать на собеседовании:

• Можете ли вы рассказать мне о себе?

• Как вы узнали об этой работе?

• Почему вы хотите эту работу?

• Почему мы должны вас взять на работу?

• Какие у тебя сильные стороны?

• В чем Ваша слабость?

• Что вы знаете о компании?

• Кем вы видите себя через пять лет?

• Какова ваша рабочая этика?

• В какой среде вы предпочитаете работать?

• Как вы разрешаете рабочие разногласия с коллегами?

• Как бы ваш нынешний работодатель и коллеги описали вас?

• Как вы справляетесь с давлением?

• У вас есть какие-либо вопросы ко мне?

В дополнение к подготовке ответов на эти распространенные вопросы для собеседования, убедитесь, что вы также подготовили несколько вопросов для интервьюера. Это покажет ваш вклад как в должность, так и в организацию.

Описание изображения

Советы по ответу на вопрос «Расскажи мне о себе»:

1. Начните с обсуждения вашей текущей ситуации

2. Работайте в обратном направлении, отмечая ключевые моменты своего профессионального пути.

3. Свяжите свой опыт, интересы и квалификацию с работой

5. Оставайтесь профессионалом от начала до конца

Менеджер по найму — не единственный человек, на которого нужно произвести впечатление. Будьте вежливы и уважительны ко всем в здании, от швейцара до помощника.

6. Получите инсайдерскую информацию

Свяжитесь с другими людьми, уже работающими в организации, чтобы узнать о корпоративной культуре и рабочей среде. Если нет, посетите страницы компании в социальных сетях, чтобы получить представление о ее культуре. Перед собеседованием узнайте как можно больше подробностей о компании, чтобы задавать обоснованные вопросы.

7. Одевайтесь на работу

Ваше первое впечатление может оказать существенное влияние на то, как ваш интервьюер воспримет вас. То, как вы одеваетесь, может помочь вам произвести положительное первое впечатление. Выйдите за рамки традиционного элегантного наряда и сосредоточьтесь на деталях. Убедитесь, что ваша одежда хорошо сидит на вас, и вы носите простые аксессуары. Вы должны быть ухоженными, а на вашей одежде не должно быть дыр и складок.

Выбранный вами наряд будет зависеть от компании и типа культуры, которую они продвигают. Проведя исследование, вы сможете решить, лучше ли надеть что-то более повседневное или более формальное. Если нет никакой информации и вы не знаете, что надеть, свяжитесь с человеком, который запланировал ваше интервью, или ошибитесь в сторону формальности.

8. Подготовьтесь к светской беседе

Вы можете обнаружить, что общаетесь с интервьюером на личном уровне. Вы можете попрактиковаться в некоторых общих темах случайного разговора, чтобы чувствовать себя более уверенно, если ваше собеседование превратится в неформальную беседу. Вот несколько советов, которые могут вам помочь:

• Сосредоточьтесь на обстановке, в которой вы находитесь. Вы можете прокомментировать дизайн офиса или его расположение.

• Похвалите работодателя за награду, которую команда могла недавно получить, или за другие подобные достижения.

• Найдите общий интерес и поговорите об этом.

• Будьте позитивны во время разговора.

9. Используйте успокаивающие техники в день собеседования

Вы можете помочь себе сохранять спокойствие в день собеседования, убедившись, что вы подготовлены и практикуете методы управления стрессом. Приходить вовремя, в идеале на 15 минут раньше, — это один из способов показать потенциальному работодателю свой профессионализм. Подъезжайте к месту заранее, чтобы вы могли узнать точное место до дня собеседования. Если в этом районе интенсивное движение, подготовьте достаточно времени для поездки туда.

Если вы нервничаете, попросите сходить в туалет перед собеседованием. Сделайте глубокий вдох и будьте уверены, что вы хорошо к этому подготовились. Нервничать — это нормально, но постарайтесь сохранять спокойствие во время интервью. Попросите разъяснений, если вы не поняли вопрос, и не торопитесь, чтобы дать лучший ответ, который вы можете.

10. Подумайте, что взять с собой

Ниже приведен список вещей, которые вы должны взять с собой для успешного собеседования:

• Распечатанная копия вашего резюме

• Список ссылок

• Образцы работ и публикации для показа работодателю

• Список вопросов, которые нужно задать работодателю

• Блокнот и ручка для заметок

11. Установите контакт с интервьюером

Собеседование — это ваша возможность установить связь с вашим потенциальным работодателем. Хотя интервьюер будет задавать вопросы на протяжении большей части встречи, вы все равно можете использовать каждый вопрос, чтобы превратить интервью в более комфортную беседу. Постарайтесь установить личную связь с интервьюером, оставаясь при этом профессионалом.

12. Будьте подлинными

Практика и подготовка помогут успешно пройти собеседование, но лучше всего вести себя так, как будто вы встречаетесь со своим интервью. Будьте позитивны, настойчивы и уверены в себе, но также оставайтесь откровенными и краткими в том, что вы говорите.

13. Не забывайте следить

После собеседования напишите короткое электронное письмо, чтобы поблагодарить работодателя за то, что он нашел время для встречи. Вы можете повторить важные детали, упомянутые во время собеседования, такие как ваш энтузиазм по поводу должности и организации.