10 советов по собеседованию графического дизайнера

3 декабря 2021 г.

Графические дизайнеры создают визуальный контент, который доносит ценности и бренд компании до желаемой аудитории. Они могут работать независимо, в составе внутренней маркетинговой команды компании или в агентстве графического дизайна, которое обслуживает несколько клиентов. Если вы надеетесь получить работу графического дизайнера, может быть полезно подготовиться к собеседованию, чтобы вы могли эффективно объяснить свой процесс проектирования и то, как вы работаете с клиентами.

В этой статье мы рассмотрим 10 ключевых советов по прохождению собеседования с графическим дизайнером, которые помогут вам показать менеджеру по найму, что вы хороший помощник в его команде.

Что такое собеседование с графическим дизайнером?

Собеседование с графическим дизайнером позволяет вам показать менеджеру по найму или другому интервьюеру, что у вас есть квалификация для этой должности, отвечая на вопросы и обсуждая роль. Собеседование по графическому дизайну может измерить вашу способность выполнять общие задачи графического дизайнера, такие как:

• Общение с клиентами об их потребностях в дизайне

• Создание шаблонов фирменного стиля

• Работа с инженерами-программистами и командами UX для разработки веб-сайтов и приложений.

• Создание макетов для брендовой продукции

• Использование широкого спектра дизайнерского и художественного программного обеспечения

• Пересмотр концепций на основе отзывов клиентов

• Проверка отпечатков и другого материального обеспечения на соответствие спецификациям бренда и дизайна

Советы по собеседованию графического дизайнера

Вот 10 советов по собеседованию графического дизайнера, которые помогут вам произвести хорошее впечатление на менеджера по найму:

1. Перед собеседованием ознакомьтесь с терминами индустрии графического дизайна.

Когда они обсуждают ваши образцы работ и опыт, менеджер по найму может задать вам вопросы о конкретных аспектах дизайна ваших примеров, поэтому может быть полезно просмотреть ключевые термины о шрифтах, макете и цветах. Они также могут задать вам вопросы о вашем опыте работы в бизнес-сфере графического дизайна, включая работу с фирменными стилями, товарными знаками или руководствами по стилю. Просмотр общих терминов графического дизайна может помочь вам продуктивно поговорить с ними, а также продемонстрировать свои знания в отрасли.

2. Потренируйтесь заранее отвечать на общие вопросы интервью

Подготовка ответов на типичные вопросы для интервью по графическому дизайну может помочь вам легко ответить на эти вопросы и придать вам уверенности, которая может показать менеджеру по найму, что вы сильный кандидат. Хотя у менеджеров по найму могут быть свои требования к кандидатам, многие задают вопросы о вашем стиле работы, профессиональном опыте графического дизайна и карьерных целях. Вот несколько распространенных вопросов на собеседовании по графическому дизайну:

• Что привело вас к карьере графического дизайнера?

• Можете ли вы описать случай, когда вы преодолели препятствие на пути к завершению дизайн-проекта?

• Какое программное обеспечение вы в основном используете для профессиональных проектов?

• Кем ты видишь себя работающим через пять лет?

3. Просмотрите свое портфолио, сосредоточившись на крупных проектах

Хотя менеджеры по найму могут задавать вопросы обо всей вашей карьере графического дизайнера, они могут сосредоточить свое внимание на ваших основных проектах, что может дать широкий обзор ваших навыков. Перед собеседованием подумайте о том, чтобы просмотреть свои основные проекты, начиная с любых заметок, которые вы делали в процессе планирования, и заканчивая готовым продуктом. Подумайте, почему вы сделали определенный выбор дизайна и как вы преодолели любые трудности при создании залога. Таким образом, вы будете готовы к любым вопросам, которые менеджер по найму задаст об этих проектах и ​​вашем рабочем процессе.

4. Изучите компанию и подготовьте вопросы для интервьюеров

Узнав больше о миссии компании и клиентах, вы сможете подчеркнуть конкретные навыки и квалификацию и показать менеджеру по найму, что вы хорошо подходите для их нужд. Вы также можете использовать свое исследование, чтобы подготовить вопросы о компании и должности, которые вы можете задать менеджеру по найму во время собеседования. Задавание вопросов может помочь вам определить, подходит ли вам эта должность, а также может показать менеджеру по найму, что вы любознательны, что может быть ценным качеством кандидата на должность графического дизайнера.

5. Принесите несколько распечатанных копий вашего резюме

Менеджер по найму, возможно, уже видел ваше резюме и портфолио при подготовке к собеседованию, но если вы принесете несколько экземпляров и раздадите каждому интервьюеру по одному, это покажет им, что вы организованы и хорошо подготовлены. Наличие собственной копии документа может помочь вам, если менеджер по найму задаст вопросы о каком-либо конкретном опыте или другой записи в вашем резюме. Вы также можете использовать его, чтобы проиллюстрировать свои ответы на подробные вопросы, указав на конкретную деталь работы или достижение.

6. Принесите распечатанные копии ключевых элементов из своего портфолио.

Хотя вы можете разместить все свое портфолио в Интернете, подумайте о том, чтобы распечатать некоторые из ваших работ профессионально и взять их с собой на собеседование в футляре для портфолио. Физические копии вашей работы могут быть полезны, когда вы отвечаете на вопросы о своей технике и стиле, потому что вы можете использовать их для иллюстрации своих ответов. Вы также можете оставить образцы у менеджера по найму, чтобы у них был физический образец работы, на который они могли бы посмотреть при принятии решения.

7. Продемонстрируйте свой творческий потенциал и профессионализм через одежду.

Графические дизайнеры сочетают художественные навыки с профессиональным маркетингом, и ваш костюм для собеседования может сочетать в себе эти два элемента, чтобы произвести хорошее впечатление на менеджера по найму. Просмотрите веб-сайт компании или страницы в социальных сетях, чтобы найти примеры того, что люди носят в офисе, и смоделируйте свой наряд для собеседования на основе этого. Многие фирмы, занимающиеся графическим дизайном, придерживаются дресс-кода в стиле деловой кэжуал, но вы также можете использовать свою одежду, чтобы показать свою артистическую индивидуальность. Рассмотрите возможность добавления красочного акцента в профессиональный наряд, например, узорчатого шарфа, яркого галстука или уникальной сумки.

8. Используйте метод STAR, чтобы ответить на вопросы о предыдущем опыте

Когда вы отвечаете на вопрос о своей предыдущей работе в области графического дизайна, это может помочь структурировать ваш ответ, используя метод STAR. ЗВЕЗДА означает:

• Ситуация: начните с описания ситуации или проблемы, с которой вы столкнулись.

• Задание: Уточнить свою роль в ситуации.

• Действие: Назовите действие, которое вы предприняли, чтобы выйти из ситуации.

• Результат: Подробно опишите результаты ваших действий.

Метод STAR полезен для предоставления подробных ответов, которые могут описать ваши навыки решения проблем и критического мышления.

9. Активно слушайте своих интервьюеров

Когда менеджер по найму задает вам вопрос, используйте навыки активного слушания, такие как кивание, поддержание зрительного контакта и задавание уточняющих вопросов, когда это необходимо. Навыки активного слушания помогут вам понять вопросы, которые вам задает менеджер по найму, и позволят вам подготовить ответы, отвечающие на весь вопрос. Использование навыков активного слушания также может показать менеджеру по найму, что у вас хорошие коммуникативные навыки, качество, которое ценно на многих рабочих местах.

10. Поблагодарите интервьюеров по электронной почте или в письменной форме.

Отправка благодарственного письма, будь то физически или по электронной почте, может показать менеджеру по найму, что у вас есть ключевые навыки межличностного общения, такие как общение и сочувствие. Если вы разработали свой собственный стационарный баннер или баннер для электронной почты, вы также можете использовать благодарственное письмо как еще одну возможность продемонстрировать свои дизайнерские работы. Благодарственное письмо может содержать ваш номер телефона и адрес электронной почты, что может помочь менеджеру по найму связаться с вами, чтобы запланировать следующие шаги.