10 примеров миссии, видения и ценности (плюс советы)

24 июня 2021 г.

Компании используют заявления о миссии, видении и ценностях, чтобы установить связь с клиентами и продемонстрировать цели, убеждения и моральные ценности самой компании. Эти заявления могут дать клиенту быстрый взгляд на то, что компания отстаивает и считает важным. Используя заявления высокого уровня, компании могут повысить узнаваемость своего бренда, помочь привлечь новых потенциальных клиентов и отделить себя от конкурентов. В этой статье мы обсудим разницу между миссией, видением и ценностями и приведем 10 примеров заявлений о миссии, видении и ценности.

В чем разница между миссией, видением и ценностями?

Прежде чем рассматривать примеры миссии, видения и ценностей, важно понять, что означает каждое из этих понятий и что они значат для компании. Понимание следующих объяснений может помочь вам различить основные различия между ними:

Заявление о миссии

Миссия компании – это ее общая цель существования. Например, у компании может быть миссия изменить мир, помочь бедным или создать более устойчивые методы ведения бизнеса в определенной отрасли. Заявления о миссии обычно представляют собой ориентированные на действия заявления, которые кратки, но убедительны и помогают определить, чего компания надеется достичь.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Изложение концепции

Видение компании – это ее взгляд на отрасль и на себя в будущем. Он содержит цели компании в отношении бизнеса, ее сотрудников и клиентов, а также ее место в мире. Заявление о видении смотрит в будущее и помогает создать ментальный образ того, как выглядит идеальный бизнес. Предприятия используют заявления о видении, чтобы наметить цели и привлечь таланты в отрасли, которые могут помочь им достичь этих целей.

Заявление о стоимости

Ценности компании — это основные принципы, которые помогают ей реализовать свое видение и выполнить миссию. Например, компания, которая намерена стать углеродно-отрицательной в течение десяти лет, может воплощать ценности устойчивого развития и сокращения своего углеродного следа. Ценности компании выступают в качестве морального ориентира для поведения и действий бизнеса и его сотрудников.

10 примеров миссии, видения и ценности

Примеры полезны при разработке собственных заявлений о миссии, видении и ценностях. Вот 10 примеров для размышления:

Пример 1

Royal Waste Management, Inc. — компания, занимающаяся переработкой, устойчивостью и сокращением выбросов углерода во всем мире.

* Заявление о миссии: * Посвящено созданию мира с отрицательным выбросом углерода. **

*Видение: Однажды мы вернемся на Землю, поэтому мы должны быть лучшими распорядителями.*

Ценности: переработка, устойчивость, сострадание, мужество и сохранение

Пример 2

Delicion Caterers, LLC — компания общественного питания и общественного питания со страстью к отличной еде и устойчивым, ответственным натуральным ингредиентам.

* Заявление о миссии: создание устойчивого общественного питания с использованием натуральных органических ингредиентов. *

*Видение: мир, построенный на сильных, устойчивых методах общественного питания.*

*Ценности: охрана природы, забота о животных, сострадание, экологичность и качество*

Пример 3

Max Health — компания по производству пищевых добавок, которая производит продукты и добавки для здоровья. Компания фокусируется на здоровом теле, разуме и продуктах, которые улучшают умственную или физическую форму.

* Заявление о миссии: посвящено личной физической и умственной подготовке для людей всех возрастов. *

*Видение: каждое тело имеет значение, и каждый разум нуждается в одинаковом уровне заботы.*

*Ценности: Фитнес, психическое здоровье, забота о себе, честность и прогресс*

Пример 4

Greymotha — фармацевтическая компания, занимающаяся борьбой с болезнями в странах третьего мира путем исследования и предоставления доступных лекарств и пищевых добавок.

* Заявление о миссии: Обеспечить мир высококачественными и доступными лекарствами. *

*Видение: Все люди в мире должны иметь доступ к базовой медицинской помощи.*

*Ценности: сострадание, личное здоровье, справедливость и равенство*

Пример 5

RamsHorn Clothing — это компания, которая производит высококачественную одежду за небольшую часть стоимости натуральных материалов с использованием синтетических материалов и менее затратных методов производства.

* Заявление о миссии: внедрять инновации в производство одежды и снижать нагрузку на мир природы. *

*Видение: соединить людей с модой, которая не обременяет планету высокими затратами.*

*Ценности: консервация, индивидуальный стиль, экологичность, качество материалов и доступность*

Пример 6

Sky Six Tech — технологическая компания, которая создает производственное оборудование с искусственным интеллектом, которое обучается в процессе работы. Их продукты снижают издержки бизнеса за счет снижения потребности в человеческом труде и облегчения перехода к более искусственно-интеллектуальным зависимым системам.

* Заявление о миссии: создание продуктов, минимизирующих человеческий труд, чтобы мы могли больше сосредоточиться на жизни, а не на работе.*

*Видение: через 10 лет сократить потребность в человеческом труде и создать рабочую силу, в большей степени ориентированную на ИИ.*

*Ценности: научные исследования, инновации и снижение затрат*

Пример 7

Gear Motors — компания, производящая электрические аккумуляторы для автомобилей, автобусов и грузовиков, которым не требуется ископаемое топливо. Компания также строит первую электрическую железную дорогу от побережья к побережью, чтобы облегчить транспортировку по сниженным ценам.

* Заявление о миссии: Стремление создать надежную и доступную транспортную систему, которой сможет пользоваться каждый.*

*Видение: к 2050 году вывести на дороги 10 миллионов электромобилей, автобусов и грузовиков.*

*Ценности: инновации, сохранение окружающей среды, защита окружающей среды, сокращение выбросов углерода и возобновляемые источники энергии*

Пример 8

Venom Tech, LLC — медицинская технологическая компания, производящая более эффективное медицинское оборудование и протезы. Они сосредоточены на снижении затрат за счет использования возобновляемых синтетических материалов.

* Заявление о миссии: стремление к инновациям и равенству в сфере здравоохранения с помощью технологий. *

*Видение: к 2023 году произвести 40 000 доступных протезов для больниц, лечебных учреждений и частных лиц.*

*Ценности: честность, качество, инновации, справедливость и эффективность*

Пример 9

Crestview Wearables — технологическая компания, производящая носимые устройства, которые синхронизируются с приложениями и мобильными устройствами. Эти устройства отслеживают частоту сердечных сокращений, уровень сахара в крови, настроение и другую активность пользователя и анализируют информацию для создания профиля здоровья.

* Заявление о миссии: расширить возможности использования технологий в нашей повседневной жизни. *

*Видение: создать общество, более ориентированное на здоровье, и помочь уменьшить ущерб, который наносят нашему обществу сердечные заболевания и вялость.*

*Ценности: инновации, ответственность, честность и качество*

Пример 10

ООО «Диамонт Консалтинг» — консалтинговая компания, которая консультирует предприятия по различным методам развития сотрудников, что позволяет сократить расходы и увеличить размер прибыли.

* Заявление о миссии: направлено на создание более квалифицированной и ценной рабочей силы. *

*Видение: улучшить технические навыки, чтобы сотрудники и предприятия могли лучше работать вместе и повышать свою ценность.*

*Ценности: инновации, образование, обучение, справедливость и сплочение команды*

Советы по созданию заявлений о миссии, видении и ценностях

Создание заявлений о миссии, заявлений о ценностях и ценностей требует времени и самоотверженности со стороны руководства. Поиск правильных ценностей для согласования может потребовать совместных усилий и может бросить вызов убеждениям вашей команды. Вот несколько советов по созданию таких утверждений:

  • Поощряйте командную работу. Командная работа помогает всем достичь цели создания миссии или заявления о ценности. Поощряйте сотрудников к совместной работе и подробному обсуждению каждого пункта.

  • Слушайте своих клиентов. Ваши клиенты могут рассказать вам, чего они хотят или ожидают от компании, ее продуктов или услуг. Внимательно прислушивайтесь к их комментариям и отзывам, чтобы лучше соответствовать их ценностям и создать более инклюзивный бизнес.

  • Посмотрите на конкурентов. Ваши конкуренты пытаются достичь тех же целей и, возможно, уже установили свои ценности, миссию и видение. Посмотрите на конкурентов, чтобы лучше соответствовать отраслевым стандартам или выделиться, чтобы привлечь новых клиентов.

  • Будь честен с собой. Выбор ценностей, видения и миссии компании требует личной и деловой честности. Будьте честны в том, что вы цените и как вы представляете развитие компании.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *