Как стать контент-стратегом за 6 шагов
2 сентября 2021 г.
Контент-стратег — это специалист по маркетингу, который создает брендированный контент для цифрового или физического распространения. Они стремятся создать целостный образ компании или бизнеса с помощью контента, который они создают при продвижении своей миссии или продуктов. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать контент-стратегом, вам может быть полезно узнать больше о том, чем они занимаются и сколько они зарабатывают. В этой статье мы обсудим, что такое контент-стратег, опишем, что они делают, объясним, как им стать, перечислим важные навыки, которые им нужны, и предоставим их среднюю зарплату и перспективы работы.
Кто такой контент-стратег?
Контент-стратег — это профессионал, который планирует и разрабатывает контент для компании или организации. Стратеги по контенту могут работать с другими специалистами по контенту или управлять своими собственными командами стратегов. Они могут работать с таким контентом, как книги, журналы, рассылки по электронной почте, учебные пособия, сообщения в блогах и другой цифровой контент.
Чем занимается контент-стратег?
Контент-стратег может отвечать за следующие задачи:
Оценка рыночных данных для выявления тенденций: для создания контента, который привлекает целевую аудиторию и успешно привлекает внимание к продуктам и услугам, контент-стратеги оценивают рыночные данные, чтобы распознать текущие тенденции.
Создание планов по дизайну и выпуску контента. Специалисты по контент-стратегии часто управляют командой креативщиков и составляют планы того, когда разрабатывать и выпускать контент компании.
Разработка и редактирование контента компании: чтобы обеспечить высокое качество своего контента, специалисты по контент-стратегии могут редактировать или просматривать материалы, прежде чем публиковать их.
Разработка согласованного плана брендинга контента. Частью работы контент-стратега является разработка полного профиля брендинга для бизнеса и создание контента, соответствующего их философии и эстетике.
Постановка целей и задач в отношении контента. Чтобы побудить свою команду к постоянному совершенствованию, специалисты по стратегии в отношении контента разрабатывают конкретные цели и задачи для повышения производительности и качества своей команды.
Маркетинг контента через социальные сети: контент-стратеги могут напрямую сотрудничать со специалистами по маркетингу в социальных сетях или сами управлять продвижением своего контента через социальные сети.
Использование SEO для планирования эффективного контента: SEO или поисковая оптимизация обеспечивает отображение вашего контента, когда потенциальный потребитель ищет что-то, связанное с вашим брендом. Контент-стратеги создают контент, который использует ключевые слова и целевую структуру, чтобы появляться на первой странице поиска.
Рабочая среда контент-стратега
Контент-стратеги обычно работают в офисе, создавая и планируя контент для организации или бизнеса. Их работа обычно очень творческая и гибкая и требует, чтобы они работали в команде с другими креативщиками и профессионалами в области контента. Например, писатели и графические дизайнеры могут вместе создавать журналы, инфографику или посты в блогах. Рабочая среда контент-стратегов может быть технологически насыщенной, поскольку они используют компьютеры и программы для исследования тенденций рынка и создания онлайн-контента.
Важные навыки контент-стратегов
Вот некоторые навыки, которые могут понадобиться контент-стратегу для достижения успеха:
Креативность и оригинальность. Способность создавать новый или инновационный дизайн важна для контент-стратегов, которые стремятся опережать тенденции в своем контенте.
Лидерские способности: контент-стратеги часто возглавляют команды других креативщиков, что делает очень важной способность давать рекомендации и указания.
Брендинг и дизайн: специалист по контент-стратегии создает целостный план брендинга и контента для создания материалов, которые лучше всего представляют компанию или организацию, в которой они работают.
Критическое мышление: Критическое мышление — это способность выявлять проблемы, оценивать информацию и предлагать эффективные решения. Для лидера и создателя контента критическое мышление является важным навыком.
Аналитические навыки. Чтобы понимать информацию о тенденциях и рыночные данные, контент-стратегам необходимо анализировать данные и извлекать из них смысл, что делает аналитические навыки важными.
Как стать контент-стратегом
Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы стать контент-стратегом:
1. Определите, подходит ли вам это карьерный путь
Первый шаг к тому, чтобы стать контент-стратегом, — убедиться, что это лучшая карьера для вас. Контент-стратегам, возможно, придется работать в сжатые сроки и создавать большое количество контента для своих кампаний. Если вы очень креативны и хорошо работаете в условиях стресса, вам может подойти должность контент-стратега. Если вы предпочитаете надежную структуру, задачи, связанные с наукой и математикой, а также последовательность в работе, возможно, вы захотите рассмотреть другую карьеру.
2. Развивайте свои дизайнерские навыки и креативность
Контент-стратеги могут возглавлять группы креативщиков и сами заниматься созданием и редактированием контента, что делает дизайн и креативность важными. Если вы учитесь в старшей школе или колледже, подумайте о том, чтобы записаться на курсы рисования или графического дизайна, чтобы изучить основы эстетики и дизайна. Написание также является важным навыком для контент-стратегов, поэтому подумайте о том, чтобы выделить время, чтобы попрактиковаться в письме и спросить друзей или учителей об отзывах. Будучи старшеклассником или студентом колледжа, может быть полезно создать веб-сайт или блог, чтобы практиковать свои навыки и демонстрировать доказательства создания контента при подаче заявления на вакансию.
3. Подумайте о получении соответствующего высшего образования
Хотя вы можете стать контент-стратегом без высшего образования, его получение может улучшить ваши навыки и сделать процесс более эффективным. Некоторые компании могут потребовать, чтобы у вас была как минимум степень бакалавра в области дизайна, творческого письма, маркетинга в социальных сетях или рекламы, чтобы начать работу на начальных должностях. Во время учебы в колледже рассмотрите возможность развития профессиональных отношений со своими коллегами и преподавателями, чтобы создать сеть для вашей будущей карьеры. Используйте занятия по дизайну и маркетингу, чтобы улучшить свои творческие навыки и лидерские качества.
4. Пройдите стажировку или подайте заявку на работу начального уровня
Во время учебы в университете подумайте о том, чтобы пройти стажировку, чтобы еще больше развить свои навыки и создать более профессиональные отношения. Зимние и летние каникулы — отличное время для прохождения коротких стажировок, но вы также можете проходить их одновременно с учебой. Некоторые стажировки могут предлагать кредит или компенсацию, но многие стажировки не оплачиваются. Если вы больше не учитесь в школе или ищете работу с оплатой, подумайте о такой должности, как секретарь или помощник в маркетинговой фирме, чтобы наладить связи и развить свои навыки.
5. Совершенствуйте свои навыки и улучшайте свои лидерские качества
После получения степени и прохождения стажировок рассмотрите возможность подачи заявки на должности начального уровня, где вы сможете усовершенствовать свои навыки и улучшить свои лидерские качества. В зависимости от ваших карьерных целей, вы можете сделать это, записавшись на программу для получения ученой степени. Получение степени магистра в области искусства, дизайна, письма или маркетинга может повысить вашу способность занимать должности контент-стратегов.
6. Подайте заявку на должность контент-стратега
Чтобы стать контент-стратегом, вам, вероятно, потребуется не менее пяти лет опыта работы создателем контента или специалистом по маркетингу. Многие компании предпочитают, чтобы у вас был достаточный опыт и навыки в создании контента и руководстве, чтобы вы были идеальным кандидатом. Чтобы претендовать на должности контент-стратега, создавайте интересные материалы для приложений и рекламируйте себя своим потенциальным работодателям.
Зарплата контент-стратега и перспективы работы
Сколько вы можете заработать в качестве контент-стратега, может варьироваться в зависимости от вашего уровня навыков, производительности труда, образования и опыта. Средняя зарплата контент-стратегов по стране составляет 65 374 долларов в год. Однако эта заработная плата также может зависеть от организации, в которой работает профессионал, и от того, где он живет.
Хотя точные перспективы работы контент-стратегов недоступны, перспективы работы специалистов по маркетингу в целом растут быстрее, чем в среднем. Согласно Бюро статистики трудаспециальность по маркетингу и продвижению может вырасти на 6% в период с 2019 по 2029 год, что приведет к появлению дополнительных 18 800 вакансий.