Как достичь целей на рабочем месте

11 августа 2021 г.

Постановка целей на рабочем месте может помочь вам добиться личного и профессионального успеха. Они могут обеспечить мотивацию для улучшения набора навыков, изучения новых навыков или расширения ваших обязанностей. Установление сроков и принятие мер для достижения ваших целей на рабочем месте могут помочь вам преуспеть в своей роли и продвинуться по карьерной лестнице.

В этой статье мы объясним важность целей на рабочем месте и способы их достижения.

Какова важность постановки целей на рабочем месте?

Постановка целей важна, потому что она помогает вам определить, как вы должны двигаться к достижению профессиональных краткосрочных и долгосрочных целей как для вашей личной карьеры, так и для вашей компании. Постановка и достижение целей на рабочем месте также может показать руководству, что вы привержены успеху организации. Некоторые преимущества постановки целей на рабочем месте:

• Они дают вам направление. Хорошо спланированная цель поможет вам двигаться вперед в нужном вам направлении или в том направлении, в котором вы хотите двигаться. Например, если вы хотите когда-нибудь стать менеджером по продажам, запишите эту цель с конкретными шагами, которые вы предпримете для ее достижения, это может помочь вам сразу же начать работу над своей целью.

• Они помогают вам оставаться на правильном пути. Конкретная цель дает вам надежный план для выполнения задачи или проекта. Вы можете часто смотреть на свою цель, чтобы оставаться мотивированным. Например, если вам нужно написать руководство по обучению для новых сотрудников, вы можете просмотреть график, необходимый для достижения этой цели на ежедневной или еженедельной основе. Это напоминание может помочь вам уложиться в срок.

• Они облегчают большие проекты. Вы можете разделить свои цели на более мелкие задачи, чтобы не перегружаться большим проектом. Например, написание всего руководства по обучению может показаться сложной задачей. Однако если вы поставите перед собой цель писать по одному разделу руководства каждый день или неделю, вы увидите прогресс в выполнении задачи и почувствуете чувство выполненного долга.

• Они помогают в тайм-менеджменте. Когда у вас есть крайний срок для задачи, постановка конкретных целей для каждого этапа проекта поможет вам завершить задачу вовремя и устранить отвлекающие факторы.

Как достичь целей

Используйте эти шаги, чтобы помочь вам установить и достичь целей на рабочем месте, чтобы продвинуться по карьерной лестнице или добиться успеха в своей роли:

1. Создавайте цели, которые вас вдохновляют

При постановке целей на рабочем месте выберите те, которые будут вас мотивировать. Подумайте о задачах или достижениях, которые продвинут вашу карьеру или касаются вашей главные ценности. Ваше желание достичь этих целей поможет вам сохранять вдохновение и работать над их достижением.

2. Запишите свои цели

Записывание ваших целей может укрепить их и стать визуальным напоминанием о необходимости работать над их достижением. Подумайте о том, чтобы записать их в месте, которое позволит вам часто их просматривать, например, на бумаге, в календаре или в приложении для отслеживания целей. Назначение временной шкалы для каждой цели позволит вам увидеть, когда приближаются сроки их выполнения.

3. Используйте SMART-цели

УМНЫЕ цели – это методология постановки целей, которая упрощает их отслеживание и достижение. Использование этого метода дает вам четкие указания о том, как определить и спланировать достижение своих целей. Вот компоненты цели SMART:

• Конкретный:. Запишите свои цели четко и ясно, чтобы вы или кто-либо другой на рабочем месте мог их понять. Всегда используйте точные слова действия. Например, «Увеличить продажи» или «Получить повышение» — это неконкретные цели, а «Увеличить продажи на 10% в этом месяце» или «Стать помощником менеджера к концу года» — конкретные цели, и их ясность облегчает их выполнение. работать в направлении.

• Измеримость: используйте числа, даты и другие объективные критерии при постановке целей, чтобы вы могли измерять и просматривать свой прогресс.

• Достижимо: Когда вы ставите цель, убедитесь, что она достижима. Посмотрите, сколько времени у вас есть каждый день, неделю или месяц для выполнения задачи, и составьте реалистичный план ее выполнения. Убедитесь, что у вас есть обучение, инструменты и ресурсы для достижения цели.

• Актуально: Когда вы пытаетесь достичь целей, особенно на рабочем месте, они должны быть связаны с вашей карьерой и направлением, в котором вы хотите двигаться. Поймите свои конкретные наборы навыков и опыт работы и сделайте цель соответствующей им.

• Ограничение по времени: как и в случае с измеримым аспектом целей SMART, у вас должны быть четкие временные рамки для достижения каждой цели. Знание того, когда проект должен быть завершен, поможет вам сосредоточиться на всех задачах, которые необходимо выполнить, чтобы уложиться в срок.

Описание изображения

УМНЫЕ цели:
Конкретный
Измеримый
Достижимый
Соответствующий
по времени

4. Периодически переоценивайте свои цели

Важно регулярно следить за прогрессом в достижении ваших целей. В зависимости от глубины плана вы можете пересматривать его ежедневно, еженедельно, ежемесячно или раз в два года. Посмотрите на действия, которые вы предприняли, чтобы двигаться вперед к своей цели, и, если они успешны, продолжайте делать то же самое. Если вы обнаружите, что цель труднее достичь, чем вы изначально планировали, внесите коррективы, чтобы ускорить свой прогресс.

Например, если вы взяли на себя обязательство публиковать пять сообщений в неделю для веб-сайта компании, и вам трудно выполнить эти цифры, попробуйте писать только четыре сообщения в неделю или измените свое расписание, чтобы у вас было больше времени для написания. Поговорите с членами вашей команды или руководством и получите одобрение нового плана.

5. Найдите поддержку и ободрение

Окружите себя людьми, которые вдохновляют вас на достижение ваших целей. Проводите время с позитивными коллегами, друзьями, членами семьи и другими людьми, которые верят в то, чего вы пытаетесь достичь. Доброе и ободряющее слово может вдохновить вас продолжать двигаться к достижению своей цели.

6. Визуализируйте свой успех

Одна из причин, по которой вы поставили перед собой цели, заключалась в том, что вы хотели перемен. Сохраняйте страсть к «почему» вашей цели. Всегда визуализируйте, как вы добиваетесь успеха, и используйте свои цели, чтобы быть счастливым и успешным на рабочем месте. Одним из лучших аспектов постановки целей является наслаждение результатами в конце успешного достижения.

7. Вознаграждайте ваш прогресс

Вы можете использовать вознаграждения, чтобы мотивировать себя на достижение целей. Сохраняйте позитивный настрой в отношении небольших шагов, которые вы делаете на пути к плану, и вознаграждайте себя, когда цель, ограниченная по времени, достигается. Разработайте систему, чтобы отмечать свой прогресс, например, делать перерыв или перекусывать для достижения небольших целей в течение дня, или посещать мероприятия, или брать отпуск после достижения более крупных целей. Таким образом, вы сможете поддерживать волнение и стремление к достижению любой поставленной цели.