6 важных профессиональных навыков, которым вы можете научиться на работе (и как их освоить)
22 февраля 2021 г.
Самые амбициозные и успешные люди настроены на рост и постоянно ищут возможности для развития своих профессиональных навыков. Многие люди приобретают различные навыки в процессе обучения и прохождения сертификационных курсов, но есть несколько навыков, которые можно получить на работе. В зависимости от вашего индивидуального стиля обучения работа над навыками на работе может помочь вам быстро продвинуться по карьерной лестнице.
В этой статье мы обсудим шесть основных профессиональных навыков, которые можно освоить на рабочем месте, и способы их эффективного развития.
Что значит приобретать навыки на работе?
Обучение навыкам на рабочем месте относится к обучению способности или развитию знаний путем выполнения задач на работе. Большинство людей будут приобретать некоторые навыки на работе в процессе адаптации, в то время как другим потребуется тщательное обучение техническим навыкам, характерным для конкретной работы. Вы можете освоить навыки на работе, выполняя задание, следуя за другими или используя возможности профессионального развития. Хотя у вас может быть конкретная цель, которой вы хотите научиться на работе, многие люди развивают свои навыки на работе, просто выполняя свою работу и ища способы повысить свое положение.
6 важных навыков работы
Изучение профессиональных навыков является важной частью адаптации к новой рабочей среде во многих различных отраслях. Хотя некоторые навыки специфичны для конкретной должности или области, многие отрасли предлагают обучение на рабочем месте для некоторых из одних и тех же наборов навыков. Вот некоторые из навыков, которые обычно развиваются на работе:
Знание отрасли или продукта
Профессионализм
Лидерство
Обслуживание клиентов
Тайм-менеджмент
Стратегическое мышление
Как научиться профессиональным навыкам на работе
Навыки обучения на рабочем месте демонстрируют инициативу и приверженность своей работе, что может привести к расширению карьерных возможностей. Хотя большинство рабочих мест предлагают возможности для изучения новых навыков, может быть сложно решить, с чего начать. Конкретные действия, которые вам необходимо предпринять, будут различаться в зависимости от вашего рабочего места, но есть несколько методов, которые применимы к различным средам. Используйте эти методы, чтобы начать осваивать новые навыки на работе:
Ищите возможности
Оцените свои навыки
Упражняться
Учитесь у других
Запросить отзыв
Отслеживайте свой прогресс
1. Ищите возможности
Одним из наиболее важных шагов к получению навыков на работе является поиск возможностей для роста. При поиске новой работы подумайте о том, чтобы выбрать рабочее место, в котором особое внимание уделяется обучению на рабочем месте. Многие организации предлагают курсы повышения квалификации или другое бесплатное обучение для людей, которые заинтересованы в развитии своих навыков. Вы можете найти возможности для обучения навыкам на рабочем месте, обратившись к своему руководителю или связавшись с отделом кадров вашего работодателя.
2. Оцените свои навыки
Прежде чем вы сможете сосредоточиться на изучении нового навыка, полезно понять свой уровень опыта в различных навыках. Действительно оценки являются отличным вариантом для измерения ваших знаний и способностей в конкретных областях. Если вы заинтересованы в том, чтобы выбрать определенный карьерный путь, требующий технических навыков, вы можете пройти тесты, характерные для вашей отрасли. Понимание своих сильных сторон и областей для улучшения поможет вам понять, на развитии каких навыков следует сосредоточиться на рабочем месте.
3. Практика
Выбрав навык, на котором нужно сосредоточиться, старайтесь практиковать его каждый день. Чем больше вы будете практиковать навык в своей повседневной деятельности на работе, тем быстрее вы разовьете опыт. Если возможно, начните практиковать свои навыки в ситуациях с низкими ставками, которые не повлияют на общее качество вашей работы.
4. Учитесь у других
При изучении навыков на рабочем месте один из лучших способов повысить свою компетентность — это учиться у кого-то, кто уже имеет большой опыт в этой области. Если у вас есть коллега, который особенно хорош в каком-то одном навыке, вы можете попросить его понаблюдать за ним или устроить встречу, чтобы обсудить его стратегию достижения успеха. Вы также можете попросить их понаблюдать за тем, как вы выполняете тот или иной навык или задание, и попросить их совета, как улучшить свои навыки. По мере того, как вы развиваете свои рабочие навыки, старайтесь учиться у разных коллег, чтобы найти технику, которая лучше всего подходит для вас.
5. Спросите об обратной связи
Помимо работы с коллегой, вы можете приобрести навыки на рабочем месте, регулярно запрашивая отзывы у своего руководителя и у всех, с кем вы регулярно сотрудничаете. Ваши товарищи по команде могут дать ценный совет о том, как они приобрели навыки на работе, и могут направить вас к полезным ресурсам и возможностям обучения. Прося обратной связи, будьте вежливы и восприимчивы к тому, что говорят вам другие, чтобы сосредоточиться на улучшении.
6. Отслеживайте свой прогресс
По мере развития своих навыков отслеживайте свой прогресс, регулярно проводя оценки и сравнивая свои текущие знания и способности с начальным уровнем навыков. Это может помочь вам сохранить мотивацию и при необходимости скорректировать свою стратегию обучения.
Шаги к обучению навыкам на работе
Приобретение навыков на работе может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице и сделать ваше резюме более привлекательным для будущих работодателей. Когда вы проходите процесс обучения навыкам на работе, помните об этих шагах, чтобы получить максимальную отдачу от вашего опыта:
Определите свою цель. Подумайте, почему вы хотите развивать навыки на работе, и сосредоточьтесь на своей цели. Вы можете более эффективно изучать навыки, сосредотачиваясь на одной способности за раз.
Найдите наставника. Вы можете быстрее освоить навыки, если у вас есть кто-то, с кем вы можете регулярно встречаться, чтобы обсудить свои успехи и дать рекомендации. Это также помогает гарантировать, что вы выполняете задачи должным образом, используя лучшие отраслевые практики.
Разработайте стратегию. Создайте стратегию изучения каждого навыка в зависимости от доступных ресурсов. Постановка целей и ожиданий может помочь вам измерить ваш прогресс.
Испытай себя. Как только вы начнете успешно использовать свои новые навыки на работе, продолжайте развивать свои навыки, ища новые вызовы. Это показывает честолюбие и часто может привести к тому, что вы станете очень ценным человеком на рабочем месте.