Сертификаты обучения и развития: примеры и советы

Специалисты по обучению и развитию помогают организациям улучшать навыки и знания своих сотрудников, разрабатывая и проводя учебные мероприятия. Они могут работать в отдельных организациях или в консалтинговых фирмах по обучению и развитию, предоставляя программы обучения и оценки для нескольких компаний-клиентов. Если вы в настоящее время являетесь специалистом в области обучения и развития или надеетесь продолжить карьеру в этой области, это может помочь вам узнать о процессе сертификации обучения и развития. В этой статье мы даем определение сертификации обучения и развития, перечисляем некоторые распространенные программы сертификации и даем советы, которые помогут вам выбрать идеальную программу для ваших карьерных целей.

Что такое сертификация обучения и развития?

Сертификат обучения и развития — это документ, подтверждающий успешное завершение лицензированной программы для инструкторов, разработчиков учебных программ или других специалистов в этой области. Эти программы сертификации часто включают занятия, групповые или индивидуальные занятия и выпускной экзамен или проект. После оплаты сертификационного сбора и выполнения требований вы можете получить бумажный сертификат или онлайн-бейдж, который вы можете показать потенциальным работодателям в качестве доказательства своих навыков.

Виды сертификатов об обучении и развитии

Вот некоторые ключевые типы сертификатов обучения и развития:

• Сертификаты для обучения и содействия: эти сертификаты подтверждают, что вы овладели ключевыми навыками руководства классом и обучения студентов. Чтобы получить такой сертификат, вам может потребоваться провести пробный урок или выполнить интерактивный проект.

• Сертификаты по разработке учебных программ. Сертификаты по разработке учебных программ показывают, что вы научились разрабатывать индивидуальные пути обучения для удовлетворения потребностей организации в обучении. Задействованные навыки могут включать постановку целей, разработку практических упражнений и эффективное оценивание учащихся.

• Сертификаты HR: поскольку обучение и развитие являются частью HR во многих организациях, некоторые специалисты по обучению и развитию получают сертификаты HR, чтобы расширить свои навыки и взять на себя больше обязанностей. Сертификаты HR могут подтвердить ваши навыки управления людьми, защиты частной информации, а также найма и удержания талантов.

• Сертификаты управления проектами: Сертификаты управления проектами показывают, что вы понимаете процесс планирования, мониторинга и оценки проекта. Некоторые сертификаты по управлению проектами сосредоточены на общих навыках управления, в то время как другие могут подчеркивать конкретный метод управления проектами.

• Технологические сертификаты: по мере того, как специалисты по обучению и развитию создают больше возможностей для цифрового обучения, они могут выбрать получение сертификата в области виртуального обучения, разработки онлайн-учебных программ или в смежной области. Эти сертификаты могут продемонстрировать потенциальным работодателям вашу способность использовать широкий спектр платформ для взаимодействия с удаленными и гибридными сотрудниками.

Преимущества наличия сертификата обучения и развития

Вот некоторые преимущества наличия сертификата обучения и развития:

Развитие навыка

В то время как некоторые программы сертификации обучения и развития включают только экзамен, который оценивает то, что вы уже знаете, другие включают семинары и учебные модули, которые позволяют вам приобретать новые навыки. Например, сертификация по управлению проектами в области управления проектами может включать несколько часов обучения и действий, которые учат вас целям и методам метода. В некоторых программах сертификации процесс продления включает в себя прохождение курсов повышения квалификации или выполнение мероприятий по повышению квалификации, которые могут помочь вам в дальнейшем развитии ваших навыков.

Продвижение по службе

В зависимости от направленности программы сертификация может помочь вам взять на себя дополнительные обязанности или занять руководящую должность в отделе обучения и развития организации. Например, получение сертификата в области управления обучением может позволить вам стать ведущим тренером или менеджером по обучению и развитию. Ваш работодатель может записать вас на программу сертификации, чтобы помочь вам в вашем профессиональном развитии и убедиться, что у вас есть навыки для более высокой должности в компании.

Предложения работы

Получение одного или нескольких сертификатов может показать менеджерам по найму, что у вас есть навыки для выполнения требований работы и что вы можете принести пользу их организации. Некоторые менеджеры по найму могут предпочесть кандидатов, у которых больше сертификатов или у которых есть сертификаты, соответствующие ценностям или операционным процедурам организации. Например, кандидат с сертификатом обучения и разработки по гибкой методологии может иметь преимущество при конкуренции за должность в компании-разработчике программного обеспечения или другой организации, использующей гибкие методы.

7 сертификатов об обучении и развитии

Вот 7 распространенных сертификатов для специалистов по обучению и развитию:

1. Сертифицированный специалист в области управления обучением, индустрии обучения

Программа Certified Professional in Learning Management (CPTM) направлена ​​на развитие навыков для обучения менеджеров. В этой программе обучающие менеджеры узнают, как ставить цели, создавать процедуры обучения и согласовывать методы обучения с целями роста организации и основными ценностями. Процесс включает в себя семинар, который может занять три или четыре дня в зависимости от вашего формата, и онлайн-экзамен. Вы можете пройти программу CPTM лично или онлайн, а сертификация действительна в течение двух лет. Чтобы продлить свою сертификацию, кандидаты проходят дополнительное обучение и вносят плату.

2. Специалист по управлению проектами, Институт управления проектами

Сертификация Project Management Institute (PMI) Professional Project Management Professional подтверждает навыки профессионала в управлении проектами разного масштаба. Управление проектами может быть важной частью обязанностей специалиста по обучению и развитию, поскольку он разрабатывает программы непрерывного обучения для организации. Чтобы получить сертификат, кандидаты сдают очный или онлайн-экзамен, посвященный различным этапам управления проектами. Хотя вы можете сдать экзамен самостоятельно, вы также можете принять участие в подготовительных занятиях с PMI или другим поставщиком. Ваша сертификация действительна в течение трех лет, и вы можете продлить ее, выполнив дополнительные задания.

3. Сертификат по развитию талантов, Ассоциация развития талантов.

Эта программа сертификации дает менеджерам по обучению, разработчикам учебных программ и другим специалистам в области обучения и развития навыки создания и управления программами обучения в различных организациях. Чтобы получить сертификат Ассоциации развития талантов, кандидаты платят взнос и сдают онлайн-экзамен. Существует два уровня сертификации: Ассоциированный специалист по развитию талантов, Ассоциированный специалист по развитию талантов и Сертифицированный специалист по развитию талантов, которые имеют разные предварительные условия и плату. Эти сертификаты действительны в течение трех лет, и специалисты могут продлить их, пройдя дополнительное обучение и заплатив плату.

4. Сертифицированный технолог производительности, Международное общество повышения производительности.

Эта сертификация показывает ваше умение использовать ряд технологий для проведения программ повышения квалификации и оценки успеваемости учащихся. Он измеряет ваш опыт в соблюдении десяти стандартов Международного общества повышения эффективности (ISPI) для практиков. Чтобы получить этот сертификат, кандидаты подают форму заявки и самооценку в ISPI вместе с регистрационным взносом. Затем рецензент ISPI читает материалы заявки и решает, выдавать ли сертификат. Сертифицированные специалисты могут продлевать свое заявление каждые три года с дополнительным заявлением и оплатой.

5. Сертифицированный тренер, Langevin Learning Services

Langevin Learning Services предлагает три разных уровня сертификации инструкторов для специалистов в области обучения и развития. На первом уровне вы можете получить сертификат специалиста в одной из восьми различных областей, включая специалиста по электронному обучению и менеджера/директора по обучению. Второй и третий уровни, Мастер-тренер и Диплом по обучению и развитию, курсовая работа по управлению функциями и передовые методы. Langevin Learning Services предлагает эти программы лично и онлайн и присуждает сертификаты кандидатам, которые заплатили взнос и прошли определенное количество семинаров. Плата и требования зависят от типа программы, а сертификаты остаются в силе на протяжении всей вашей карьеры.

6. Сертификация Agile для HR и L&D, индустрии обучения и IC-Agile

Эта сертификационная программа учит специалистов по обучению и развитию интегрировать принципы Agile в свое обучение и разработку учебных программ. Agile — это методология управления проектами, которая фокусируется на выполнении проектов в несколько этапов, что позволяет руководителям проектов корректировать цели и методы. Многие компании внедрили гибкие методы для своих систем управления проектами, поэтому специалистам по обучению и развитию может быть полезно понять эти принципы при разработке непрерывного обучения для организации. Чтобы получить эту постоянную сертификацию, кандидаты вносят плату и проходят пять часов модулей семинара в течение трех дней.

7. Сертифицированный специалист SHRM, Общество управления человеческими ресурсами.

Программа SHRM Certified Professional является общей сертификацией для специалистов по персоналу и может быть идеальной для специалиста по обучению и развитию, который также выполняет задачи по управлению персоналом. Эта программа, управляемая Обществом управления человеческими ресурсами (SHRM), проверяет ваши навыки в ключевых областях управления персоналом, включая управление рисками, удержание талантов и этику. Чтобы получить этот сертификат, кандидаты платят и проходят четырехчасовой тест в центре тестирования или дома с использованием специального программного обеспечения. Ваша сертификация действительна в течение трех лет, и вы можете продлить свою сертификацию, пересдав экзамен или пройдя курсы повышения квалификации в SHRM.

Советы по выбору сертификата обучения и развития

Вот несколько советов, которые вы можете использовать при выборе программы сертификации обучения и развития:

Подумайте о своих карьерных целях

Конкретные сертификаты могут дать вам преимущество в разных сферах карьеры, поэтому учет ваших общих карьерных целей может помочь вам выбрать программу, которая соответствует вашим потребностям. Например, если вы планируете стать менеджером или директором проектов по обучению и развитию, вы можете получить сертификат в области управления проектами, который может подтвердить ваши навыки в разработке проектов, отвечающих целям организационного роста. Некоторые программы сертификации позволяют вам специализироваться в одной области обучения и развития, например, в учебном дизайне или фасилитации в классе, при этом получая общий сертификат обучения и развития.

Исследуйте свою отрасль

Вы можете выбрать сертификацию обучения и развития, которая фокусируется на конкретных навыках, которые вы используете в своей отрасли. Например, специалисты по обучению и развитию в сфере здравоохранения могут иметь специальные сертификаты, дающие им преимущество при приеме на работу. Подумайте о том, чтобы спросить наставника или другого опытного специалиста в вашей области, какие программы сертификации они рекомендуют. Кроме того, у многих профессиональных организаций есть веб-сайты или доски объявлений, где вы можете узнать о популярных сертификатах в вашей отрасли.

Учитывайте требования к сертификации

Программы сертификации часто имеют предварительные условия, определяющие, кто имеет право на каждый уровень сертификации. Например, некоторые сертификаты подходят для специалистов по обучению и развитию, которые только начинают свою карьеру, в то время как для других может потребоваться несколько лет опыта работы в этой области. Изучив предварительные условия различных сертификатов, вы сможете выбрать программу, соответствующую вашему опыту и уровню образования. Вы также можете использовать требования основных сертификационных программ, чтобы сделать профессиональный выбор, который поможет вам продвинуться по карьерной лестнице.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.