Все, что вам нужно знать о том, как стать кастинг-директором

22 февраля 2021 г.

В индустрии кино, телевидения и творчества есть много разных ролей, и одна из главных ролей — директор по кастингу. Чтобы стать директором по кастингу, вы можете пройти множество различных образовательных путей, получить практический опыт в кастинге или управлении талантами и перейти к этой руководящей роли после многих лет поиска талантливых исполнителей для различных проектов. Знание того, чем занимается кастинг-директор, сколько он может заработать и какие шаги нужно предпринять, чтобы им стать, может помочь вам лучше определить, подходит ли этот карьерный путь к вашим целям.

В этой статье мы исследуем роль кастинг-директора, их зарплату и пути, ведущие к этой должности.

Что такое кастинг-директор?

Директор по кастингу — это профессионал в области кинопроизводства, который отвечает за прослушивание талантов для фильмов, телевизионных проектов, рекламных роликов, фотосессий и других творческих кино- или фотопроектов. В театральной индустрии они сотрудничают с режиссерами и продюсерами, чтобы подобрать актеров, актеров второго плана, певцов, танцоров и других талантов для сценических постановок.

Чем занимается кастинг-директор?

Обязанности кастинг-директора могут варьироваться в зависимости от объема его роли, проектов, над которыми он работает, и места, где он работает. В их общие обязанности часто входит:

• Чтение сценариев и описаний персонажей

• Встреча с режиссерами и продюсерами для определения основных характеристик талантов и персонажей

• Просмотр резюме и портретов актеров, моделей и других талантов

• Просмотр кассет с прослушиваниями потенциальных талантов

• Поездки в другие места для поиска талантов и проведения открытых прослушиваний.

• Проведение закрытых прослушиваний и кинопроб с актерами

• Выбор групп талантов, соответствующих требованиям персонажа

• Сотрудничество с режиссерами и продюсерами в выборе главных ролей и высокооплачиваемых талантов

Сколько получает кастинг-директор?

Зарплата кастинг-директора может зависеть от многих факторов, в том числе:

• Уровень опыта и образования

• Объем проекта

• Как часто они работают

• Типы проектов, для которых они выбирают

действительно есть данные о зарплате менеджера по кастингу, что может быть другим термином для директора по кастингу. Менеджеры по кастингу могут сделать 74 983 доллара в год.

Как стать кастинг-директором

Есть много путей к этой карьере. Некоторые предполагают получение начального образования, в то время как другие начинают с работы на начальных должностях в отрасли. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы стать кастинг-директором:

1. Получить степень бакалавра

Чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, возможности карьерного роста и потенциальный доход, получите степень бакалавра в любой области, которая может дать вам основу для развития межличностных навыков, таких как письмо, исследования, творческое мышление и критическое мышление. Некоторые специальности, которые следует учитывать, включают:

• Кино и телевидение: в этой программе бакалавриата вы изучаете историю кино и телевидения, практикуете производство медиа в различных жанрах и создаете творческие проекты для своего портфолио.

• Театр: по специальности театр вы можете изучать историю театра, изучать актерское мастерство и режиссуру, писать свои собственные рассказы, выступать на сцене и практиковать управление театром.

• Изобразительное искусство: эта специальность позволяет вам практиковать несколько дисциплин изобразительного искусства и специализироваться на одной. Вы можете изучать живопись, фотографию или скульптуру и развивать свое творческое мышление, выражение и видение.

• Коммуникация: специальность в области коммуникации включает в себя письмо, исследования, изучение методов, практик и обычаев коммуникации, а также обучение тому, как улучшить коммуникацию в различных условиях.

• Бизнес: бизнес-степень дает опыт работы с теорией, методами и практикой управления, а также с финансами, бухгалтерским учетом, маркетингом и рекламой.

Все эти и многие другие программы могут помочь вам стать более эффективным коммуникатором и лидером, что очень важно для начинающего кастинг-директора.

2. Пройти стажировку

Независимо от того, имеете ли вы степень или нет, стажировка в кино, театре или профессиональной фотографии позволяет вам получить практический опыт, установить профессиональные связи и посмотреть, как работают кастинги в этих областях.

Стажировка в продюсерской компании или театре может помочь вам познакомиться с продюсерами, режиссерами и актерами, а также приобрести навыки, связанные с работой ассистента в индустрии. Во время стажировки в кастинговом агентстве или агентстве по поиску талантов вы можете наблюдать за работой специалистов по кастингу и помогать в процессе кастинга. Если вы преуспеете в стажировке в отрасли, вы можете получить должность начального уровня в той же организации.

3. Пройти стажировку или стажировку в кастинге

Получив некоторый соответствующий опыт в школе или в качестве стажера, рассмотрите возможность получения стипендии или ученичества у специалиста по кастингу. Эти возможности позволяют вам следить за помощниками кастинг-директоров и кастинг-директорами, помогая с кастинговыми задачами, такими как проверка резюме и хедшоты и обсуждение талантов после прослушивания.

В некоторых случаях эти возможности позволяют занять должность помощника директора по кастингу на полную ставку или стать отправной точкой для начала собственной карьеры в качестве независимого специалиста по кастингу.

4. Получите волонтерский опыт участия в кастингах

Еще один способ продолжать набираться опыта — предложить свое время, навыки и знания для участия в местной постановке, мероприятии, фотосессии или постановке. Во время учебы в бакалавриате вы можете попросить студентов-режиссеров или преподавателей помочь с кастингом их пьес или кинопроектов. Вы даже можете обратиться в местный общественный театр, чтобы узнать, есть ли у них какие-либо возможности для кастинга. В некоторых случаях эти роли могут даже оплачиваться.

5. Начните как ассистент по кастингу

Когда вы начнете подавать заявки на профессиональные роли по кастингу, вы, вероятно, будете наиболее квалифицированы для ролей помощников по кастингу. Эта должность включает в себя помощь директорам по кастингу и помощникам директоров по кастингу в поиске талантов. В зависимости от вашего уровня опыта, объема работы директора по кастингу и того, сколько ассистентов по кастингу уже есть в команде, вы можете нести ответственность за координацию с агентами, планирование прослушиваний, доставку кассет для прослушивания, сбор резюме и хедшотов, организацию прослушивания. комнаты и записывающее оборудование, а также помощь директорам по кастингу в управлении кадровым резервом.

6. Общение с профессионалами отрасли

Чтобы познакомиться с профессионалами отрасли и наладить связи, подумайте:

• Прохождение стажировки в желаемой отрасли

• Посещение театральных или кинематографических мероприятий и конференций

• Работа фоновым исполнителем или помощником продюсера

• Сотрудничество с коллегами для производства фильмов, спектаклей или фотосессий

Все эти и другие сетевые возможности позволяют вам встречаться с профессионалами в области кастинга, находить потенциальные возможности трудоустройства, устанавливать связи с многообещающими талантами или находить наставника или будущего сотрудника. Нетворкинг на протяжении всей вашей карьеры в кастинге необходим для создания списка контактов исполнителей, режиссеров, продюсеров и других профессионалов отрасли, которых вы можете использовать по мере продвижения.

6. Станьте помощником кастинг-директора

Проработав несколько лет ассистентом по кастингу, подайте заявку на роль заместителя директора по кастингу в конкретной производственной компании, кастинговом агентстве, кастинг-директоре или проекте. В этой роли вы отвечаете за консультирование директора по кастингу во время принятия решений, предоставление отзывов о талантах и ​​координацию обратных вызовов с агентами.

Поскольку эта роль напрямую подчиняется директору по кастингу, вы можете работать один на один и демонстрировать свои знания и опыт в качестве профессионала по кастингу.

7. Присоединяйтесь к профессиональной организации

Поработав в качестве помощника по кастингу, вы имеете право подать заявку на членство в Casting Society of America (CSA), которая является ведущей организацией по профессиональной поддержке, созданию сетей и сертификации в киноиндустрии. Как участник, у вас есть доступ ко многим преимуществам, включая эксклюзивные объявления о вакансиях, сотрудничество с другими отраслевыми гильдиями (например, для режиссеров и продюсеров), приглашения на специальные показы и мероприятия, а также сертификацию CSA для любого фильма после того, как вы станете участником. Эта аббревиатура демонстрирует вашу профессиональную принадлежность и подчеркивает ваш опыт и знания.

8. Продвиньтесь до роли кастинг-директора

Как правило, имея в резюме не менее 10 лет опыта кастинга, вы можете искать возможности возглавить кастинг в качестве кастинг-директора. Поскольку эта роль работает независимо от производственной компании, вы и ваша команда несете ответственность за обеспечение работы.

Свяжитесь с предыдущими режиссерами и продюсерами, с которыми вы работали, чтобы узнать, какие проекты им нужны. Во многих случаях, если у вас хорошие связи и опыт, у вас может быть несколько постоянных сотрудников, которые приходят к вам с предложениями. Вы также можете быть близки с руководителями различных производственных компаний, которые также могут предоставить вам проекты.

Часто задаваемые вопросы о том, как стать кастинг-директором

Вот несколько часто задаваемых вопросов о том, как стать кастинг-директором, которые помогут вам узнать больше об этой роли:

Какие навыки вам нужны, чтобы стать кастинг-директором?

Директорам по кастингу необходимо сочетание социальных навыков и отраслевых знаний, в том числе:

• Креативное мышление

• Коммуникация

• Критика и предоставление обратной связи

• Сотрудничество

• Актерское мастерство и режиссура

• Организация

• Принимать решение

Нужно ли ходить в школу, чтобы стать кастинг-директором?

Не существует специальных программ на получение степени, посвященных кастингу, но для получения дополнительных возможностей в отрасли часто требуется получение степени бакалавра. Кроме того, вы можете получить степень бакалавра практически по любой дисциплине, хотя образование в области кино, театра, бизнеса или коммуникаций будет полезным.

В чем разница между кастинг-директорами и агентами?

Директора по кастингу отвечают только за прослушивание актеров и выбор исполнителей на роли, в то время как агенты представляют актеров, находя проекты, координируя прослушивания, назначая встречи с директорами по кастингу, режиссерами и продюсерами и управляя контрактами.

Директора по кастингу могут сотрудничать с агентами, чтобы планировать прослушивания, кинопробы и кастинги, а также обеспечивать обратные вызовы и прибыльные роли.