Возможности для роста: что это такое и почему они важны
22 февраля 2021 г.
Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, покажите работодателям, что вы работаете в полную силу. Работодатели хотят давать работу людям, которые проявляют инициативу и хотят улучшить свои навыки. Один из способов сделать это — искать возможности профессионального роста. В этой статье мы определяем возможности для роста, объясняем, почему они важны, и делимся их типами.
Каковы возможности для роста?
Возможности для роста — это ситуации, в которых вы можете продвинуться по карьерной лестнице. Основной способ вырасти как профессионал — найти способы улучшить свои навыки и прикладные знания. Вы можете сделать это, ища новые обязанности и опыт. Ключ к карьерному росту — открытость к ошибкам. Когда вы готовы попробовать что-то новое, даже ваши неудачи могут многому вас научить. Вы даже можете обнаружить, что преуспеваете в том, что пытаетесь сделать.
Почему важны возможности для роста?
Возможности для роста важны по следующим причинам:
Улучшение самочувствия: когда вы стараетесь изо всех сил расти как личность, вы можете улучшить свое самочувствие. Активно работать над достижением целей и расширением своих возможностей — это хорошее чувство. Чем больше вы знаете, как делать, тем более самостоятельным вы можете быть. Это может усилить чувство счастья и достижений.
Повышение производительности труда: наличие более широкого набора навыков позволяет вам лучше выполнять свою работу. Вот почему так важно искать пути роста. Когда у вас есть работодатель, который предоставляет возможности для роста, вы также можете чувствовать себя более лояльным к компании и работать усерднее. Предоставление таких возможностей — это то, как работодатели повышают производительность и снижают текучесть кадров.
Меньше стресса и беспокойства: знание того, как хорошо выполнять свою работу, может снизить чувство стресса и беспокойства. Когда у вас есть место для роста, вам больше не нужно беспокоиться о барьерах в вашей карьере. Ища новый опыт и возможности для развития своих навыков, вы можете чувствовать себя более уверенно в своей карьере.
Более высокая удовлетворенность работой: когда вы чувствуете, что продвигаетесь по карьерной лестнице, вы, как правило, чувствуете себя лучше в отношении того, где вы находитесь в жизни. Независимо от того, получили ли вы новое продвижение по службе или дополнительные обязанности на работе, эти достижения могут помочь вам продолжать делать следующий шаг в своей карьере.
Повышение самооценки и уверенности в себе: пробовать что-то новое — отличный способ повысить уверенность в себе. Говорить себе, что вы способны на все, — это способ повысить свою самооценку.
Типы возможностей роста
Вот несколько возможностей для роста:
Наставничество
Если ваша работа предлагает какую-то программу наставничества, попробуйте воспользоваться ею. Вы можете многому научиться у наставника, особенно если он имеет большой опыт работы в вашей отрасли. Этот человек может дать вам совет и поддержку, необходимые для достижения следующего уровня вашей карьеры. Приложите усилия для развития ваших отношений, ведь никогда не знаешь, к каким дополнительным возможностям может привести эта связь. Посмотрите, ответит ли этот человек на некоторые из ваших самых насущных вопросов о вашей карьере. Вы можете задать им следующие вопросы:
Как вы попали в эту профессию?
Что вы изучали в школе?
Какое ваше самое большое достижение?
Какой ваш лучший карьерный совет?
Каковы ваши текущие цели или стремления?
Как я могу добиться вашего профессионального успеха?
Программы развития лидерства
Развитие лидерских качеств — отличный способ продвинуться по карьерной лестнице. Записавшись на программу развития лидерства, вы сможете научиться быть эффективным лидером. Используйте этот опыт как время, чтобы усвоить как можно больше информации. Если инструкторы когда-нибудь будут искать добровольцев, постарайтесь проявить себя.
Показывая, что вы стремитесь учиться и помогать, вы можете получить больше от такого рода программ. Возможно, закончив ее, вы будете готовы к руководящей роли. Указав этот опыт в своем резюме, вы покажете работодателям, что серьезно относитесь к тому, чтобы стать эффективным лидером.
Регулярные тренировки
При приеме на работу ищите компанию, которая регулярно проводит тренинги для своих сотрудников. Хотя ваша первоначальная адаптация важна, вам нужен работодатель, который понимает важность непрерывного обучения. Если вашему руководителю или супервайзеру когда-нибудь понадобится отзыв, сообщите им, что вы были бы признательны за обучение в определенных областях. Сообщите им, над какими конкретными навыками вы хотели бы поработать. Такой отзыв показывает, что вы амбициозный и целеустремленный сотрудник.
Услуги по развитию карьеры
Узнайте, предлагает ли ваш работодатель какие-либо услуги по развитию карьеры. Эти услуги могут включать в себя консультации по вопросам карьеры, поиск работы, информационные интервью, обучающие видео и программы наставничества. Воспользуйтесь любыми ресурсами, которые ваш работодатель готов предоставить.
Возмещение стоимости обучения
Если вы заинтересованы в том, чтобы в конечном итоге вернуться в школу, попытайтесь найти работодателя, который оплатит ваше обучение. Наличие работодателя, который готов покрыть эти расходы, может быть редкой, но невероятной возможностью. Повышая свое образование, вы можете получить квалификацию для более продвинутых должностей в своей области. Вы можете даже обнаружить, что после завершения вашей программы ваш работодатель готов дать вам продвижение по службе.
Курсы повышения квалификации
Даже если вы предпочитаете не получать всю степень, существует множество курсов повышения квалификации, которые могут помочь вам развить новый навык. Вы даже можете найти курс, который дает вам право на сертификацию. Узнайте, есть ли в вашем местном колледже или техническом колледже какие-либо курсы, которые вы могли бы пройти после работы или онлайн. Ваш работодатель может даже захотеть возместить вам расходы на занятия.
Обратная связь
Попросите вашего работодателя или менеджера оставить отзыв — это отличный способ карьерного роста. Выслушивание конструктивной критики — важная часть понимания того, что вам нужно улучшить. Даже получение положительных отзывов полезно, поскольку повышает вашу уверенность в себе и помогает осознать свои сильные стороны. Если у вас давно не было аттестации, спросите у своего руководителя, можете ли вы встретиться, чтобы обсудить, как у вас дела на работе. Используйте это как шанс поставить перед собой новые цели.
Дополнительные обязанности
Когда вы почувствуете, что готовы к следующему шагу в своей карьере, спросите своего руководителя, можете ли вы взять на себя дополнительные обязанности. Дайте им знать, что вы ищете вызов в свой рабочий день. Если вас спросят, какие обязанности вы хотите иметь, подумайте, какие задачи могут помочь вам расти как профессионалу. Наряду с выбором работы, которая вам нравится, подумайте о том, чтобы просить о задачах, которые раздвигают ваши границы.
Сетевые события
Посещение сетевых мероприятий — отличный способ карьерного роста. Узнайте, проводят ли какие-либо местные профессиональные организации встречи, микшеры или конференции. Общаясь с коллегами-профессионалами, постарайтесь произвести на них незабываемое первое впечатление. Расскажите им немного о своем профессиональном опыте, а затем задайте им несколько вопросов о себе. Не забудьте взять с собой несколько визитных карточек, чтобы обмениваться информацией. Вы можете обнаружить, что эти новые связи открывают новые интересные карьерные возможности.
Отступление компании
Всякий раз, когда ваша компания проводит ретрит, настоятельно подумайте о том, чтобы пойти. Это ваш шанс лучше узнать своих коллег и работодателя. Создание чувства товарищества может помочь вам улучшить навыки совместной работы в вашей команде. Позитивный настрой во время ретрита также может показать вашим коллегам, что с вами приятно находиться рядом. Возможно, вы обнаружите, что если произвести хорошее впечатление во время корпоративного выездного мероприятия, в офисе у вас появятся новые захватывающие возможности.
Продвижение по работе
Когда вы будете готовы продвигаться в своей компании, узнайте о любых потенциальных продвижениях по службе или внутренних вакансиях. Поскольку многие компании любят нанимать сотрудников внутри компании, у вас может быть конкурентное преимущество, особенно если вы уже хорошо справляетесь со своей ролью. На собеседовании для продвижения по службе относитесь к нему так же, как к любому другому собеседованию. Готовясь к вопросам интервью, красиво одеваясь и действуя профессионально, вы показываете своему работодателю, что серьезно относитесь к этой возможности.