Вопросы для интервью с разработчиком интерфейса
23 июля 2021 г.
Вопросы на собеседовании с фронтенд-разработчиком могут быть сложными, поскольку разработчикам обычно сложно объяснить свой рабочий процесс. На вопросы работодателя по-прежнему можно ответить четко и подробно. В этой статье вы узнаете, как лучше всего подготовиться к собеседованию с фронтенд-разработчиком, а также о 10 самых распространенных вопросах, которые вы можете ожидать на собеседовании.
Подготовка к собеседованию с фронтенд-разработчиком
Прежде чем перейти к возможным вопросам интервью перед началом, важно помнить о следующих моментах перед собеседованием:
Иметь четкое представление об основах веб-сайтов, таких как системы сборки, механизмы компоновки CSS и веб-производительность.
Создайте образцы веб-сайтов и приложений, чтобы показать их во время собеседования.
Подготовьте свое портфолио и веб-сайт для просмотра работодателем.
Создайте сильное профессиональное присутствие в социальных сетях.
Спросите человека, который организовал интервью, о формате интервью, поскольку некоторые интервьюеры могут попросить вас использовать текстовый онлайн-редактор или доску.
Распространенные вопросы на собеседовании с фронтенд-разработчиком
Как только вы запомните эти моменты, вы сможете сосредоточиться на потенциальных вопросах, которые вам могут задать во время собеседования, в том числе. Ниже вы найдете список возможных вопросов вместе с примерами ответов, которые помогут вам в подготовке к собеседованию.
Связанный: Освоение интервью: кодирование вопросов для интервью
1. Что вам интересно в программировании?
Это общий вопрос, который могут использовать многие интервьюеры, чтобы познакомиться с вами. Этот вопрос — возможность показать интервьюеру, почему кодирование так важно для вас и как эта страсть к кодированию может быть полезной для организации. Пример ответа на этот вопрос может выглядеть примерно так:
«Программирование — это способ для меня проявить творческий подход. Чувство выполненного долга, когда я придумываю элегантное решение проблемы с помощью кодирования, не похоже ни на что. В этом прелесть кодирования — существует так много возможностей и проблем, которые нужно решено. Когда я кодирую, я сосредоточен на задаче и ни на чем другом. Такое ощущение, что я наблюдаю, как сценарий, который я написал, разворачивается на экране, и это всегда захватывает».
2. Опишите недавнюю техническую проблему. Как вы это решили?
Этот вопрос — ваша возможность показать работодателю, что вы профессионально и элегантно решали прошлые проблемы. Важно подумать об этих примерах до интервью, чтобы они были готовы поделиться, когда вам зададут этот вопрос. Использование вашего портфолио или веб-сайта, чтобы показать интервьюеру результат этой задачи, сделает этот ответ более ценным. Примерный ответ на этот вопрос может быть таким:
«Я установил кешированный плагин, чтобы уменьшить задержку на веб-сайте с CMS. Он работал, но не так хорошо, как я надеялся, поскольку работает на Apache. Чтобы он работал лучше, я использовал модуль mod_rewrite для определения перезаписи. условие, чтобы я мог запускать подключаемый модуль кэширования через файл .htaccess. При этом я смог обойти PHP и директиву Expiry и получить полную скорость подключаемого модуля».
3. Можете ли вы назвать три простых способа сократить время загрузки страницы?
Это один из нескольких вопросов, которые работодатель задаст, чтобы проверить ваши знания основ Интернета. Важно быть ясным и точным, отвечая на эти вопросы, чтобы доказать, что вы хорошо знаете предмет. Примерный ответ на этот вопрос может выглядеть примерно так:
«Я бы оптимизировал изображения с помощью сжатия, использовал CDN для ускорения доставки контента и использовал кэширование для более эффективного использования ресурсов сервера».
4. Как бы вы справились с несовместимостью стиля браузера?
Работодатель представит вам сценарии, с которыми вы можете столкнуться, если присоединитесь к команде, поэтому ваш ответ на этот вопрос должен показать, насколько эффективным будет ваше решение для решения проблемы. Примерный ответ на этот вопрос может быть таким:
«Есть много способов решить эту проблему. Один из способов сделать это — использовать условный оператор в теге заголовка HTML, который можно использовать для идентификации браузера и, таким образом, для загрузки внешней таблицы стилей».
5. Какие функции HTML5 вам больше всего нравятся?
Будучи фронтенд-разработчиком, вы потратите много времени на работу с HTML5. Этот вопрос выходит за рамки показа ваших симпатий и антипатий. Работодатель хочет увидеть, насколько хорошо вы знаете HTML5. Соответственно, ваш ответ должен показать, что вы знаете о всесторонних возможностях HTML5 и его творческом использовании. Использование прошлых проектов в качестве примеров того, как вы использовали HTML5, также является ключом к ответу на этот вопрос.
6. Как бы вы описали свой рабочий процесс при создании веб-страницы?
Несмотря на то, что существуют различные инструменты, помогающие создавать масштабируемые и организованные веб-приложения, рабочий процесс отличается от одного разработчика внешнего интерфейса к другому. Ваш рабочий процесс уникален. Тем не менее, если вы решили ответить на этот вопрос, убедитесь, что ответ отражает, насколько вы организованы, эффективны и внимательны к деталям во время работы.
7. Представьте, что вы на новой работе, а в компании есть три конкурирующих таблицы стилей. Как бы вы интегрировали их в веб-сайт?
Этот вопрос проверит ваши навыки общения, решения проблем и командной работы. Примерный ответ на этот вопрос может выглядеть примерно так:
«Это зависит от того, как организован сайт. То, как пользователи используют сайт, также будет иметь значение. Одно из решений — иметь несколько таблиц стилей в разработке, а затем объединить их в одну таблицу стилей, которая будет использоваться в производстве».
8. В чем, на ваш взгляд, разница между фронтенд-разработчиками и UI/UX-дизайнерами и в чем сходство их ролей?
Этот вопрос не только для проверки ваших знаний дизайнеров UI/UX, но и для того, чтобы работодатель лучше оценил ваш опыт работы в качестве разработчика интерфейса. На этот вопрос нет однозначного ответа, за исключением того, что дизайн UI/UX больше граничит с человеческой стороной процесса проектирования. Этот вопрос дает вам возможность воспользоваться прошлым опытом и показать работодателю, чего вы хотите от своих навыков программирования в будущей работе.
Связанный: Вопросы на собеседовании по интерфейсу
9. Посмотрите на наш сайт. Что привлекает ваше внимание? Что вам нравится и что бы вы изменили?
Как и в предыдущем вопросе, на этот вопрос нет однозначного ответа, но опять же, это ваша возможность показать работодателю свой уровень навыков в качестве разработчика интерфейса, свое внимание к деталям, опыт и свой личный стиль. Будьте профессиональны при критике определенных аспектов их веб-сайта и всегда находите способы его улучшения.
10. Есть ли у вас проекты, над которыми вы сейчас работаете в свободное время?
Работодатели хотят видеть, что вы увлечены тем, чтобы быть фронтенд-разработчиком, даже в нерабочее время. Поэтому наличие проектов, над которыми вы работаете в свободное время, важно, чтобы доказать, что вы любите творчески работать с кодом. Проекты покажут работодателю, что вам нравится делать творчески и как далеко вас могут завести ваши навыки. Будьте готовы показать работодателю, над чем вы работаете, со списком ссылок в вашем портфолио или на сайте.
Вакансии, похожие на фронтенд-разработчиков
Если вы заинтересованы в фронтенд-разработке, есть много вакансий, которые вы можете рассмотреть. Вот список из 10 профессий, похожих на фронтенд-разработчиков:
4. Программист
7. Аудитор специалиста по кодированию
10. Тестировщик программного обеспечения