Вопрос на собеседовании: «Почему вы выбрали эту работу?»

22 февраля 2021 г.

Прежде чем идти на собеседование, важно подготовить ответы на вопросы собеседования. Один из важных вопросов собеседования, на который работодатели могут получить полезные ответы, — почему вы решили подать заявку на эту конкретную должность. В этой статье мы обсудим, почему этот вопрос полезен для работодателей, как эффективно ответить на вопрос и несколько примеров ответов.

Почему работодатели спрашивают: «Почему вы выбрали эту работу?»

Цель этого вопроса для собеседования — заставить вас задуматься о том, как вы можете вписаться в культуру компании и подходит ли вам эта должность. Работодатели хотят понять ваши мотивы при приеме на работу, чтобы знать, планируете ли вы расти вместе с компанией в долгосрочной перспективе.

Они хотят узнать о ваших карьерных целях или помочь вам узнать о себе и о том, что привлекательно и важно для вас в той конкретной роли, которую вы ищете. Наконец, полезно оценить свой интерес к самой работе и знания о компании и отрасли в целом.

Как ответить на вопрос «Почему ты выбрал эту работу?»

Выдающиеся ответы обычно требуют дополнительного обдумывания и подготовки, чем нестандартные ответы. Вот четыре шага, чтобы успешно ответить на вопросы интервьюера о том, почему вы выбрали или о работе, на которую вы претендуете:

1. Изучите компанию и должность перед собеседованием

Перед собеседованием важно провести небольшое исследование, чтобы узнать о компании, в которой вы надеетесь работать, и о должности, которую вы надеетесь занять. Показав интервьюеру, что вы знакомы с компанией, вы дадите ему понять, что вы осведомлены о том, совпадают ли ваши ценности с ценностями организации. Это также информирует их о ваших инвестициях не только в получение какой-либо работы, но, в частности, в работу в их компании.

Кроме того, если вы заранее изучите роль и должностные обязанности, вы сможете определить, как ваши навыки применимы или как вы можете использовать их, чтобы преуспеть в должности, и выделить два или три лучших на собеседовании.

Некоторые способы проведения исследования включают в себя:

• Посещение веб-сайта компании: Внимательно прочитайте их заявление о миссии и информационные разделы о том, кто они и чем занимаются. Кроме того, загляните в блог компании, пресс-релизы и страницу вакансий, чтобы найти подробные описания открытых вакансий и другие материалы, которые помогут вам в подходе к собеседованию и процессу найма.

• Поиск компании через веб-браузер: Вы можете использовать общий поиск, чтобы найти информацию о компании в основных средствах массовой информации, на сайтах с обзорами компаний и вакансий, а также в соответствующих отраслевых публикациях. Вы также можете узнать об их конкурентах и ​​о том, чем они отличаются друг от друга.

• Связь с компанией через вашу сеть: вы можете получить доступ к своим профессиональным сетям социальных сетей и доверенным лицам в этой области, чтобы найти контакты, которые в настоящее время работают, ранее работали или знают кого-то, связанного с компанией. Эти внутренние источники могут дать вам информацию из первых рук об организации или интервьюере, а также более близкий взгляд на корпоративную культуру.

2. Сообщите им, что вы заинтересованы

Отвечая на этот вопрос, важно подчеркнуть свою заинтересованность в работе. Вы должны ясно и кратко выразить свое волнение или страсть по поводу потенциального клиента. Используйте подробности и объясните, почему и как эти конкретные детали или аспекты работы или компании имеют для вас значение или важны. Опишите, как эта работа даст вам цель и как вы могли бы гордиться своим вкладом. Основные моменты, на которые следует обратить внимание, включают:

• Репутация компании

• Репутация лидера

• Альянс с миссией, культурой и ценностями компании

• Одобрение и оценка продуктов или услуг компании

• Интерес к инициативам компании (например, участие сообщества или программы обучения)

• Доступный рост и развитие компании

3. Объясните, как ваши навыки поддерживают ваш выбор

Полезно, если ваши навыки поддерживают ваше увлечение, поэтому сообщите интервьюеру о своей приверженности конструктивному участию в ваших интересах. Выделите действия, которые вы предпринимаете, чтобы развить или улучшить свои навыки для должности, которую вы хотите получить.

У вас также может быть природный талант к различным аспектам определенных профессий, таких как создание вещей, исследование и анализ данных или продажа продуктов и услуг. Имея это в виду, ваши навыки могли привести вас к работе в определенной области. Сообщите интервьюеру, как ваши навыки соответствуют вашему энтузиазму в отношении работы.

4. Выявите факторы, повлиявшие на ваше решение

В дополнение к рекламе преимуществ компании и объяснению того, как ваши навыки соответствуют обязанностям и ответственности на должности, к которой вы проявили интерес, полезно сообщить интервьюеру, кто вы и почему вы здесь. Включайте только положительные факторы, которые повлияли на принятие вами решений и привели вас туда, где вы находитесь сегодня, например, людей или события, которые помогли вам определить направление.

Вы можете включить анекдоты в ответ, чтобы закончить личным обращением и яркой картиной своего академического и профессионального пути. Рассказывание историй также может укрепить или укрепить вашу потенциальную приверженность роли и связь с ее целью.

Примеры ответов

Так же, как есть много путей к успеху в жизни, так и, вообще говоря, много дорог, ведущих к заявлению о приеме на работу. Хотя единого правильного ответа не существует, некоторые примеры ответов дадут вам отправную точку для формирования ваших собственных ответов, которые позволят интервьюеру понять, почему вы подали заявку на эту работу:

Пример 1: Когда у вас есть связь с компанией

Если вы настолько отождествляете себя с миссией, продуктом или культурой компании, что намеренно ищете на их доске объявлений возможность работать там, вы должны охотно делиться этой информацией. Вот пример ответа, который можно использовать, если вы знаете кого-то, кто в настоящее время работает в компании, или если вы разделяете с компанией схожие благотворительные убеждения или ценности:

Пример: «Репутация вашей компании, безусловно, ничья. Мне нравится то, что ваша организация делает для сообщества, особенно ваше участие и спонсорство в ежегодном мероприятии 5K, чтобы привлечь внимание и поощрить ответственное усыновление домашних животных. За последние три года я усыновил двух домашних животных, и это такой полезный опыт.

Кроме того, я знаю вашу нынешнюю сотрудницу, которая работает в ИТ-отделе, и она действительно ценит то, как ваша компания ценит своих сотрудников. Она рассказала мне о ваших различных программах развития и обучения, которые вы проводите несколько раз в год, о праздновании дня рождения сотрудников, спонсируемом компанией, и о вашем превосходном пакете преимуществ, который намного превышает преимущества, предлагаемые другими предприятиями отрасли».

Пример 2: Только начинаем

Если вы новичок в сфере труда, есть способы затронуть эту тему, которые могут представить ваш свежий и энергичный взгляд на вещи в позитивном свете. Этот пример ответа лучше всего использовать, когда вы впервые выходите на работу из колледжа или других академических программ или программ повышения квалификации:

Пример: «Непосредственно перед выпуском я начал искать различные фирмы в моей области, в которых я хотел бы работать. Я наткнулся на недавний ваш пресс-релиз, в котором сообщалось о новых технологических достижениях в области здравоохранения, над которыми вы сейчас работаете.

Работа, которую вы делаете, на самом деле была основным направлением моего дипломного проекта, которым я буду рад поделиться с вами, если вам интересно. Это, безусловно, дело, близкое моему сердцу, и я хотел бы принять участие в том, что вы здесь делаете, и применить на практике свое образование, знания и идеи».

Пример 3: Смена карьеры

Если вы меняете отрасли, вам нужно представить это как поиск возможностей. Этот пример ответа актуален, когда вы переходите от одной карьеры к другой:

Пример: «Как видно из моего резюме, я недавно ушел из юридической отрасли, чтобы заняться маркетингом. Мой друг и коллега указали на мой природный талант к анализу рыночных данных и прогнозированию покупательских тенденций.

Кроме того, в начале этого года я посетил конференцию, чтобы улучшить свои маркетинговые навыки, особенно в копирайтинге, управлении социальными сетями и коммуникациях. Покидая ту конференцию, я знал, что нашел свое увлечение. Я начал помогать отделу маркетинга в юридической фирме, в которой я работаю, чтобы еще больше развить свои навыки и укрепить свое решение перейти в маркетинговую отрасль.

Я знаю, что эта должность идеально подходит для меня, и я готов внести изменения, применить то, чему я научился до сих пор, и продолжать расти как специалист по маркетингу».

Пример 4: Найдите свою страсть

Страсть к своей работе или компании — это всегда хорошо. Вот пример ответа, который можно использовать, когда вы надеетесь применить свою страсть к своей карьере:

Пример: «В детстве я всегда знал, что мне нужна работа, на которой я мог бы помогать людям каждый день. Мои учителя очень помогли мне вдохновить меня, подбодрить и дать мне почувствовать, что я могу добиться чего угодно. знания, в том числе жизненные и социальные навыки.Я хочу сделать то же самое для других детей.

Ваша школа, кажется, действительно поддерживает идею помощи детям расти, учиться и добиваться успехов в безопасной и веселой среде, предназначенной для воспитания и руководства, а не дисциплины и руководства. Мне нравится, как вы работаете, чтобы вовлечь учащихся в их образование и жизнь в обществе и поддержать их в жизненных обстоятельствах, выходящих за пределы школьных стен, включая ваш сбор средств раз в два года, чтобы обеспечить бедные семьи книгами и принадлежностями, чтобы помочь их детям добиться успеха.

Я не могу представить себе более подходящего для себя случая, чтобы следовать своей страсти воспитывать и вселять надежду в нашу молодежь».