Вопрос на собеседовании: «Почему вы хотите стать менеджером сообщества?»

3 января 2022 г.

Когда вы готовитесь к собеседованию с менеджером сообщества, важно быть готовым ответить на множество вопросов, которые непосредственно связаны с должностью, описанной в объявлении о вакансии. Это может позволить интервьюеру лучше понять вашу квалификацию и энтузиазм в отношении должности и компании, в которой вы ищете работу. Один вопрос, который могут задать менеджеры по найму, заключается в том, почему вы хотите работать в этой должности, и вам может быть полезно научиться эффективно отвечать на этот вопрос.

В этой статье мы обсудим, почему работодатели спрашивают: «Почему вы хотите быть менеджером сообщества?» во время интервью изучите шаги, которые помогут вам точно ответить на этот вопрос, и приведите примеры эффективных ответов, которые вы можете рассмотреть.

Почему работодатели спрашивают: «Почему вы хотите быть комьюнити-менеджером?»

Интервьюер может спросить: «Почему вы хотите стать менеджером сообщества?» по нескольким причинам, в том числе для оценки вашего интереса и понимания роли. Они могут задать вам этот вопрос напрямую или в аналогичной вариации. Когда вы подготовитесь к ответам на эти и другие вопросы, которые могут последовать, ваши ответы помогут интервьюеру лучше понять, какими квалификациями вы обладаете, чтобы занимать должность, на которую претендуете. Это может дать им представление о вашем стиле управления, лидерских качествах и идеологии, которую вы планируете внедрить.

Как ответить на вопрос «Почему ты хочешь быть комьюнити-менеджером?»

Когда вы готовитесь ответить на этот вопрос, полезно подчеркнуть свои способности для роли менеджера сообщества. Вот несколько шагов, которые вы можете включить в свой ответ:

1. Свяжите свою квалификацию с должностью

Когда вы отвечаете на вопрос, полезно начать с демонстрации вашей квалификации для этой должности. Полезно связать свой опыт с деталями объявления о вакансии. Подчеркнув свою квалификацию в области участия и управления сообществом, вы можете показать интервьюеру, что вы умеете работать с аудиторией его организации.

2. Покажите свой энтузиазм

Отвечая на этот вопрос на собеседовании, важно подчеркнуть свое волнение по поводу вакансий и возможности работать с потенциальным работодателем. Здесь вы можете рассказать интервьюеру, почему вы хотите стать менеджером сообщества в их организации. Некоторые вещи, которые вы можете включить, это ваша страсть к работе с другими и ваше желание действовать в качестве связующего звена между работодателем и его сообществом.

3. Сосредоточьтесь на том, как вы можете быть полезны

Очень важно продемонстрировать, как вы можете принести пользу компании и ее сообществу. Продемонстрируйте, как ваши управленческие навыки могут быть полезны обеим сторонам. Приведите примеры, которые позволят интервьюеру увидеть ваши способности на рабочем месте. Это может включать в себя рассказ об опыте, который вы получили во время взаимодействия с сообществом через социальные сети, или о том, как вы руководили командой для разработки стратегий роста и удержания.

4. Определите свои сильные стороны

Когда вы подчеркиваете свои сильные стороны, полезно указать свои самые любимые качества. Вашими сильными сторонами могут быть различные навыки, в которых вы преуспеваете, но может быть наиболее полезно продемонстрировать те, которые соответствуют описанию работы и ценностям компании. Некоторые вещи, которые следует учитывать, — это ваша способность эффективно общаться и прислушиваться к отзывам. Это может также включать ваше волнение в поисках новых возможностей и вызовов. Адаптируйте свои сильные стороны, чтобы они соответствовали вашим карьерным целям.

5. Используйте примеры из жизни

После того, как вы продемонстрируете свои сильные стороны, полезно включить примеры из реальной жизни. Вы можете продемонстрировать свои управленческие навыки и сильные стороны с конкретными деталями и примерами из предыдущего опыта. Вместо того, чтобы просто заявить, что вы излучаете уверенность, вы можете поделиться историей, подобной приведенной ниже:

Пример: «На моей последней должности я должен был проводить кампанию по повышению осведомленности. Как руководитель проекта я руководил командой молодых волонтеров, которые были немного непослушными. Моя работа заключалась в том, чтобы заставить их сосредоточиться на проекте. . Я сделал это, уверенно ставя цели, которые побудили бы каждого подростка усердно работать. Излучая свою уверенность, я смог побудить их завершить проект до установленного срока. Благодаря такому подходу команда научилась относиться к жизни более серьезно и с желанием работать эффективно».

6. Продемонстрируйте свои управленческие навыки

Роль менеджера сообщества включает в себя множество навыков лидерства, поэтому важно обсудить с интервьюером причины, по которым вы хотите взять на себя такую ​​ответственность. Чтобы продемонстрировать это, вы можете рассказать о своих стратегиях и философии управления. Опишите, как бы вы реализовали их при управлении командой, чтобы помочь им стать более активными и продуктивными. В качестве менеджера сообщества вы можете управлять разными типами команд, поэтому полезно поделиться проблемами, с которыми вы столкнулись, с решениями, которые у вас есть для каждой из них.

Пример ответов на вопрос «Почему вы хотите стать менеджером сообщества?»

Вот несколько примеров, на которые можно ссылаться при подготовке к собеседованию с менеджером сообщества:

Пример 1

«Мне нравится работать связующим звеном между организацией и ее сообществом. С моим предыдущим опытом работы на различных руководящих должностях и навыками, которые я приобрел, управляя командами из разных демографических групп, я думаю, что мог бы применить свои управленческие методологии, чтобы помочь лучше контролировать влиятельные лица компании и другая аудитория. Мои управленческие навыки будут полезны для участия вашей организации в сообществе».

Пример 2

«На моей предыдущей должности я мог создавать рекламные кампании, которые привлекали новых клиентов и помогали удерживать существующих. Я смог укрепить отношения в сообществе, участвуя и присутствуя на мероприятиях в разных регионах. На этих мероприятиях я преуспел в продвижение организации, что привело к повышению узнаваемости бренда. Я добился этого, внимательно прислушиваясь к потребностям аудитории моей компании и предоставляя им обратную связь, которую они искали».

Пример 3

«Благодаря моему предыдущему управленческому опыту я планирую развивать свою карьеру в интересной отрасли и в прибыльной организации. Я также работал на различных должностях, которые напрямую связаны с работой с моим местным сообществом. Мне нравится работать с людьми всех возрастов. и демография.

Я работал над различными общественными проектами, где я руковожу группой волонтеров, чтобы способствовать позитивному развитию нашего города. Это включало разработку различных способов повышения осведомленности, в том числе управление командой по очистке городских парков, чтобы дети в сообществе могли оценить чистое место для игр и общения с другими. Мне очень понравилось управлять своей командой и работать над проектом, который приносит пользу детям моего сообщества».