Вопрос на собеседовании: как вы относитесь к работе из дома?

8 марта 2021 г.

В процессе собеседования ваш интервьюер может спросить, удобно ли вам работать из дома. Вы можете ожидать этот вопрос, если вы претендуете на удаленную или полуудаленную должность или если работодатель хочет узнать о вашей гибкости.

Хотя это может показаться простым вопросом, то, как вы описываете свою способность работать из дома, может дать работодателю понять, что вы думали о том, как быть продуктивным в различных условиях. В этой статье мы объясним, как отвечать на вопросы об удаленной работе, и поделимся несколькими примерами ответов, которые вы можете использовать, чтобы попрактиковаться в разработке собственного ответа.

Почему работодатели спрашивают, как вы относитесь к работе из дома?

Если есть шанс, что вы можете работать из домашнего офиса, ваш потенциальный работодатель, вероятно, захочет знать, что у вас есть дисциплина, навыки управления временем и навыки общения, чтобы справиться с отсутствием физического рабочего места.

Интервьюеры также хотят видеть, что вы обдумали преимущества и проблемы удаленной работы, чтобы они не наняли кого-то, кто не готов продолжать работу дома. Работодатели хотят знать, почему вы преуспеваете в работе из дома, и этот вопрос позволяет вам рассказать о своих сильных сторонах.

Как ответить на вопрос «Как вы относитесь к работе из дома?»

Готовясь к собеседованию, подумайте о конкретных деталях, которые вы хотите выделить в связи с вашей способностью работать из дома. Рекомендуется записать свой ответ заранее, а затем попрактиковаться в своих ответах вслух, чтобы вы были полностью готовы дать полный ответ. Используйте эти шаги, чтобы начать мозговой штурм, чтобы найти отличный ответ о работе из дома:

1. Отвечай с энтузиазмом. Независимо от того, есть ли у вас опыт работы в домашнем офисе, вы должны показать своему работодателю, что вы рады возможности работать удаленно. Если у вас есть опыт, подчеркните, насколько вам нравилась независимость от работы из дома. Если вы впервые работаете удаленно, рассмотрите возможность объяснить, что изначально привлекло вас к удаленной работе.

2. Привести примеры. Перечислите конкретные задачи и проекты, над которыми вы работали в прошлом, которые демонстрируют вашу способность к самомотивации, удаленному общению и соблюдению сроков. Упомянув историю своей работы, вы покажете интервьюеру прямую связь между вашим резюме и вашей способностью успешно работать из дома.

3. Поделитесь своей стратегией удаленной работы. Упомяните различные способы, которыми вы планируете оставаться продуктивными дома, будь то создание выделенного рабочего места, совместное использование рабочего пространства с другими удаленными сотрудниками или использование планировщика для отслеживания сроков и задач.

4. Признавайте проблемы и делитесь решениями. Даже опытные удаленные сотрудники сталкиваются с проблемами, когда не могут лично встретиться с коллегами. Определите, что для вас может быть самым трудным в удаленной работе, а затем немедленно предложите решение, которое поможет вам преодолеть эту проблему.

5. Выделите свои соответствующие удаленные навыки. Если работодатель нанимает удаленного сотрудника, он хочет знать, что кандидаты, которых он рассматривает, могут добиться успеха в этой рабочей атмосфере.

Когда вы отвечаете, продемонстрируйте свои соответствующие навыки, связанные с удаленной ролью. Примеры включают коммуникативные навыки, навыки работы в команде, надежность и самомотивацию. Эти навыки могут помочь вам стать успешным сотрудником, работающим на дому.

Советы по ответу на вопрос «Как вы относитесь к работе из дома?»

Теперь, когда вы знаете, как ответить на этот вопрос интервью, подумайте над некоторыми советами, которые помогут усилить ваш ответ. Есть несколько способов оставить хорошее впечатление. Используйте эти советы, чтобы помочь вам ответить на этот вопрос интервью:

• Подумайте, как это может положительно повлиять на вашу работу. Наряду с восторженными ответами подумайте, как показать работодателю, что такой вид работы может повысить вашу продуктивность. Например, когда вы работаете из дома, у вас может быть меньше отвлекающих факторов, и, следовательно, вы можете выполнять больше работы. Удаленная работа также может помочь вам достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью и дает вам больше времени для выполнения различных задач, а не для поездок на работу. физическое офисное помещение. Упомяните об этих преимуществах при подготовке ответа.

• Отвечай честно. Хотя важно оставаться позитивным на протяжении всего интервью, не менее важно быть правдивым. Например, не лгите о своем опыте удаленной работы и не говорите, что можете работать в определенные часы, когда на самом деле вы недоступны. Честный ответ вызывает уважение работодателя и дает ему больше оснований полагаться на вас в будущем.

• Сосредоточьтесь на других аспектах работы. Работодатели хотят знать, что вы заинтересованы в работе по причинам, отличным от удаленности. Выразите свой интерес к другим аспектам, которые может предложить работа, например к работе, которую вы будете выполнять, или к вашей страсти к отрасли. — чем ваш энтузиазм по поводу удаленной работы. Изучите вакансию и изучите описание работы, чтобы указать конкретные причины, почему вы хотите эту должность.

• Попрактикуйтесь в ответе заранее. Перед днем ​​собеседования проведите пробное интервью с семьей или друзьями. Пусть они зададут вам этот вопрос и обдумают ваш ответ. Даже если ваш ответ не будет таким красноречивым, как вы надеялись, это прекрасное время, чтобы переформулировать его и точно определить, что вы хотите сказать.

Примеры ответов

Чтобы дать вам лучшее представление о том, как ответить на этот вопрос интервью, рассмотрите возможность просмотра примеров ответов. Не забудьте использовать свой собственный опыт и честные мнения для вашего собственного ответа. Вот несколько примеров ответов для справки:

Пример 1: «Мне нравится гибкость, которую дает работа из дома. Когда я могу устанавливать свои собственные часы, это помогает мне оставаться на задании в течение определенного периода времени. Это приводит к более высокому качеству работы и лучшей работе. производительность в целом».

Пример 2: «Мне нравится атмосфера удаленной работы, в которой нет отвлекающих факторов. Когда меня не отвлекают, как это часто бывает в офисе, мне легче сосредоточиться на выполнении своих задач. мои дневные обязанности к концу смены, что помогает установить больший баланс между работой и личной жизнью».

Пример 3: «Удаленная работа помогает мне достичь большего баланса между работой и личной жизнью в целом. Когда я могу сам устанавливать часы работы, у меня появляется больше времени для усердного выполнения своей работы, а также я могу проводить больше времени со своими Например, ожидание начала работы во второй половине дня позволяет мне приготовить завтрак и отвезти детей в школу утром. Это также означает, что я уйду позже, когда они будут готовы забрать их внеклассные мероприятия. В этом смысле удаленная работа предлагает то, что многие офисные рабочие места не могут».