Вопрос из интервью: «Как взвесить самолет без весов?»

9 декабря 2021 г.

Собеседование — это способ для работодателей оценить коммуникативные навыки кандидата, узнать о его личности и понять, как он думает. Для кандидатов эта встреча является возможностью выразить квалификацию и заинтересованность в работе. Если вы подаете заявление о приеме на работу, потренируйтесь отвечать на различные вопросы собеседования, чтобы вы могли уверенно подойти к этому событию. В этой статье мы обсудим, почему работодатели спрашивают: «Как взвесить самолет без весов?» объясните, как ответить на этот интересный вопрос интервью за шесть простых шагов, и предоставьте несколько полезных примеров ответов, которые помогут вам.

Почему работодатели спрашивают: «Как взвесить самолет без весов?»

Работодатели спрашивают: «Как взвесить самолет без весов?» оценить способность кандидата быстро думать и решать интересные задачи. Этот вопрос является скорее проверкой того, как вы реагируете на неожиданности, чем оценкой ваших знаний о самолетах. Работодатели могут задать этот вопрос на собрании по различным вакансиям в различных отраслях, чтобы изучить креативность и отношение кандидата. Чтобы подготовиться к этому вопросу, потренируйтесь сохранять спокойствие и позитивный настрой на собеседовании. Покажите работодателю, что вы можете преодолевать сложные вопросы и другие препятствия, связанные с работой, с энтузиазмом и логикой.

Как ответить “Как взвесить самолет без весов?”

Вот шесть шагов, как ответить на вопрос «Как взвесить самолет без весов?» в интервью:

1. Сохраняйте спокойствие

Одним из наиболее важных шагов к успешному ответу на вопросы интервью является сохранение спокойного поведения. Подумайте о том, как успокоить нервы до, во время и после собеседования, например, с помощью техник глубокого дыхания, расслабляющих занятий и позитивных утверждений. Сохраняйте ровный и ровный тон голоса и используйте уверенный язык тела на протяжении всей встречи. Сохранение профессионального самообладания показывает работодателю ваши отличные навыки межличностного общения и общения, а также вашу настойчивость, несмотря на препятствия.

2. Попросите немного подумать

Если вы столкнулись с неожиданностью на собеседовании, можно немного подумать над своим ответом. Подумайте о том, чтобы попросить своего интервьюера на мгновение собраться с мыслями. Это может показать, что вы вдумчивы и осторожны, что полезно для многих ролей. Например, учитель вдумчиво доносит сложную информацию до младших школьников. Строитель осторожен при принятии решений на строительной площадке. Тщательно сформулировав свой ответ, вы сможете убедиться, что он прекрасно отражает вашу профессиональную квалификацию и личные качества.

3. Расскажите о своем мыслительном процессе

Пока вы думаете и разрабатываете свой ответ, вероятно, будет полезно сообщить интервьюеру о своем мыслительном процессе. Одна из основных целей вопроса «Как взвесить самолет без весов?» заключается в изучении того, как кандидат думает, поэтому хорошей идеей будет показать работодателю свои навыки критического и аналитического мышления. Обсудите вслух ваши идеи о том, как ответить на вопрос, чтобы интервьюер мог понять, как вы подходите к решению сложной проблемы.

4. Подумайте о своих навыках

Подумайте о самых важных навыках, которые вы хотите показать работодателю, и включите эти навыки в свой ответ на этот вопрос. Например, если работа связана с управлением проектами, вы можете продвинуть свои организаторские и коммуникативные навыки. Ваш вопрос может продемонстрировать вашу способность исследовать, собирать и систематизировать информацию и сотрудничать с коллегами.

5. Подумайте о возможности трудоустройства

Рассмотрите возможность работы, на которую вы претендуете, чтобы подумать о том, какой ответ ищет работодатель. Попробуйте использовать свой ответ на этот вопрос, чтобы показать, что вы готовы к обязательствам конкретной роли. Например, если вы проходите собеседование на должность разработчика программного обеспечения, вы можете обсудить, как вы могли бы использовать определенный тип программного обеспечения для выполнения математических расчетов или создать программу для взвешивания самолета.

6. Дайте краткий ответ

Подумав о навыках, которые вы хотите подчеркнуть, и о характере работы, на которую вы проводите собеседование, дайте краткий ответ потенциальному работодателю. Сократив свой ответ до трех предложений, вы сделаете его ясным и понятным. Поскольку этот вопрос может быть вводным, работодатель может захотеть уделить больше времени более поздним, более сложным вопросам.

Пример ответов на вопрос “Как взвесить самолет без весов?”

Вот несколько примеров ответов на вопрос «Как взвесить самолет без весов?» чтобы помочь вам сформулировать свой собственный ответ:

Пример подхода к решению проблемы

«Это интересный вопрос. Можно мне немного подумать об этом? Поскольку я не знаком с самолетами или физикой, я, вероятно, поищу ответ в Интернете. Я отличный исследователь и быстро учусь, поэтому я Я уверен, что смогу эффективно найти несколько ответов о том, как взвешивать самолет. На самом деле, самолет может даже указать свой вес снаружи, поскольку я знаю, что у автомобилей есть информация о транспортном средстве. После попытки найти правильный план самостоятельно, я d спросить моего руководителя, что он думает по этому поводу, чтобы убедиться, что я правильно выполнил задание».

Пример научного подхода

«Мой первый шаг к взвешиванию самолета без весов — собрать всю возможную информацию о самолете. Например, мне нужны размеры и размер самолета, материалы, из которых изготовлен самолет, и количество пассажиров на борту. Затем я использовал эту информацию для расчета приблизительного веса самолета».

Пример межличностного подхода

«Признаюсь, я не сразу знаю ответ на этот вопрос. Я думаю, что важно оставаться спокойным и позитивным при столкновении с препятствием. Если бы мне пришлось взвешивать самолет без весов, я бы сначала проверил все доступные мне ресурсы на предмет Ответ. Например, я бы проверил руководства по обучению компании и руководство для сотрудников, чтобы убедиться, что я следую правильным протоколам для задачи. Я также спросил бы у своего руководителя и коллег их идеи, так как я думаю, что эффективная командная работа является ключевым составляющая успешного преодоления трудностей».