Ваш путеводитель по быстрому трудоустройству

22 февраля 2021 г.

Независимо от того, ищете ли вы новую работу или возвращаетесь к работе после отпуска, конечная цель вашего поиска работы часто кажется самым сложным шагом в этом процессе. Прием на работу требует больших усилий как от соискателя, так и от работодателя. Однако, если вы сосредоточитесь на нескольких ключевых областях, вы можете увеличить свои шансы на быстрое найм на желаемую должность.

В этой статье мы расскажем о том, как вы можете сократить время, необходимое для трудоустройства на новую должность, и дадим вам советы о том, как максимизировать ваш поиск работы, от содержания вашего резюме до лучших практик для собеседования.

10 шагов для быстрого трудоустройства

Эти идеи могут помочь вам быстро получить работу:

1. Посетите мероприятие по найму

Личная встреча с потенциальными работодателями может повысить ваши шансы на быстрое получение работы. Когда вы сможете выделиться личным общением и произвести хорошее впечатление, вы получите больше потенциала как кандидат на эту должность. Независимо от того, делаете ли вы это виртуально или на ярмарке вакансий, показ потенциальным работодателям информации о вас может помочь вам быстрее пройти процесс подачи заявки.

2. Подать заявку на компанию с несколькими вакансиями

Большинство онлайн-досок вакансий позволяют просматривать все вакансии, размещенные компанией. Если вы заметили, что компания, которую вы хотите нанять на несколько вакансий, будет хорошей идеей подать заявку на работу, которая лучше всего соответствует вашей квалификации, но отметьте в своем сопроводительном письме, что вы готовы рассмотреть несколько из их открытых вакансий. Если у компании есть много найма, чтобы сделать сразу, у вас может быть больше шансов найти вакансию быстрее.

3. Используйте свои связи

Возможно, вы никогда не узнаете, откуда появится ваша следующая возможность трудоустройства. Будьте открыты для обсуждения вашего поиска с друзьями и профессиональными связями за пределами вашего рабочего места. Посещайте сетевые функции, благотворительные мероприятия и социальные функции. Традиционные визитки с распечатанными ссылками на ваши социальные сети и профессиональные веб-сайты — это способ, которым вы можете быстро связаться с новыми знакомыми и узнать о новых вакансиях.

4. Подайте заявку на работу, которая точно соответствует вашему набору навыков

Если вы хотите, чтобы вас наняли быстро, может возникнуть соблазн подать заявку в как можно больше мест, чтобы увидеть, какие из них принесут вам ответ. Это может помочь вам получить больший первоначальный интерес, однако по мере продвижения в процессе найма может стать ясно, что ваш набор навыков лучше подходит для другой должности. Если вы потратите время на поиск лучших вакансий, которые наиболее точно соответствуют вашей квалификации, вы, скорее всего, увидите результаты.

5. Возьмите работу за отправную точку

Когда вы найдете отрасль, в которой вы хотите работать, или компанию, в которой вы действительно хотели бы работать, вам, возможно, придется пойти на компромисс с работой, которая соответствует вашей квалификации, даже если это не ваш лучший выбор. Считайте это способом работать над своим идеальным положением, приобретая опыт.

6. Подать заявку на внутреннюю позицию

Многие компании нанимают сотрудников на новые должности. Если вы уже знакомы с корпоративной культурой и имеете опыт работы с ними, вы можете быстро стать лучшим выбором вместо нового сотрудника со стороны. Общий процесс происходит быстрее с внутренним наймом, потому что нет необходимости в традиционных методах адаптации.

7. Используйте рекрутера

Рекрутер может быстро найти работу, соответствующую вашим навыкам, и назначить для вас собеседования с потенциальными работодателями. После первоначального разговора, чтобы помочь рекрутеру определить ваши наиболее востребованные квалификации, он завершит поиск работы для вас. Имейте в виду, вам не нужно платить рекрутеру. Им платят, когда компания нанимает вас.

8. Создайте отличное сопроводительное письмо

Хорошо написанное сопроводительное письмо может привлечь внимание к вам как к лучшему кандидату на вакансию. Кандидаты первого выбора обычно проходят собеседование раньше других потенциальных сотрудников и с большей вероятностью пройдут дальше в процессе найма. Сделайте свое письмо интересным и структурированным, добавив в него утверждения, которые четко объясняют, почему вы лучше всего подходите для этой работы. Кратко повторите свои навыки и объясните, почему вы хотите работать в компании.

9. Пройдите успешное собеседование

Эффективное собеседование поможет вам быстрее пройти через процесс найма. Покажите, что вы уверены в себе, сохраняя зрительный контакт и правильную осанку, используя при этом естественные жесты рук и выражение лица. Докажите, что вы лучше всего подходите для этой работы, подготовившись к обсуждению конкретных примеров того, как вы использовали свои навыки на предыдущей должности.

10. Соглашайтесь на временную работу или работу на неполный рабочий день.

Самый быстрый способ устроиться на работу может заключаться в том, чтобы занять временную должность или работу на неполный рабочий день, пока вы не найдете более постоянную работу или работу на полный рабочий день. Многие отрасли нуждаются в сезонной помощи, которая может превратиться в постоянную должность. Компании также используют агентства по временному трудоустройству, чтобы проверить кандидата на работу, прежде чем нанять его на полный рабочий день.

Советы по быстрому трудоустройству

Чтобы ускорить процесс найма, сосредоточьтесь на следующих областях, которые помогут вам получить новую работу:

Советы по поиску работы

Эти идеи могут помочь вам провести более эффективный поиск работы:

• Определите компании, которые нанимают в вашей области. Прежде чем вы начнете свой поиск всерьез, вы можете составить список лучших компаний, в которых вы хотели бы работать в вашем регионе. Если вы готовы переехать в поисках работы, вы можете расширить область поиска до областей, представляющих интерес.

• Получайте оповещения о вакансиях. Большинство онлайн-поисковиков отправляют вам сообщения, когда публикуется новая вакансия, соответствующая вашим навыкам. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы получать оповещения, когда компании, за которыми вы следите, публикуют новую вакансию. Это может помочь вам стать одним из первых, кто подаст заявку, и, надеюсь, одним из первых, кто пройдет собеседование.

• Используйте различные методы поиска. Чтобы получить максимальную отдачу от поиска, используйте различные методы для поиска объявлений о вакансиях. Используйте местные доски объявлений о вакансиях, а также национальные веб-сайты. Найдите раздел «Карьера» на веб-сайтах компаний, чтобы проверить открытые вакансии.

• Сеть. Друзья и профессиональные связи могут узнать о возможностях и связать вас с потенциальными работодателями. Вы также можете посетить сетевые мероприятия для бизнес-профессионалов, чтобы найти больше контактов среди компаний в вашем регионе.

Советы по резюме

Вот несколько идей, которые помогут вам составить сильное, профессиональное резюме:

• Отредактируйте свое резюме, чтобы оно соответствовало каждой работе. Подача заявки может занять немного больше времени, но результаты персонализированного резюме того стоят. Поскольку компании часто используют программное обеспечение для поиска ключевых слов, чем больше вы сопоставляете свое резюме с основными навыками конкретной должности, тем больше вероятность того, что вас заметит менеджер по найму или представитель отдела кадров.

• Разработайте мощное итоговое заявление. Замените традиционную цель работы кратким описанием вашего опыта и квалификации. Обсудите свои навыки и опыт в двух-трех сильных предложениях.

• Добавьте профессиональные ссылки. Используйте раздел «Контакты» в своем резюме, чтобы указать ссылку на профессиональный веб-сайт с биографией или онлайн-портфолио. Это особенно важно, если вы работаете в такой области, как графический дизайн или другие виды искусства, где вы можете показать примеры своей работы.

• Держать его коротким. Если вы можете ограничить свое резюме одной страницей, потенциальные работодатели смогут быстро просмотреть его и убедиться, что вы подходите для этой должности. Перечислите навыки в пунктах и ​​включите только соответствующий опыт работы, которую вы ищете, с тремя-четырьмя примерами.

Советы по сопроводительному письму

Вот несколько идей, которые помогут вам создать выдающееся сопроводительное письмо:

• Создайте сильное открытие. Сделайте свое первое предложение привлекающим внимание выбором слов и идеями. Поделитесь своими сильными сторонами и наиболее важными качествами в одном-двух предложениях, которые похожи, но не совпадают с тем, что указано в кратком заявлении в вашем резюме.

• Покажите свою индивидуальность. Сопроводительное письмо — это шанс рассказать немного больше о себе с помощью выбранных вами слов и фраз. Вы также можете указать информацию о своем прошлом.

• Покажите свой энтузиазм в отношении работы. Ваше сопроводительное письмо должно содержать фразы, которые выражают ваше волнение по поводу работы. Дайте понять, что вы хотите получить эту должность и что вам нравится работать в этой области.

• Четко свяжите свои навыки с работой. Помогите потенциальным работодателям понять, что ваш набор навыков соответствует должности, на которую вы претендуете. Используйте ключевые слова из своего резюме, которые соответствуют описанию вакансии.

Советы по собеседованию

Используйте эти советы, чтобы подготовиться к успешному собеседованию:

• Появляйтесь рано. Перед собеседованием рекомендуется запланировать дополнительное время для прибытия и регистрации. Раннее появление также дает вам возможность потратить несколько минут на то, чтобы просмотреть свои вопросы и сделать несколько успокаивающих вдохов, прежде чем начать.

• Обратите внимание на язык тела. Ваш зрительный контакт, поза и жесты помогают установить ваши способности к общению с интервьюером. Обязательно смотрите интервьюеру в глаза и сидите прямо на стуле, положив руки на колени или на стул. Во время разговора жестикулируйте естественно и кивайте головой, чтобы показать, что вы слушаете то, что говорит интервьюер.

• Оденьтесь соответствующим образом. Для собеседования ожидается профессиональная одежда, если ситуация не требует чего-то другого. Деловая одежда однотонных нейтральных цветов — ваш лучший выбор. Даже если ваше интервью проходит во время видеозвонка, вы все равно должны полностью одеться в деловую одежду. Это также может помочь вам чувствовать себя более сосредоточенным на вашей задаче.

• Подготовьте свои вопросы. Когда интервью закончится, ваш интервьюер, вероятно, спросит вас, есть ли у вас какие-либо вопросы. Будьте готовы с кратким списком вопросов о должности и компании.

• Следовать за. Важно поблагодарить интервьюера за то, что он нашел время встретиться с вами. Многие кандидаты пропускают этот шаг и упускают возможность установить еще одну связь, которая покажет интервьюеру, что вы профессионал.