Узнайте о зарплатах младших разработчиков программного обеспечения

Зарплата младшего разработчика программного обеспечения может варьироваться в зависимости от таких факторов, как географическое положение и уровень опыта. Как правило, младшие разработчики работают в этой должности несколько лет, прежде чем продвинуться в должности и уровне дохода. Кроме того, средняя заработная плата, которую вы можете получать, обычно увеличивается по мере того, как вы приобретаете опыт и продвигаетесь по карьерной лестнице. В этой статье мы обсудим, сколько зарабатывает младший разработчик, в том числе в среднем по стране и по штату, и что вы можете сделать, чтобы увеличить свой потенциальный доход в качестве младшего разработчика программного обеспечения.

Что такое младший разработчик программного обеспечения?

Младший разработчик программного обеспечения — это профессиональный программист, который работает в составе более крупной группы разработчиков, чтобы писать и поддерживать код для компьютерных программ и приложений. Они работают под непосредственным руководством ведущего разработчика среднего или старшего уровня. Младшие разработчики обычно сосредотачиваются на изучении и овладении несколькими языками кодирования, исправлении незначительных ошибок и ошибок в программах, участии в парном наставничестве по программированию и обучении со старшими разработчиками.

Сколько зарабатывает младший разработчик программного обеспечения?

Младшие разработчики программного обеспечения зарабатывают в среднем по стране 65 508 долларов в год хотя обновленные зарплаты можно найти на Действительно. В каждом штате разная средняя зарплата, которую может получать младший разработчик, причем в некоторых штатах средние показатели значительно выше, чем в среднем по стране.

Заработная плата младшего разработчика программного обеспечения по штатам

Следующая информация содержит данные о средней заработной плате по штатам для всех 50 штатов. Обратите внимание, что средняя заработная плата в отчетах всегда колеблется. Чтобы получить актуальную информацию о зарплате, введите соответствующий регион в поле поиска зарплаты на Конечно:

• Алабама: 64 353 доллара в год

• Аляска: 69 123 доллара в год.

• Аризона: 65 779 долларов в год.

• Арканзас: 63 539 долларов в год.

• Калифорния: 74 254 доллара в год.

• Колорадо: 73 796 долларов в год.

• Коннектикут: 58 708 долларов в год.

• Делавэр: 66 787 долларов в год.

• Флорида: 68 615 долларов в год.

• Грузия: 63 997 долларов в год.

• Гавайи: 66 325 долларов в год.

• Айдахо: 61 200 долларов в год

• Иллинойс: 57 369 долларов в год

• Индиана: 69 495 долларов в год.

• Айова: 65 071 доллар в год.

• Канзас: 62 839 долларов в год.

• Кентукки: 61 770 долларов в год.

• Луизиана: 67 581 доллар в год.

• Мэн: 64 175 долларов в год.

• Мэриленд: 81 570 долларов в год

• Массачусетс: 106 599 долларов в год.

• Мичиган: 67 059 долларов в год.

• Миннесота: 59 452 доллара в год

• Миссисипи: 60 931 доллар в год.

• Миссури: 61 552 доллара в год.

• Монтана: 61 370 долларов в год.

• Небраска: 64 350 долларов в год.

• Невада: 66 323 доллара в год.

• Нью-Гэмпшир: 60 751 доллар в год.

• Нью-Джерси: 65 277 долларов в год.

• Нью-Мексико: 64 982 доллара в год.

• Нью-Йорк: 62 659 долларов в год.

• Северная Каролина: 80 080 долларов в год.

• Северная Дакота: 65 815 долларов в год.

• Огайо: 58 109 долларов в год

• Оклахома: 42 901 доллар в год.

• Орегон: 68 388 долларов в год.

• Пенсильвания: 73 278 долларов в год.

• Род-Айленд: 67 042 доллара в год.

• Южная Каролина: 73 920 долларов в год.

• Южная Дакота: 62 959 долларов в год.

• Теннесси: 74 974 доллара в год.

• Техас: 69 012 долларов в год.

• Юта: 57 139 долларов в год

• Вермонт: 64 563 доллара в год.

• Вирджиния: 62 027 долларов в год.

• Вашингтон: 32,12 доллара в год.

• Западная Вирджиния: 61 918 долларов в год.

• Висконсин: 101 702 доллара в год.

• Вайоминг: 63 843 доллара в год.

Способы повышения зарплаты младшего разработчика программного обеспечения

Разработка программного обеспечения — это широкая область, используемая в разных отраслях, а это означает, что есть много возможностей для роста. Рассмотрите следующие подходы к увеличению вашего потенциального дохода в качестве младшего разработчика программного обеспечения:

• Запросите продвижение по службе или прибавку к зарплате.

• Получите ученую степень.

• Получите профессиональную сертификацию.

• Примите участие в профессиональном обучении.

• Специализируйтесь на подмножестве.

Запросить продвижение по службе или прибавку к зарплате

По мере накопления опыта работы младшим разработчиком вы, скорее всего, будете развивать свои навыки и отраслевой опыт. С накопленным опытом работы вы увеличиваете свои шансы на успешное продвижение по службе или повышение зарплаты. Подумайте, как вы справились со своей текущей должностью, и изучите уровни заработной платы для аналогичных должностей в вашем регионе. Используя эту информацию, вы можете получить представление о том, сколько вы должны просить в качестве прибавки и к какому продвижению вам следует стремиться.

Поговорите со своим работодателем и расскажите, какой вклад вы внесли в компанию, как вы постоянно превосходите ожидания и как вы планируете продолжать свою работу после повышения по службе и повышения заработной платы. Наличие этой информации во время обсуждения с вашим работодателем увеличивает шансы, что они рассмотрят и одобрят ваш запрос.

Получить ученую степень

Один из способов увеличить свой потенциал заработка в качестве младшего разработчика — получить ученую степень. Для большинства должностей младших разработчиков требуется степень бакалавра в области компьютерных наук или другой смежной области, поэтому продвижение в этой области карьеры может означать получение степени магистра в такой области, как информатика или компьютерная инженерия. Кроме того, ученая степень в вашей области может помочь вам повысить свои отраслевые знания, опыт и квалификацию. Все эти факторы способствуют увеличению средней заработной платы.

Получить профессиональный сертификат

Профессиональные сертификаты для младших разработчиков программного обеспечения необязательны, но они повышают вашу квалификацию и увеличивают потенциальный доход. Рассмотрите следующие сертификаты разработчика, чтобы повысить свою квалификацию и потенциально увеличить свою зарплату:

• Сертификация Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD): Microsoft предлагает сертификацию MCSD, сертификацию среднего уровня, доступную разработчикам в различных подмножествах, таких как приложения для Магазина Windows и управление жизненным циклом приложений.

• Учетные данные Microsoft Technology Associate (MTA): Microsoft предлагает учетные данные MTA для разработчиков начального уровня, что является обязательным условием для сертификации MCSD.

• Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE): это сертификация Microsoft уровня эксперта, доступная для разработчиков, менеджеров и программистов старшего уровня.

• Профессиональная сертификация Oracle (APEX): Эту сертификацию могут получить разработчики, специализирующиеся на программе Oracle Application Express.

• Сертификация Oracle (OCP) MySQL. Подобно сертификату Oracle APEX, сертификация Oracle MySQL означает квалификацию и опыт разработчика, работающего с программным обеспечением Oracle SQL.

• Удостоверение Certified Scrum Manager (CSM): Удостоверение CSM означает квалификацию и опыт разработчика в области управления Scrum в приложениях AGILE и подходит для ИТ-менеджеров, разработчиков программного обеспечения и инженеров.

• Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD): Scrum Alliance предлагает сертификацию CSD в качестве сертификата начального уровня для разработчиков, работающих в основном с приложениями AGILE.

• Сертификация Project Management Professional (PMP): Институт управления проектами (PMI) предлагает сертификацию PMP разработчикам, желающим перейти на руководящие должности и должности в области управления проектами в своей отрасли.

• Учетные данные сертифицированного менеджера по информационной безопасности (CISM): Учетные данные CISM доступны для разработчиков, которые специализируются на приложениях для обеспечения ИТ-безопасности и имеют не менее пяти лет опыта работы в области информационной безопасности.

Участвовать в профессиональном обучении

Подумайте о продвижении своей карьеры и, в конечном итоге, о своем потенциале заработка, участвуя в курсах повышения квалификации или посещая семинары по профессиональному обучению, которые предлагают кредиты для получения сертификатов или других документов. Точно так же ежегодные семинары по повышению квалификации, особенно в технологической отрасли, могут быть эффективным средством быть в курсе отраслевых тенденций, узнавать о новых программах или приложениях по мере их появления и развивать новые навыки, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице. По мере продвижения по карьерной лестнице вы, вероятно, перейдете на должности среднего и руководящего звена, что может означать более высокую среднюю заработную плату.

Специализируйтесь на подмножестве

Вместо того, чтобы сосредоточить свои навыки разработчика на широком спектре концепций программирования, подумайте о том, чтобы специализироваться на подмножестве программирования и разработки. Например, вы можете специализироваться исключительно на приложениях Microsoft, таких как облачное сетевое программирование и внутренняя разработка для Магазина Windows. Точно так же подумайте о том, чтобы освоить Oracle или другую востребованную программу бизнес-анализа. Скорее всего, вы сможете найти более высокооплачиваемые должности со специальным набором навыков и подмножеством знаний, поскольку работодатели часто ищут разработчиков, имеющих опыт работы в узкоспециализированных нишах.