Узнайте о 13 компаниях-разработчиках программного обеспечения в Мэдисоне, штат Висконсин
4 ноября 2021 г.
Когда вы ищете работу в Мэдисоне, штат Висконсин, вы можете обратить внимание на местные компании-разработчики программного обеспечения. Компании-разработчики программного обеспечения предлагают различные высокооплачиваемые должности и оплачиваемую работу. Изучение различных работодателей программного обеспечения в этом городе может помочь вам определить, к кому обратиться, исходя из ваших интересов и профессиональных целей. В этой статье мы обсудим некоторые компании-разработчики программного обеспечения в Мэдисоне, объясним их историю, предоставим обзор некоторых вакансий, которые они нанимают, и перечислим преимущества для сотрудников, которые они предлагают.
13 компаний-разработчиков программного обеспечения в Мэдисоне, штат Висконсин.
Вот 13 компаний-разработчиков программного обеспечения в Мэдисоне, штат Висконсин:
1. Майкрософт
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Microsoft — американская технологическая корпорация, производящая компьютерное программное обеспечение, персональные компьютеры, бытовую электронику и другие сопутствующие товары. С 1975 года компания проводит цифровую трансформацию, чтобы каждый человек мог достичь большего. В своем офисе в Мэдисоне Microsoft нанимает старших инженеров-программистов и других специалистов по программному обеспечению. Сотрудники Microsoft получают следующие преимущества:
Скидки для сотрудников
План покупки акций сотрудниками
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Оплачиваемый отпуск
Фонды велнес-мероприятий
круглосуточная линия медсестры
401(k) с указанием работодателя
2. Делл Технологии
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Dell Technologies — американская компания, занимающаяся разработкой компьютерного программного обеспечения, которая предоставляет решения, услуги и продукты в области цифровых технологий. Созданная в 1984 году после слияния Dell и корпорации EMC, компания помогает отдельным лицам и организациям создавать более яркое цифровое будущее. Dell нанимает менеджеров по продуктам в своем офисе в Мэдисоне и на различные удаленные должности. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Dell, включают:
Программа помощи сотрудникам
Скидка для сотрудников
Гибкий счет расходов
Бесплатные закуски
Скидка на тренажерный зал
Страхование жизни
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Оплачиваемый отпуск
401(k) с указанием работодателя
3. Корпорация CDW
Размер: 5 001–10 000 сотрудников
Описание: Корпорация CDW — мультибрендовый поставщик технологических решений для правительства, бизнеса, образования и здравоохранения. Основанная в 1984 году, компания предлагает широкий спектр продуктов и услуг, включая программное обеспечение и интегрированные ИТ-решения, такие как облачные технологии. CDW нанимает различные должности, в том числе старших архитекторов полевых решений, старших инженеров по платформам, менеджеров по продажам, технических менеджеров по работе с клиентами и руководителей программных решений. Они также предлагают стажировки для нынешних студентов бакалавриата. CDW предоставляет своим сотрудникам следующие преимущества:
Программа благотворительного матча
Возможности развития и обучения
Защита инвалидности
Гибкий сберегательный счет
План распределения прибыли
Рефинансирование студенческого кредита
Возмещение стоимости обучения
Оздоровительные программы
401 (к) сбережения
4. Зендеск Инк.
Размер: 1 001–5 000 сотрудников
Описание: Zendesk Inc. — поставщик облачной платформы обслуживания клиентов, который предоставляет организациям функции продажи билетов, поддержки клиентов и самообслуживания. Основанная в 2007 году, компания создает программное обеспечение, предназначенное для улучшения отношений с клиентами. Некоторые должности, на которых работает Zendesk, включают инженеров технической поддержки, старших системных инженеров, руководителей групп, защитников клиентов, архитекторов технической поддержки и представителей по развитию продаж. Zendesk предлагает своим сотрудникам следующие преимущества:
Возможности развития
Стипендия домашнего офиса
Страхование жизни
Оплачиваемый отпуск
401 (к) сбережения
5. Датика Хелс Инк.
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Datica Health Inc. — компания-разработчик программного обеспечения, помогающая компаниям находить решения для соблюдения нормативных требований в облаке. Они начали в 2013 году, чтобы помочь компаниям цифрового здравоохранения управлять HIPAA в облаке. Сегодня Datica помогает предприятиям найти самый простой способ развертывания, управления и масштабирования решений для обеспечения соответствия требованиям в облаке. Datica нанимает различные должности, в том числе инженеров-программистов. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Datica, включают:
Гибкая политика нерабочего времени
Компенсация домашнего офиса
Страхование жизни
Покрытие долгосрочной нетрудоспособности
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Варианты удаленной работы
401 (к) сбережения
6. Эскер Инк.
Размер: 502–1000 сотрудников
Описание: Esker Inc. — мировой лидер в области программного обеспечения для автоматизации процессов на основе ИИ, помогающего отделам обслуживания клиентов и финансовым отделам в цифровом виде изменить свои циклы «от заказа до оплаты» и «от покупки до оплаты». Основанная в 1985 году, компания работает в Северной Америке, Европе, Латинской Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Штаб-квартира в США находится в Мэдисоне. Некоторые должности, которые нанимает Эскер, включают разработчиков программного обеспечения, менеджеров по взаимодействию, скрам-мастеров, бухгалтеров, специалистов технической поддержки, менеджеров по работе с клиентами и консультантов по развитию. Компания Esker предлагает своим сотрудникам следующие преимущества:
Сопоставление благотворительных пожертвований
Конкурентоспособная зарплата
Гибкий летний график
Оплачиваемый отпуск
Рабочая среда, благоприятная для домашних животных
Помощь в погашении студенческого кредита
Волонтерский отпуск
Ежегодная стипендия для здоровья сотрудников, хобби или образовательной деятельности
401 (k) экономия с соответствием работодателя
7. Парадигма
Размер: 201–500 сотрудников
Описание: Paradigm — компания-разработчик программного обеспечения с технологической платформой, обслуживающая клиентов на рынках строительства и ремонта. Созданная в 1999 году, компания предоставляет программные решения, помогающие организациям увеличить продажи, снизить затраты и стать более конкурентоспособными. Paradigm нанимает внутренних разработчиков программного обеспечения, контроллеров, старших разработчиков облачных вычислений, дизайнеров UX, менеджеров по разработке программного обеспечения, менеджеров проектов и менеджеров по развитию бизнеса. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Paradigm, включают:
События компании
Службы помощи сотрудникам
Гибкие расходы
Гибкий график работы
Бесплатный кофе, чай и закуски
Страхование жизни
Медицинская, офтальмологическая и стоматологическая страховка
Тренажерный зал на территории
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Оплачиваемый отпуск
Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
401 (k) экономия с соответствием работодателя
8. ООО «Сингвайр Софтвер»
Размер: 51–200 сотрудников
Описание: Singlewire Software LLC — компания-разработчик программного обеспечения, специализирующаяся на разработке и поддержке встроенных голосовых приложений для экстренной связи с возможностью массового уведомления. Основанная в 2009 году, компания предоставляет решения для различных чрезвычайных ситуаций, таких как предупреждения о неблагоприятных погодных условиях. Singlewire нанимает представителей по развитию продаж, инженеров-программистов, менеджеров по работе с клиентами, инженеров по информационной безопасности и инженеров по безопасности облачных приложений. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Singlewire, включают:
Программа помощи сотрудникам
Гибкий счет расходов
Страхование жизни
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Варианты удаленной работы
401 (k) экономия с соответствием работодателя
9. Благородные приложения
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Noble Applications — компания, занимающаяся дизайном и разработкой веб-приложений и мобильных приложений, предоставляющая мобильные услуги в различных сферах, начиная от проектирования веб-сайтов и заканчивая переработкой существующего приложения. В 2012 году основатель Стивен О’Брайен создал Noble Applications, руководствуясь благородной идеей: ожидать от партнеров по аутсорсингу большего, чем от собственной команды. Noble Applications нанимает различные должности разработчиков программного обеспечения, включая разработчиков Android, старших дизайнеров UX и UI, веб-разработчиков и старших разработчиков программного обеспечения. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Noble Applications, включают:
Конкурентоспособная заработная плата
Гибкие счета расходов
Гибкий график работы
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Оплачиваемый отпуск
Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
401 (k) экономия с соответствием работодателя
10. Программное обеспечение Яхара
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Yahara Software — это компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и веб-решений, созданная в 1994 году. Основатели назвали компанию в честь местной экосистемы водораздела Яхара, которая поддерживает пять крупных озер и водно-болотных угодий. Подобно водоразделу, Yahara предлагает решения, способствующие организационному росту. Yahara Software нанимает сотрудников различных компаний-разработчиков программного обеспечения, включая разработчиков прикладного программного обеспечения, старших разработчиков программного обеспечения, специалистов по персоналу и бизнес-аналитиков. Ниже приведены некоторые льготы для сотрудников Yahara Software:
Гибкий счет расходов
Бесплатные закуски в офисе
Стипендия домашнего офиса
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Приветственный пакет нового сотрудника с фирменными подарками
Спортзал и баскетбольная площадка на территории
Оплачиваемый отпуск
Возможности профессионального развития и обучения
Кратковременная и длительная нетрудоспособность
Волонтерские возможности
401 (k) экономия с соответствием работодателя
11. Wellbe Inc.
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Wellbe Inc. — инвестор облачной платформы для здравоохранения. С 2007 года компания связывает потребности людей с технологиями, которые могут улучшить их жизнь и обеспечить лучший переход в уходе. Wellbe нанимает на различные должности, в том числе аналитиков данных, веб-разработчиков и разработчиков мобильных приложений, виртуальных помощников, разработчиков Ruby on Rails, менеджеров по работе с командами и старших ведущих разработчиков программного обеспечения. Ниже приведены некоторые преимущества, которые Wellbe предоставляет штатным сотрудникам:
Гранты роста
Оплачиваемый отпуск
Варианты удаленной работы
Командообразующие мероприятия
401 (к) сбережения
12. Новое программное обеспечение
Размер: 11–50 сотрудников
Описание: Emergent Software — компания по разработке программного обеспечения и консалтингу, обслуживающая клиентов в Соединенных Штатах. Основанная в 2015 году, компания служит продолжением команды своих клиентов и сотрудничает с ними в проектах программного обеспечения, чтобы обеспечить долгосрочный успех. В Emergent Software работают старшие инженеры-программисты .NET и другие специалисты по программному обеспечению. Некоторые преимущества, которые получают сотрудники Emergent Software, включают:
Гибкие расходные счета
Страхование жизни
Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Оплачиваемый отпуск
участие в прибылях
Варианты удаленной работы
Кратковременная и длительная нетрудоспособность
Программа развития персонала
Программы поощрения персонала
401 (k) экономия с соответствием работодателя
13. Программное обеспечение для скутеров
Размер: Менее 10 сотрудников
Описание: Scooter Software — небольшая независимая компания по разработке программного обеспечения, продающая Beyond Compare, утилиту для сравнения данных, которая сравнивает файлы и папки. Основанная в 1996 году, компания несколько раз обновляла свой продукт, чтобы предоставить пользователям возможность доступа к данным в любом месте и проведения интеллектуальных сравнений. В Scooter Software работают на различных должностях, включая инженера-программиста. Ниже приведены некоторые преимущества, которые получают сотрудники Scooter Software:
Повседневная рабочая обстановка
Конкурентоспособная зарплата
Гибкий график работы
Бесплатные напитки и закуски
Медицинская и стоматологическая страховка
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Топовое компьютерное оборудование и эргономичные рабочие места
401 (к) сбережения
Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.