Управляющий партнер: определение, обязанности и значение

8 апреля 2021 г.

Управляющий партнер отвечает за выполнение повседневных операций делового партнерства. Эти профессионалы берут на себя две важные роли, как владельца и менеджера. Узнав об обязанностях этих людей, вы сможете понять ценность, которую они приносят бизнесу. В этой статье мы обсудим управление партнерами, в том числе их важность и типичные обязанности, а также несколько шагов, которые вы можете использовать в качестве руководства для выполнения этой роли.

Что такое управляющий партнер?

Управляющий партнер представляет собой физическое лицо, которое имеет долю владения в компании, а также управляет ее повседневной коммерческой деятельностью. Эта должность существует в компаниях, структурированных как товарищества и общества с ограниченной ответственностью (ООО). Они играют более активную роль, чем другие партнеры, среди которых могут быть общие, номинальные или молчаливые партнеры.

Управляющий партнер действует аналогично генеральному директору, поскольку эти профессионалы реализуют и управляют стратегиями, которые продвигают миссию и видение их организации. В то время как генеральный директор отчитывается перед советом директоров, управляющий партнер отчитывается перед исполнительным комитетом, состоящим из других партнеров, для утверждения. Управляющий партнер сотрудничает с этим комитетом или подчиняется их указаниям для определения организационных целей. Этот профессионал отвечает за то, чтобы бизнес соответствовал этим целям и работал бесперебойно.

Почему управляющие партнеры важны в деловых отношениях?

Когда два или более человека начинают бизнес, они могут сформировать юридические отношения, известные как деловое партнерство. Каждый партнер вкладывает деньги в бизнес, отдавая им долю владения. В результате они получают влияние прибылей и убытков бизнеса. Существует несколько различных структур партнерства, которые влияют на ответственность партнеров, известных как партнерства с общей ответственностью, с ограниченной ответственностью и с ограниченной ответственностью.

Как уже упоминалось, управляющий партнер играет важную роль в этих отношениях, поскольку он выполняет повседневные управленческие обязанности. Без создания управляющего партнера все остальные партнеры разделят эту ответственность. Разрешение нескольким людям контролировать эти задачи одновременно может привести к путанице и, возможно, к разногласиям. Еще одно преимущество, позволяющее одному партнеру взять на себя эти обязанности, позволяет другим партнерам сосредоточиться на важных деловых вопросах. Они по-прежнему играют важную роль в определении общей миссии, ценностей и целей своей организации, работая с управляющим партнером над воплощением планов в жизнь, которые их поддерживают.

Обязанности управляющих партнеров

Управляющий партнер наблюдает за повседневной деятельностью компании и помогает принимать важные деловые решения. Их обязанности могут варьироваться в зависимости от их организации или отрасли. Некоторые из их типичных обязанностей включают в себя:

• Работа с исполнительным комитетом для определения организационных стратегий и целей

• Внедрение организационных политик и процедур

• Общение и сотрудничество с заинтересованными сторонами, включая руководителей и сотрудников

• Мониторинг повседневных бизнес-операций

• Проверка финансовой деятельности, включая бухгалтерские задачи, бюджеты, финансовые отчеты и отчеты

• Наблюдение за наймом и увольнением, а также с выплатами и оценками

• Обеспечение соответствия бизнеса соответствующим законам и правилам

• Оценка организационной и кадровой эффективности, внесение необходимых изменений для улучшения

Как стать управляющим партнером

Не существует одного определенного пути, чтобы стать управляющим партнером. Тем не менее, вы можете использовать следующие шаги в качестве руководства, если вы заинтересованы в продолжении этой карьеры:

1. Получить степень бакалавра

Вы можете начать свою карьеру, получив степень бакалавра, на получение которой обычно уходит около четырех лет. Эта роль отвечает за управление повседневными операциями бизнеса, поэтому вы можете рассмотреть возможность получения степени в области делового администрирования или управления. Эти программы сосредоточены на основах бизнеса, включая бизнес-операции, анализ и стратегии. Например, типичные темы курсовых работ включают управление операциями и финансами, бухгалтерский учет, экономику, бизнес-политику и стратегию. Этот образовательный фон может предоставить знания и навыки, необходимые для разработки и реализации стратегий и выполнения управленческих задач.

2. Ищите опыт через стажировки

Во время учебы вы можете получить бизнес-опыт через стажировки. Как специалист по бизнесу, вы можете определить стажировки по развитию бизнеса или управлению, которые помогут вам подготовиться к будущему. В этих программах вы можете получить из первых рук представление о том, как работает бизнес, и получить практический опыт выполнения соответствующих задач, таких как выполнение анализа или управление проектами.

Управляющие партнеры работают в различных отраслях, поэтому вы можете пройти стажировку в желаемой области. Например, если вам нравится индустрия гостеприимства, вы можете увидеть возможности в ресторане или группе отелей. Независимо от того, какую роль вы выполняете в качестве стажера, этот опыт может помочь вам понять повседневную деятельность предприятий в этой отрасли. Эти идеи также могут рассказать вам о проблемах работы в отрасли, что может помочь вам оценить свой интерес к ней.

3. Получите профессиональный опыт

После окончания школы вы можете начать работать полный рабочий день в желаемой области. Опыт работы на руководящих должностях может продемонстрировать вашу готовность взять на себя обязанности управляющего партнера. Вам часто нужно начинать с должностей начального уровня в бизнесе, в конечном итоге продвигая свою карьеру до должности менеджера или даже вице-президента.

Развитие вашей карьеры от начального уровня до руководящих должностей демонстрирует вашу сильную трудовую этику и способность брать на себя дополнительные обязанности. Работа в этих ролях также доказывает, что вы знаете, как использовать свои деловые знания и навыки для достижения целей организации. Когда вы можете показать, что у вас есть опыт успешного управления бизнесом или сотрудниками, это может сделать будущих работодателей или деловых партнеров более склонными доверять вам выполнение таких обязанностей в их организациях.

4. Подумайте о получении ученой степени

Хотя это и не требуется для этой роли, получение ученой степени может способствовать дальнейшему развитию ваших деловых знаний и опыта. При приеме на работу эта степень также может выделить вас среди других кандидатов. Вы можете получить степень магистра делового администрирования (MBA), которая научит вас техническим, управленческим и лидерским навыкам, необходимым для продолжения карьеры в этой области. Вы узнаете о темах, связанных с экономикой, финансами, бухгалтерским учетом, предпринимательством и маркетингом.

Подумайте о том, чтобы изучить программы MBA, чтобы определить, подходит ли вам этот шаг. Вы можете найти программы, которые позволяют вам получить степень в качестве студента дневного или неполного рабочего дня, включая очные и онлайн-варианты. Часто эти программы сочетают в себе обучение в классе и реальные проекты. Точно так же вы можете рассмотреть возможность получения степени магистра в области управления, что обычно занимает меньше времени.

5. Создайте свою сеть

Ваша сеть состоит из людей, с которыми вы взаимодействуете и которые могут принести пользу вашей деловой карьере. Эти связи могут существовать в вашей личной жизни, например, среди друзей, членов семьи или людей, которых вы встречаете во время участия в мероприятиях. Вы также можете найти связи через свой образовательный и профессиональный опыт, например, сокурсники, преподаватели, коллеги и руководители. Вступление в отраслевые ассоциации также может познакомить вас с другими профессионалами в вашей области.

Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, вы должны использовать возможности для поддержания и расширения вашей сети. Ваши связи должны служить ресурсом, чтобы предложить вам профессиональное руководство или помощь. Вы можете использовать их помощь, чтобы продвинуться по карьерной лестнице или открыть для себя новые возможности. В качестве дополнительного преимущества люди, которые хорошо вас знают, могут быть более заинтересованы в установлении делового партнерства с вами, потому что у вас уже сложилось чувство доверия.

6. Подайте заявку на управление позициями партнеров

По мере того, как вы приобретете опыт работы на руководящих должностях в бизнесе, вы сможете приступить к поиску возможностей управляющего партнера. Наряду с обращением к вашей сети, вы можете найти такие вакансии с помощью онлайн-поиска и досок объявлений. Управляющие партнеры представляют право собственности на бизнес, поэтому эти компании могут искать людей, которые могут инвестировать в бизнес и начать его.

Просматривая объявления о вакансиях, обязательно внимательно прочитайте их, чтобы понять ожидания работодателя. Когда вы почувствуете, что соответствуете им, вы можете начать подготовку материалов для заявки, которые продемонстрируют, как ваши навыки, знания и опыт позволяют вам успешно выполнять работу. Вы также захотите подчеркнуть свои достижения в своей карьере, доказав, что вы знаете, как управлять бизнесом и достигать его целей.

7. Создайте партнерство

Вместо того, чтобы подавать заявки на должности управляющего партнера в других компаниях, вы можете найти возможность создать деловое партнерство. Использование этого варианта потребует планирования, так как вам нужно будет пройти процесс открытия бизнеса, включая сбор средств и регистрацию в вашем штате. Опять же, вы можете определить такие возможности через свою сеть. Когда вы придумаете бизнес-идею и найдете людей для партнерства, вы можете предложить выступить в роли управляющего партнера. Используйте свой соответствующий опыт и достижения, чтобы продемонстрировать, почему вы лучше всего подходите для этой работы.

Полномочия и ответственность управляющих партнеров

С точки зрения полномочий управляющий партнер выступает в качестве агента ООО. Агент относится к тому, кто действует от имени другого лица или организации. Они могут принимать деловые решения, такие как переговоры по контракту, покупка и продажа активов, наем и увольнение сотрудников. Между тем неуправляющие или молчаливые партнеры такими полномочиями не обладают. Как уже упоминалось, управляющие партнеры отчитываются перед исполнительным комитетом своих компаний так же, как генеральные директора отчитываются перед советами директоров своих компаний.

Из-за их дополнительных обязанностей в качестве управляющих партнеров эти лица, как правило, несут большую ответственность. В бизнес-структуре полного товарищества все партнеры несут ответственность за долги и действия бизнеса. Товарищество с ограниченной ответственностью состоит из полных партнеров и партнеров с ограниченной ответственностью, и партнеры с ограниченной ответственностью не несут таких обязательств.

Когда компании получают юридический статус ООО, это устанавливает разделение между хозяйствующим субъектом и его владельцами или партнерами. В результате они не несут личной ответственности за долги своей компании или судебные иски, поданные против нее. Однако управляющий партнер несет определенную ответственность, поскольку действует как агент компании. Судебные иски, связанные с обычным ходом хозяйственной деятельности или ее повседневными операциями и практикой, затрагивают управляющих партнеров в связи с их непосредственным участием в такой деятельности. Как уже упоминалось, эти лица имеют право вести переговоры и подписывать контракты, что оставляет их открытыми для юридических обязательств и ответственности.