Технические навыки: список, определения и примеры

Выполнение любой работы требует использования нескольких наборов навыков. Многие рабочие места требуют навыков, связанных с физическими или цифровыми инструментами — их часто называют «техническими навыками». Технические навыки могут сильно различаться в зависимости от отрасли и профессии. В этой статье мы рассмотрим различные технические навыки, которые могут вам понадобиться в вашей карьере, а также способы их улучшения.

Что такое технические навыки?

Технические навыки, также известные как хорошие навыки, — это качества, приобретаемые при использовании и приобретении опыта выполнения физических или цифровых задач. Существует множество различных технических навыков. Традиционно люди, работающие в области математики, информатики, механики и информационных технологий, использовали многие технические навыки. Однако сегодня гораздо больше отраслей полагаются на сотрудников с техническими знаниями. Например, работникам розничной торговли и общественного питания часто необходимо знать, как использовать программное обеспечение для торговых точек (POS).

Некоторые конкретные примеры технических навыков могут включать:

  • Языки программирования

  • Распространенные операционные системы

  • Владение программным обеспечением

  • Техническое письмо

  • Управление проектом

  • Анализ данных

Технические навыки сильно различаются в зависимости от отрасли и типа работы. Для программистов знание различных языков программирования считается техническим навыком. Представителям службы поддержки клиентов могут потребоваться технические навыки, связанные с управлением клиентами и телефонными системами. Учителям могут потребоваться технические навыки, связанные с учебными технологиями и программными приложениями, начиная от мониторинга поведения учащихся и заканчивая выставлением оценок.

Почему важны технические навыки?

Технические навыки важны, потому что почти каждая работа зависит от различных инструментов, программ и процессов. Если у вас есть востребованные технические знания и навыки, распространенные в вашей отрасли, вы будете более конкурентоспособным кандидатом. Например, хотя сварщик может иметь позитивное поведение и отличные навыки обслуживания клиентов (это хорошие примеры «гибких навыков»), его или ее умелое обращение с горелкой будет иметь решающее значение для его технического и практического успеха.

Какие навыки ищут работодатели?

Когда работодатели публикуют вакансии, они часто включают списки как «необходимых», так и «желаемых» технических навыков.

«Необходимые» навыки часто считаются обязательным условием для успешного выполнения работы при приеме на работу. Например, если вы претендуете на должность шеф-повара, от вас могут потребоваться базовые кулинарные навыки. В то время как некоторые компании могут проводить обучение на рабочем месте, другим может потребоваться нанять опытного повара, которого нужно будет обучить только новым рецептам.

Когда работодатель перечисляет «желаемые» навыки, он указывает, что, хотя есть некоторые компетенции, которые он хотел бы видеть в резюме, он может быть открыт для найма кого-то без такого опыта. Работодатели часто готовы помочь новым сотрудникам приобрести желаемые навыки на работе, если это необходимо. Это может быть характерно для должностей с высокой текучестью кадров или для тех, у кого есть специализированные инструменты или программы, с которыми трудно получить опыт до приема на работу.

Примеры технических навыков

Тип технических навыков, которые вам могут потребоваться, будет зависеть от работы, которую вы ищете. Тем не менее, есть несколько технических навыков, которые являются общими для разных отраслей.

Вот несколько примеров различных технических навыков, которые вы можете увидеть в объявлениях о вакансиях:

Программирование

Помимо инженеров-программистов, сегодня есть много профессий, требующих знаний в области программирования. Например, если вы ищете работу писателя, от вас могут потребоваться базовые знания HTML.

Другие востребованные языки программирования могут включать:

  • С/С++

  • С#

  • Джава

  • JavaScript

  • Перл

  • PHP

  • питон

  • Быстрый

  • Идти

  • SQL

  • р

  • Рубин

Просмотрите объявление о вакансии, заполняя раздел о навыках в резюме или Действительно Резюме. Если у вас есть навыки, которые ищут работодатели, вы должны указать их в своем резюме.

Программные приложения для повышения производительности

В большинстве отраслей используется как обычное, так и специализированное программное обеспечение. Это часто включает так называемое «программное обеспечение для повышения производительности» или программное обеспечение, разработанное для того, чтобы помочь выполнять работу быстрее и эффективнее. Чаще всего это включает в себя программное обеспечение для обработки текстов, электронных таблиц и презентаций.

Другие востребованные программные приложения для повышения производительности:

  • Google Suite (Документы, Таблицы, Слайды, Формы)

  • Трелло

  • Слабый

  • Запир

  • Увеличить

  • JIRA

  • отдел продаж

Если какая-либо из этих программ указана в качестве требования в описании вакансии, которая вас интересует, вы должны включить их в свое резюме. Однако, поскольку это программное обеспечение очень распространено и часто является основным требованием для многих вакансий, вам может не понадобиться указывать его в своем резюме, если вы не знакомы со специфическими аспектами этих программ. Например, вместо «Эксперт в Microsoft Excel» вы можете указать более конкретно «Эксперт в Microsoft Excel, включая визуальный поиск и сводные таблицы». Особенно, если программное обеспечение для повышения производительности не упоминается в описании вакансии, вы можете исключить его из своего резюме и отдать предпочтение другим требованиям.

Отраслевые навыки

Технические навыки различаются в зависимости от отрасли, поэтому важно провести некоторое исследование отрасли, в которой вы хотите работать. Вы можете сделать это, просмотрев объявления о вакансиях от работодателей в этой отрасли и создав список работодателей с общими техническими навыками. Выделите те, которыми вы уже владеете или можете легко научиться, и подумайте о том, чтобы сделать их приоритетными в своем резюме.

Вот несколько примеров технических навыков для конкретной должности, которые вы можете найти в объявлениях о вакансиях:

Управление проектом:

  • Планирование бюджета

  • Управление рисками

  • Планирование проекта

  • Инструменты PM (JIRA, Trello, Monday.com)

  • Управление задачами

Управление продуктом:

  • SCRUM-методология

  • Гибкая методология

  • Дорожные карты продукта

  • Дизайн пользовательского опыта

  • Навыки программирования

  • Управление жизненным циклом продукта

  • Тестирование качества

  • Сбор требований

Разработка программного обеспечения:

  • Кодирование

  • Отладка

  • Реализация

  • Тестирование

  • Дизайн

  • Конфигурация

  • Приложения

  • iOS/Андроид

  • Языки

  • Безопасность

  • Алгоритмы

  • Моделирование

  • Документация

Дизайн:

  • Adobe творческие приложения

  • HTML

  • Интерактивные медиа

  • Каркас

  • UX-исследование

  • Прототипирование

  • Теория цвета

  • Отзывчивый дизайн

  • Фотошоп

  • Эскиз

  • Пользовательское моделирование

Маркетинг:

  • Поисковая оптимизация (SEO)

  • Цифровые медиа

  • Платформы социальных сетей (Twitter, Facebook, Instagram)

  • Программное обеспечение для автоматизированного маркетинга

  • Системы управления контентом (CMS)

  • Копирайтинг

  • Создание контента

  • Гугл Аналитика

  • Инструменты маркетинговой аналитики

Здравоохранение:

  • Медицинский биллинг

  • Медицинское кодирование

  • ПО для электронных медицинских карт

  • УЗИ

  • Сертификаты

Другие отраслевые навыки включают в себя:

  • Розничная торговля и общественное питание: программное обеспечение для торговых точек

  • Архитектура и проектирование: программное обеспечение САПР

  • Доставка и транспортировка: программное обеспечение для управления логистикой

  • Журналистика и письмо: Системы управления контентом

  • Бухгалтерский учет и финансы: бухгалтерское программное обеспечение

Как улучшить свои технические навыки

Если вы меняете отрасль или должность, возможно, вам придется подумать об улучшении или приобретении новых способностей. Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свои технические навыки.

1. Запишитесь на курсы по разным навыкам

Большинству технических навыков можно научиться в рамках специальной учебной программы или класса. В зависимости от типа навыка вы можете изучить этот навык, пройдя один или несколько курсов онлайн или лично. Есть бесплатные и платные занятия онлайн.

2. Используйте программу самообучения

Есть шанс, что вы сможете приобрести различные навыки с помощью программ самообучения. Это могут быть книги с практическими рекомендациями, онлайн-уроки для самостоятельного обучения или бесплатные учебные материалы, доступные из разных источников.

3. Учитесь у профессионала

Возможно, вам удастся найти специалиста, который уже обладает нужными вам техническими навыками. Если да, этот человек может помочь научить вас нужным вам навыкам бесплатно или за вознаграждение.

4. Учитесь на работе

Некоторые работодатели могут предоставить обучение на рабочем месте. Если у вас нет определенных технических навыков, которые нужны работодателю, дайте понять, что вы стремитесь освоить любые навыки, необходимые для эффективного выполнения работы.

Как включить технические навыки в свое резюме

При подаче заявления на работу вы можете использовать как свое резюме, так и сопроводительное письмо, чтобы подчеркнуть свои наиболее важные и актуальные технические навыки, которые работодатели могут счесть ценными.

Технические навыки для резюме

Ваше резюме должно включать в себя раздел навыков, в котором подчеркиваются ваши наиболее ценные технические навыки, имеющие отношение к должности. Ваше резюме должно включать 10-30 навыков с сочетанием мягких и сложных навыков. Постарайтесь, чтобы ваши технические навыки составляли как минимум половину вашего раздела навыков. Хотя вы можете обладать несколькими различными навыками, сосредоточьтесь на технических навыках, которые нужны работодателю, чтобы сделать вас конкурентоспособным кандидатом.

Пример:
Технические навыки: Навык 1 | Навык 2 | Навык 3 | Навык 4 |

Формат резюме

Описание изображения

Формат резюме

  1. Имя и контактная информация

  2. Резюме или цель

  3. Профессиональная история
    а. Название организации
    б. Даты пребывания в должности
    в. Описание роли и достижения

  4. Образование

  5. Навыки и умения

  6. Дополнительно (награды и достижения, хобби и интересы)

Для некоторых вакансий вы можете не перечислять наиболее распространенные технические навыки, которые, как предполагает потенциальный работодатель, уже есть у каждого кандидата (например, владение электронной почтой).

Технические навыки для сопроводительного письма

В сопроводительном письме вы можете упомянуть некоторые из ваших наиболее ценных навыков. Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо должно быть сфокусированным, кратким и избегать саморекламы. Ваше сопроводительное письмо должно дать работодателю четкое представление о том, кто вы, а также о том, что вы знаете о компании, ее ценностях и о том, как вы можете соответствовать видению компании.

Формат сопроводительного письма

Описание изображения

Формат сопроводительного письма

  1. Дата и контактная информация

  2. Приветствие или приветствие

  3. Первый абзац

  4. Средний абзац (ы)

  5. Заключительный абзац

  6. Окончание письма и подпись

Как поддерживать свои технические навыки в актуальном состоянии

В отличие от социальных навыков, технические навыки меняются со временем. После того, как вы успешно получили работу, может быть полезно сохранить свои технические навыки активными. Используйте их как можно чаще и обновляйте эти навыки с помощью непрерывного образования. Во многих случаях инструменты или программы, которыми вы обычно пользуетесь, со временем будут меняться, поэтому технические навыки, которыми вы обладаете сейчас, возможно, потребуется дополнить новыми знаниями. Лучше заранее предвидеть изменения в своей области, чем ждать, пока ваши навыки устареют.

Обновляйте свое резюме по мере приобретения новых технических навыков или улучшения уже имеющихся. Независимо от того, работаете ли вы в технической сфере или квалифицированной рабочей силе, работодатели хотят, чтобы работники обладали навыками, необходимыми для эффективного и успешного выполнения работы.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *