Стоит ли менять карьеру в 50 лет? Советы о том, как сделать это успешно
Смена карьеры в 50 лет может повысить уровень вашего душевного спокойствия, увлеченности и активности. Если ваша текущая карьера вас не удовлетворяет, изменение сферы деятельности может создать новые проблемы и отношения, которые повысят вашу удовлетворенность работой. Однако важно знать, как сделать этот переход, чтобы получить желаемые результаты в новой профессии. В этой статье мы обсудим, как сменить профессию в 50, преимущества этого и способы преодоления недостатков.
Советы, как сменить карьеру в 50 лет
Независимо от причин, по которым вы решили сменить профессию после 50 лет, эти советы могут облегчить этот переход:
Думайте не только о деньгах
При смене карьеры в 50 лет деньги могут быть не самым важным фактором при выборе профессии. Не менее или даже более важны ваше здоровье, личное удовлетворение, влияние на общество и самореализация.
Избегайте страха
Смена карьеры в более позднем возрасте может привести к непредвиденным последствиям, но важно не допустить, чтобы страх и негативные эмоции помешали вам достичь карьерных целей. Вам может понадобиться поддержка вашей семьи и друзей, но сделайте все возможное, чтобы выдержать страх.
Быть реалистичным
Крайне важно иметь реалистичные ожидания при постановке карьерных целей, чтобы обеспечить максимальное удовлетворение от новой работы.
Обновите свои навыки
Если вы хотите сменить профессию, подумайте о том, чтобы обновить свои навыки и полномочия сейчас, чтобы потом было легче перейти.
Будьте открыты для работы с молодыми людьми
Вы можете быть ответственным на своей старой работе, но смена карьеры в 50 лет может потребовать работы с более молодыми людьми. Некоторые из ваших младших коллег могут занимать руководящие должности и иметь разные взгляды. Чтобы преуспеть в новой роли, постарайтесь принять отзывы от членов вашей команды, чтобы лучше изучить новую область.
Как сменить профессию в 50 лет
Смена карьеры в 50 лет требует нескольких решительных шагов:
Выполните самооценку.
Определите карьеру, которой вы хотите заниматься.
Определите требования новой карьеры.
Ребрендинг вашего профессионального имиджа.
Составьте план карьеры.
Создавайте мощные резюме.
Будьте терпеливы и позитивны.
1. Проведите самооценку
Первый шаг — оценить себя и то, чего вы хотите в своей будущей карьере. Узнайте, что делает работу интересной для вас. Консультант по вопросам карьеры может помочь вам принять правильное решение о карьере. Факторы, которые следует учитывать, включают ваш возраст, здоровье, пенсионные планы, навыки и квалификацию. В конце самооценки составьте список потенциальных занятий и карьеры для дальнейшего исследования.
2. Определите карьеру, которой вы хотите заниматься
После составления списка профессий сузьте его до одного или двух вариантов. Прежде чем выбрать профессию, изучите каждую из должностей, чтобы определить ту, которая лучше всего соответствует вашим интересам, опыту и навыкам. Некоторые факторы, которые следует учитывать, включают карьерные перспективы каждой работы, прогнозируемый рост отрасли и влияние технологий на рабочие места в ближайшие годы.
Еще один фактор, который следует учитывать, — это потенциальный доход. Хотя деньги могут не быть вашим основным мотивом для смены карьеры, вам все равно может понадобиться новая профессия, чтобы оплачивать счета и откладывать деньги на пенсию.
Лучше всего выбрать профессию, которая позволит вам перенести навыки с предыдущей работы. Таким образом, вам не нужно будет тратить много времени и денег на обучение и сертификацию. Опросы удовлетворенности работой также могут помочь вам определить, подходит ли вам эта профессия.
Вот еще несколько советов, которые помогут определить, что вы хотите сделать:
Ищите сходство
Функции многих отраслей пересекаются. Если вы не можете найти работу, соответствующую вашим навыкам и интересам, поищите сходство между обязанностями вашей прежней и новой карьеры. В разных областях часто используются одни и те же методы управления, хотя могут быть небольшие различия.
Такие вещи, как управление проектами, организация, навыки работы с компьютером, межличностные отношения и честность, затрагивают самые разные области. Если вы сможете найти точки соприкосновения, вам будет легче выбрать новую карьеру, в которой вы сможете преуспеть и достичь своих целей.
Не торопись
Не спешите выбирать другую профессию из-за того, что вас не устраивает ваше нынешнее положение. Лучше не торопиться, чтобы изучить все ваши варианты и взвесить плюсы и минусы каждой карьеры по сравнению с вашей нынешней работой.
Быть гибким
Возможно, вам придется пойти на уступки для достижения своих целей при смене карьеры в 50 лет. Если вы хотите сменить работу, чтобы иметь больше времени для семьи и отдыха, идеальная работа может предлагать меньшую оплату, но больше свободного времени. Вам также может понадобиться переехать в другой город или штат, взять на себя больше обязанностей и даже вернуться в школу. Новая карьера может потребовать жертв, а это требует от вас некоторой гибкости.
Быть гибким также означает не ограничивать себя конкретной работой. Наиболее подходящая профессия, соответствующая вашим навыкам и опыту, может предлагать только неполный рабочий день или работу по контракту. Вы можете начать с этого, чтобы закрепиться в отрасли. Через некоторое время вы построите сеть и получите доступ к большему количеству возможностей.
Используйте свою сеть
В 50 лет вы, возможно, уже создали обширную сеть коллег, друзей, родственников и знакомых за эти годы. Информирование этих людей о ваших планах сменить профессию может открыть несколько возможностей.
3. Определите требования новой карьеры
После того, как вы выбрали карьеру, определите, что вам нужно, чтобы войти в профессию. Изучите образовательные квалификации, сертификаты, лицензии и другие нормативные требования профессии. Вы можете проверить последние объявления о вакансиях, чтобы узнать, какие навыки и полномочия работодатели в отрасли хотят видеть в кандидатах.
Еще один способ исследовать карьеру — найти профессионалов в отрасли и узнать у них подробности о том, как попасть в отрасль. Информация, которую вы получите из этого исследования, может дать вам представление о времени и стоимости начала новой карьеры.
4. Сделайте ребрендинг своего профессионального имиджа
После того, как вы определились с новой карьерой, важно провести ребрендинг вашего профессионального имиджа, чтобы он соответствовал ожиданиям новой области. Изучите отраслевой язык и практику и перепишите свои онлайн-профили, чтобы сделать их более актуальными.
Это время, чтобы стать активным в предпочтительном пространстве социальных сетей для вашей новой карьеры. Участие в дискуссиях и общение в социальных сетях может значительно повысить ваши карьерные перспективы. Знакомьтесь с новыми людьми и сообщайте им о своей доступности.
5. Создайте план карьеры
Как только вы позиционируете себя как профессионала, который хочет сменить карьеру, наметьте план. Рекомендуется сформулировать краткосрочные и долгосрочные цели, которых вы хотите достичь, учитывая ваш возраст, состояние здоровья и другие факторы, которые могут повлиять на вашу способность продолжать работу.
Хороший способ сделать это — иметь файл для организации потенциальных работодателей, объявлений о вакансиях, резюме, дат собеседований, сетевых мероприятий и других мероприятий. Это сделает ваши усилия по поиску работы упорядоченными и позволит отслеживать ваш прогресс.
6. Создавайте мощные резюме
Вам нужно профессиональное резюме, чтобы продвигать себя как лучшего кандидата на работу. Это означает безупречное написание резюме и знание правильного формата, которого ожидают рекрутеры. Написание резюме требует адаптации каждого документа к конкретным требованиям каждой должности.
Крайне важно изучить каждое объявление о работе и работодателя, прежде чем писать резюме, чтобы определить их основные компетенции и требования. Это позволит вам составить резюме, в котором будут подчеркнуты ваши наиболее важные навыки и показано, что вы лучше всего подходите для этой роли.
7. Будьте терпеливы и позитивны
Когда вы подаете заявление о приеме на работу, сохраняйте позитивный настрой, если для получения должности требуется время. В этот период окружите себя позитивной энергией и займитесь делами, которые приближают вас к вашим целям. Это может помочь гарантировать, что вы сможете выполнить свои обязанности, когда вы в конечном итоге получите должность.
Преимущества смены карьеры в 50 лет
Вот некоторые преимущества смены карьеры в 50 лет:
Самореализация
Смена карьеры в 50 лет может дать возможность достичь высочайшего уровня профессиональных достижений для многих людей. Многие пожилые люди с годами накопили огромный опыт и знания, и смена карьеры позволяет им выбрать профессию или должность, где они могут использовать свои навыки для достижения наилучших результатов и получения большего удовлетворения от работы.
Снизить стресс
Еще одним преимуществом смены профессии является снижение стресса. Несмотря на привилегии, связанные с руководящими должностями, многие пожилые специалисты не могут продолжать работать на самом высоком уровне из-за стресса и других требований в их жизни. Уход с такой должности в ненапряжную среду для некоторых может принести больше пользы, чем прибыльная зарплата.
Новые возможности обучения
Новые профессии дают людям возможность узнать что-то новое. Это может быть работа с высокотехнологичным оборудованием, обучение кодированию, использование данных для принятия решений или сотрудничество с молодым поколением. Перспектива узнать что-то новое может сделать работу более увлекательной, повысить удовлетворенность работой и помочь вам создать новые отношения.
Страсть
Новая профессия может помочь вам следовать своей страсти. В начале своей карьеры многие люди не знают, что ими движет. По мере того, как люди становятся старше, у них появляется больше ясности в отношении своих целей, желаний и действий, которые придают смысл их жизни. Для многих людей переход в другую отрасль — лучший способ сделать карьеру на своем увлечении.
Как преодолеть недостатки при смене карьеры в 50 лет
Вот что вы можете сделать, чтобы преодолеть трудности смены карьеры в качестве 50-летнего профессионала:
1. Продолжайте учиться
Чтобы убедиться, что вы являетесь жизнеспособным кандидатом на работу, будьте в курсе новой информации в этой области. Читайте книги, посещайте отраслевые мероприятия, посещайте онлайн-курсы и оставайтесь открытыми для новых знаний. Изучите цифровые навыки и адаптируйтесь к использованию новых технологий на работе.
2. Развивайте дружбу между поколениями
Если вы намерены сменить карьеру, заведите длительные дружеские отношения между поколениями. Пожилые люди могут иметь больший авторитет в отрасли, но молодые поколения позволяют вам использовать навыки лидерства и наставничества и помогают оставаться в курсе новых разработок.
3. Обновите свое резюме
Своевременно обновляйте резюме, чтобы повысить шансы на трудоустройство. Оптимизируйте свои резюме в правильном формате, приемлемом для рекрутеров, и сделайте их совместимыми с системами отслеживания кандидатов. Держите свой возраст и другую личную информацию в тайне.
4. Сосредоточьтесь на положительных моментах
В беседах с рекрутерами и менеджерами по найму рассматривайте свой возраст как преимущество. Если тема поднимается, используйте ее, чтобы повысить свои полномочия с точки зрения опыта, достижений и квалификации, которые вы заработали за эти годы.