Старшая медсестра: определение, навыки и пример должностной инструкции
15 апреля 2021 г.
В больницах и других медицинских учреждениях отделение сестринского ухода важно для постоянной безопасности, лечения и комфорта пациентов. Главные медсестры контролируют сестринское отделение, непосредственно управляя сестринским персоналом и следя за тем, чтобы они следовали всем процедурам и передовой медицинской практике. Понимание того, что такое старшая медсестра, может помочь вам решить, является ли это правильным карьерным путем для вас. В этой статье мы определяем, что такое старшая медсестра, описываем, что они делают, и перечисляем их главные качества, а также примерное описание работы.
Что такое главная медсестра?
Главные медсестры – это медицинские работники, выполняющие как медсестринские, так и управленческие обязанности. Часто штатные медсестры, демонстрирующие опыт и высокий уровень квалификации, получают повышение до этой более ориентированной на управление должности. Главные медсестры руководят сестринским персоналом и служат основным средством связи между медсестрами и врачами, администрацией и другими специалистами в своем медицинском учреждении.
Главные медсестры могут работать во многих типах медицинских учреждений с достаточно большим штатом сотрудников, чтобы кто-то мог контролировать и координировать работу этих сотрудников. Эти объекты включают больницы, дома престарелых и другие лечебные центры.
Чем занимается старшая медсестра?
Главные медсестры выполняют множество обязанностей в учреждении, в котором они работают. Как медсестры, они выполняют типичные повседневные обязанности по уходу за пациентами. Как менеджеры, в их обязанности входит надзор, администрирование и коммуникация.
Некоторые из ежедневных обязанностей старшей медицинской сестры:
Помощь и координация лечения пациентов
Выделение сестринских и медицинских ресурсов там, где это необходимо
Организация заметок медсестер о пациентах
Предоставление больничных документов врачам
Координация платежей пациентов с отделом платежей или обработка платежей самостоятельно
Участие в найме нового медицинского персонала и обучение новых сотрудников
Составление графиков работы медперсонала.
Разрешение конфликтов сотрудников
Решение вопросов пациентов
Создание отчетов для управления объектом
Размещение заказов на оборудование и расходные материалы
Важные навыки старшей медсестры
Для выполнения своих повседневных задач старшим медсестрам требуется сочетание способностей, связанных с администрированием офиса, навыков межличностного общения и управленческих навыков.
Навыки, наиболее полезные для старших медсестер, включают:
Лидерство**:** Старшие медсестры используют сильные лидерские качества, чтобы их медперсонал выполнял свою работу правильно и безопасно.
Коммуникация. Для старших медсестер важно четко и эффективно сообщать о потребностях пациентов, инструкциях по уходу и другой важной с медицинской точки зрения информации.
Организация: Координация работы медперсонала, ведение карт пациентов и контроль за лечением пациентов — все это в значительной степени зависит от организационных навыков старшей медсестры.
Обслуживание клиентов: старшие медсестры часто работают вместе с поставщиками, размещая и выполняя заказы на расходные материалы и оборудование. Кроме того, хотя они не рассматривают пациентов как клиентов, навыки обслуживания клиентов полезны при взаимодействии с пациентами, выслушивании их потребностей и выполнении их запросов.
Сочувствие и сочувствие: старшие медсестры используют сочувствие и сострадание при работе с пациентами, чтобы они могли лучше понять потребности своих пациентов, что помогает им лучше решать медицинские проблемы своих пациентов.
Аналитические навыки: поскольку старшие медсестры часто диагностируют пациентов, анализ результатов анализов или изучение карт пациентов может помочь им понять, в чем может заключаться медицинская проблема. Кроме того, анализ больничных записей может помочь в выполнении их административных обязанностей.
Разрешение конфликтов: как руководители сестринского персонала, старшие медсестры часто должны разрешать любые конфликты, которые могут возникнуть у персонала друг с другом или со своими пациентами, чтобы способствовать созданию позитивной и продуктивной среды для всех.
Способность к многозадачности. Медицинские учреждения часто представляют собой быстро меняющуюся рабочую среду, в которой необходимо выполнить множество задач. Как менеджер, старшие медсестры берут на себя ответственность за выполнение многих из этих задач в дополнение к обычным обязанностям медсестер.
Ответственность: Как глава сестринского персонала, большая часть ответственности за уход за пациентами лежит на старшей медсестре. Работодатели ожидают, что их старшие медсестры будут приветствовать эту ответственность и уделять первоочередное внимание здоровью и безопасности пациентов.
Требования к образованию старшей медицинской сестры
Большинство работодателей ожидают, что их старшие медсестры будут иметь как минимум степень бакалавра наук (BS). Общие области обучения могут включать:
Уход
Биология
Премедицина
Социальная работа
Науки о питании
Как и другие медсестры, старшие медсестры проходят программу LPN или RN, прежде чем они смогут начать работать медсестрой. Главные медсестры обычно имеют лицензию RN.
Некоторые старшие медсестры имеют степень магистра сестринского дела (MSN). Прежде чем принять решение о получении этого сертификата, вы можете изучить описание работы для этой должности в медицинских учреждениях в желаемом географическом районе, чтобы узнать, является ли это общим требованием при приеме на работу в местах, где вы хотели бы работать.
Зарплата и перспективы работы старшей медсестры
В среднем старшая медсестра может заработать в среднем 71 942 доллара в год. Это может варьироваться в зависимости от опыта, учетных данных и географического положения.
Хотя Бюро труда и статистики США не перечисляет перспективы работы старшей медсестры конкретно, оно ожидает, что возможности трудоустройства в аналогичном управлении медицинскими и медицинскими услугами будут вырастут на 32% к 2029 г.. Они ссылаются на большое количество людей, проживших долгую жизнь, на рост медицинских профессий в ближайшие десятилетия.
Требования к опыту работы старших медицинских сестер
В большинстве учреждений старшим медсестрам обычно требуется не менее 5 лет опыта работы медсестрой, чтобы претендовать на эту должность. Кроме того, многие работодатели предпочитают, чтобы старшие медсестры имели опыт работы на руководящей должности от 1 до 3 лет. Это может включать в себя некоторый контроль или помощь в обучении персонала, например помощников медсестер или менее опытных медсестер.
Образец должностной инструкции старшей медицинской сестры
При поиске должности старшей медсестры изучение описаний вакансий, перечисленных вместе с вакансиями, может помочь вам понять, соответствуете ли вы ожидаемым требованиям работодателя и подходит ли вам эта конкретная работа и учреждение.
Ниже приведен пример того, что вы можете найти, просматривая должностную инструкцию старшей медсестры:
Должность: Старшая медицинская сестра
Отделение: Сестринское дело
Работа целью:
Старшая медсестра отвечает за управление общей безопасностью и комфортом пациентов больницы, обеспечивая квалифицированный уход медперсонала, соблюдение процедур безопасности и наличие необходимых инструментов и оборудования.
Должностные обязанности и ответственность:
Мониторинг, систематизация и обновление медицинских карт пациентов
Составлять и распространять еженедельный список дежурств
Распространяйте и собирайте формы согласия перед всеми процедурами
Управление сестринским персоналом, в том числе обеспечение соблюдения процессов безопасности
Предоставление еженедельных отчетов руководителю объекта
Помощь в обучении новых медсестер или тех, кто нуждается в помощи
Сопровождение врачей на обходах
Управляйте инвентаризацией этажей больницы
Требования
Лицензия:
РН
Опыт:
минимум 5 лет. Желателен опыт работы в больнице.
Образование:
Степень бакалавра как минимум. Сестринское дело, pre-med, биология или родственные.