Спросите карьерного коуча: «Чего мне ожидать после выпуска во время COVID-19?»

Джейми Бирт

29 апреля 2021 г.

Джейми Бирт — карьерный коуч с более чем 4-летним опытом, помогающий соискателям ориентироваться в поиске работы с помощью индивидуального коучинга, вебинаров и мероприятий. Она мотивирована миссией помочь людям найти удовлетворение и принадлежность к своей карьере.

Уважаемый карьерный коуч!

Я заканчиваю колледж в мае, и я не знаю, чего ожидать в поисках работы. Возвращается ли рабочая сила к «нормальному состоянию», или мне следует ожидать, что найти работу будет так же сложно, как и в прошлом году?

Во-первых, поздравляю с получением диплома! Я могу добавить, что для прохождения последнего этапа вашего образования во время пандемии требуется сосредоточенность, настойчивость и гибкость — все навыки, которые будут невероятно полезны для вас в рабочей силе. Хотя нынешний профессиональный мир все еще может казаться неопределенным, есть основания для оптимизма. В марте американские работодатели добавили 916 000 рабочих к их платежным ведомостям, что привело к снижению уровня безработицы до 6%, что является самым низким показателем с марта 2020 года. Для сравнения, в это время в прошлом году безработица составляла 14,7%. Кроме того, многие компании перешли на удаленную работу, что позволяет сотрудникам работать из дома полный рабочий день в будущем. Это открывает возможности и отрасли, к которым вы, возможно, не имели доступа до пандемии.

Тем не менее, я хочу быть откровенным с вами. Уровень безработицы выше среди молодежи в 11,1% в марте 2021 года. Хотя рынок труда значительно улучшился по сравнению с прошлым годом для новых выпускников (11,1% по сравнению с 27,4%), есть дополнительные препятствия, с которыми вы можете столкнуться как новый выпускник. Ниже я предложу действенные советы, которые помогут вам в поиске работы, в том числе, когда и как подать заявку, лучшие практики, которые следует учитывать при поиске во время COVID-19, и несколько примеров найма на должности начального уровня сейчас.

Советы по трудоустройству во время COVID-19

Хотя у компаний был год, чтобы найти свою опору и обходные пути для проблем, вызванных пандемией, все еще существуют различия в поиске работы, найме и адаптации, о которых следует знать. Вот несколько общих и конкретных советов по поиску работы в связи с COVID-19:

Рассмотрите альтернативные позиции

Несколько лет назад, возможно, было нетрадиционно брать на себя роль, не связанную с вашей специализацией или желаемой карьерой. Однако COVID-19 заставил многих людей задуматься о ролях, которые они не рассматривали бы в обычных обстоятельствах. Мой совет заключается в том, что найти работу, которая обеспечит вам финансовую безопасность, важнее, чем ждать работу, которая идеально впишется в ваш долгосрочный карьерный путь. Большинство работодателей поймут, есть ли в вашем резюме краткосрочные или неожиданные должности с 2020 года до того момента, когда рынок придет в норму. Если вы соглашаетесь на работу, выходящую за рамки желаемой роли, сосредоточьтесь на передаваемые навыки вы получите и помните, что вы не одиноки в этой ситуации.

Применить сейчас

Я часто разговариваю со стрессовыми выпускниками колледжей, которые подали заявки на множество открытых вакансий, но не получили ответа. Вот в чем дело: до выпуска еще несколько месяцев. Это правда, что у некоторых компаний есть новые программы для выпускников, по которым они делают предложения выпускникам колледжей в начале учебного года, потому что они заранее знают, сколько вакансий начального уровня они хотят заполнить в мае. Однако не все компании работают таким образом. Многие компании не знают, какими будут их потребности в найме на май/июнь до марта/апреля, особенно во время пандемии, когда будущее еще более неопределенно. Все это говорит о том, что сейчас самое подходящее время, чтобы приступить к работе с вашими приложениями.

Подробнее: Когда начинать откликаться на вакансию

Остерегайтесь мошеннических объявлений о вакансиях

К сожалению, во время пандемии появились новые случаи мошенничества с удаленной работой. Остерегайтесь объявлений о вакансиях, которые кажутся «слишком хорошими, чтобы быть правдой» из-за гибкого графика и зарплат выше среднего. Другие предупреждающие признаки мошенничества включают подозрительные псевдонимы электронной почты, которые не совсем соответствуют названию компании, запрос финансовой или личной информации на раннем этапе и общение исключительно с помощью текстовых сообщений или приложений чата. Прежде чем отправлять свое резюме или любую личную информацию, тщательно изучить компанию.

Подробнее: Распространенные мошенничества с COVID-19 и советы по их предотвращению

Ориентируйтесь на хорошие компании

Если вы еще этого не сделали, начните думать о компаниях, в которых вы хотели бы работать. Создайте список компаний, на которые следует ориентироваться, исходя из того, что для вас важно (культура, миссия, преимущества и т. д.). Страницы компании Indeed предлагает обзоры компаний, видео и возможность «следить» за обновлениями по электронной почте работодателей, когда они публикуют новые вакансии. В дополнение к страницам компаний вы также можете исследовать компании в новостях, просматривать их профили в социальных сетях и посещать их веб-сайты, чтобы получить целостное представление о том, чем они занимаются и смогли ли они поддерживать здоровый бизнес и культура труда во время COVID-19.

Подключайтесь виртуально

Получив список компаний, попытайтесь найти связи с людьми, которые там работают. Рекомендации — отличный способ выделиться среди других соискателей. Если применимо, начните с присоединения к вашей сети выпускников. Сети выпускников университетов часто имеют ресурсы для поиска работы в дополнение к сетевым возможностям. Свяжитесь с выпускниками, работающими в интересующих вас компаниях, и начните разговор, который потенциально может привести к направлению в их компанию.

Не бойтесь обращаться к людям, которых вы не знаете, в социальных сетях. Худшее, что может случиться, это то, что они не отвечают. Имейте в виду, что часто в этом есть что-то и для них — большинство компаний предлагают бонусы рекомендателям, если вас нанимают, поэтому люди могут охотнее рекомендовать вас, чем вы думаете.

Подробнее: Как создать виртуальную сеть для будущего успеха

Воспользуйтесь бесплатными ресурсами Indeed для поиска работы

Начните поиск, создав бесплатную Действительно учетная запись чтобы сохранять вакансии, которые кажутся интересными, и отслеживать те, на которые вы подали заявку. Настраивать Оповещения о вакансиях получать по электронной почте регулярные обновления о недавно добавленных вакансиях, которые соответствуют критериям, которые вы ищете.

Кроме того, используйте расширенный поиск, чтобы сузить круг конкретных вакансий, местоположений и компаний. Например, если вы ищете удаленные возможности, перейдите в раздел «Где и когда» формы расширенного поиска. Введите «удаленный» в качестве вашего местоположения в поле «город, штат или почтовый индекс».

Подготовьтесь к виртуальному поиску работы

Я уверен, что вы знакомы с удаленным ландшафтом, который доминировал в том, как мы общаемся, работаем и учимся в течение последнего года. Будьте готовы к общению, собеседованию и, в зависимости от компании, начать работу удаленно. Практикуйте интервью с друзьями и семьей по видео и записывайте себя, чтобы найти способы улучшить свои навыки. Приступая к работе виртуально, не бойтесь задавать вопросы, связывайтесь с коллегами в чате, чтобы наладить отношения, и по мере необходимости обращайтесь за дополнительным обучением.

Подробнее: Как провести первые 100 дней на новой удаленной работе

Вакансии начального уровня набирают сейчас

Чтобы помочь вам начать изучать некоторые потенциальные варианты, вот список некоторых удаленных должностей начального уровня, которые сейчас нанимаются. Эти роли используют различные навыки, которые обычно изучаются в колледже, и практически не требуют предварительного профессионального опыта.

1. Представитель службы поддержки клиентов

Средняя заработная плата по стране: $13,53 в час

Основные обязанности: представители службы поддержки работают с клиентами, помогая им ориентироваться в продукте, отвечать на вопросы и решать любые проблемы, которые могут у них возникнуть. Работа представителем службы поддержки клиентов — отличная должность для начального уровня, поскольку она учит вас коммуникативным навыкам, разрешению конфликтов и работе в команде.

2. Административный помощник

Средняя заработная плата по стране: $15,84 в час

Основные обязанности: В обязанности помощника по административным вопросам могут входить ответы на телефонные звонки, помощь клиентам, планирование встреч и ввод данных. Эта работа дает вам навыки тайм-менеджмента, организации и общения.

3. Техник службы поддержки

Средняя заработная плата по стране: $18,02 в час

Основные обязанности: Технические специалисты службы поддержки устраняют проблемы, возникающие у клиентов с их компьютером или другим электронным оборудованием. Хотя эта роль требует практических знаний о компьютерах, она может улучшить ваши технические знания, коммуникативные навыки и критическое мышление.

4. Редактор копий

Средняя заработная плата по стране: 23,33,53 доллара США в час

Основные обязанности: Копирайтеры редактируют письменные материалы на предмет орфографии, пунктуации и грамматики. Они также просматривают материалы, чтобы убедиться, что содержание соответствует действительности и соответствует стилю компании и редакционным методам. Это отличная роль для выпускников колледжей, которые любят читать и писать.

5. Репетитор

Средняя заработная плата по стране: 25,25 долларов в час

Основные обязанности: репетиторы работают со студентами разного возраста, чтобы помочь им глубже понять предмет. Это отличная возможность для выпускников колледжей продолжить использовать знания и опыт, полученные в колледже.

6. Координатор по маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 45 284 доллара в год

Основные обязанности: координаторы по маркетингу могут работать в среде цифрового, печатного маркетинга или маркетинга в социальных сетях, чтобы помогать в планировании и проведении маркетинговых кампаний. Эта роль может углубить ваши знания в области маркетинга и улучшить ваши организационные навыки и навыки управления проектами.

7. Торговый представитель

Средняя заработная плата по стране: 65 112 долларов в год

Основные обязанности: торговых представителей можно найти практически в каждой отрасли. Они обучают и в конечном итоге пытаются продать клиентам и покупателям продукт или услугу. Эта работа может дать вам отраслевые знания и улучшить ваши навыки общения, ведения переговоров, разрешения конфликтов и управления временем.

Подробнее: Компании, нанимающие сотрудников во время COVID-19

У вас есть вопрос, связанный с карьерой или поиском работы? Отправить вопрос здесь!