Советы по подбору персонала для выпускников MBA

22 апреля 2021 г.

Получение степени MBA может стать отличным способом продвижения по карьерной лестнице. Получение степени MBA может расширить спектр профессий, на которые вы имеете право, и повысить вашу конкурентоспособность. Если у вас есть или вы хотите получить степень MBA, важно понять, как найти работу, которая соответствует вашей степени. В этой статье мы обсуждаем советы по подбору персонала для выпускников MBA и какие виды работы могут получить выпускники MBA.

Как проходит процесс найма на программу MBA?

Получение степени MBA может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице, повысив свою профессиональную конкурентоспособность, расширив свои деловые навыки и знания, расширив круг возможностей для трудоустройства и создав свои профессиональные сети. Процесс найма MBA отличается от других процессов поиска работы — MBA могут найти работу через агентства по подбору персонала для руководителей, которые представляют собой фирмы, которые нанимают компании, чтобы помочь им найти квалифицированных кандидатов на должности высокого уровня. Основываясь на своих полномочиях MBA, кандидаты работают с этими агентствами по найму руководителей, чтобы получить потенциальные подходящие вакансии и возможности пройти собеседование.

Какую работу можно получить с MBA?

Есть много рабочих мест, которые вы можете получить с MBA в различных областях бизнеса. Некоторые популярные рабочие места, которые вы можете получить с MBA, включают:

• Менеджер по бизнес-операциям

• Аналитик по исследованию операций

• Менеджер по персоналу

• Бюджетный аналитик

• Бухгалтер

• Управляющий инвестиционным фондом

• Менеджер по маркетингу

• Аналитик по маркетинговым исследованиям

• Финансовый аналитик

• Управленческий аналитик

• Директор по информационным технологиям

• Менеджер по продукту

• Руководитель проекта

Какие виды работы вы ищете, зависит от ваших навыков, опыта, интересов и карьерных целей. Вы также можете стремиться найти работу, которая подготовит вас с навыками и опытом для более продвинутой должности.

Советы по подбору персонала для выпускников MBA

Вот несколько советов по поиску работы для выпускника MBA:

Создать исполнительное резюме

Первый шаг к тому, чтобы вас приняли на работу в качестве выпускника MBA, — это создание резюме в стиле руководителя, которое может отличаться от вашего резюме кандидата MBA. Резюме руководителя включает в себя профессиональное резюме и ваш наиболее значимый опыт работы и достижения. Обязательно регулярно обновляйте свое резюме по мере получения наград, завершения проектов и перевода позиций.

Сеть с исполнительными рекрутерами

Общение с рекрутерами руководителей является ключом к получению руководящей работы в качестве MBA. Попробуйте наладить отношения с несколькими рекрутерами из разных фирм. Важно начать строить эти отношения как можно раньше, чтобы вы могли связаться с опытными рекрутерами, которые уже знают вас, как только вы начнете искать работу. Работая с исполнительными рекрутерами, старайтесь часто и профессионально общаться с ними. Кроме того, убедитесь, что у менеджеров по подбору персонала всегда есть самая последняя версия вашего резюме, так как они будут использовать этот документ, чтобы подобрать вас к потенциальным вакансиям.

Получите совет от наставника

Получение совета от наставника может помочь вам в поиске работы по программе MBA, а также в вашей карьере руководителя. Наставник может помочь вам понять аспекты вашей карьеры с точки зрения опыта и дать совет, когда вам понадобится помощь в принятии решения.

Продолжайте строить свою сеть

Помимо общения с исполнительными рекрутерами, важно продолжать строить свою сеть контактов, будучи выпускником MBA. Если вы построили большую профессиональную сеть, пока учились в школе, оцените, с какими людьми вы хотите поддерживать контакт. Кроме того, продолжайте общаться с новыми людьми, которые могут помочь вам в будущем.

Дополнительные советы для тех, кто ищет работу

Вот еще несколько советов по поиску работы:

Создать план

Прежде чем приступить к поиску работы, может быть полезно разработать стратегию и общую цель. Подумайте о том, в какой отрасли вы хотите работать, на каких должностях вы себя видите, о желаемой зарплате и других важных для вас факторах. Это может помочь вам уточнить поиск и сэкономить время в процессе поиска.

Начинайте поиск работы заранее

Важно начать поиск работы заранее. Поскольку поиск идеальной должности может занять некоторое время, рекомендуется посвятить время поиску работы, пока вы еще учитесь. Начните думать о компаниях, в которых вы, возможно, хотели бы работать, и должностях, которые вас интересуют. Попробуйте связаться с людьми в вашей отрасли, которые, по вашему мнению, могут стать наставниками или помочь вам найти открытые вакансии.

Развивайте свой профессиональный профиль

Ваш профессиональный онлайн-профиль может включать ваше резюме, написанные вами статьи, ссылки на онлайн-проекты, ваше портфолио и любые другие документы или информацию, привлекающие внимание к вашей квалификации. Поддержание активного профессионального профиля также может помочь вам связаться с рекрутерами и другими людьми, которые могут помочь вам найти работу.

Будьте в курсе событий в своей отрасли

Если вы будете в курсе последних событий в своей отрасли, это поможет вам оставаться в курсе актуальных тем, которые ценит ваш будущий работодатель. Вы можете следить за ключевыми словами, связанными с вашей отраслью, в социальных сетях и регулярно читать новости с ведущих веб-сайтов в вашей отрасли, чтобы найти эту информацию.

Посетите центр карьеры вашего университета

Вы также можете посетить центр карьеры вашего университета, чтобы получить ресурсы, которые помогут вам улучшить поиск работы после получения степени MBA. Центры карьеры часто предлагают пробные собеседования, критику резюме и другие ресурсы, которые могут помочь вам стать лучшим кандидатом на работу. Кроме того, пока вы еще учитесь в школе, старайтесь посещать ярмарки вакансий и другие мероприятия в студенческом городке. Это может помочь вам связаться с рекрутерами и познакомиться с другими людьми в нужной вам отрасли. Это также может повысить вашу осведомленность о различных компаниях в вашем районе, в которые вы можете обратиться в будущем.

Практикуйте навыки прохождения собеседования

Если исполнительный рекрутер свяжет вас с интересующей вас компанией, это может привести к собеседованию. Чтобы подготовиться к интервью, вы можете потренировать свои вербальные и невербальные навыки общения, свою уверенность и то, как вы рассказываете свою историю, чтобы чувствовать себя готовым, когда придет время.

Пишите письма о намерениях

Письма о намерениях — это письма, которые вы можете написать работодателям, чтобы показать, что вы заинтересованы в работе на них. Написание письма о намерениях может быть хорошей стратегией, если вы хотите работать в компании, но у нее нет текущих вакансий. Работодатель может быть готов помнить о вас на будущее, если откроется вакансия.

Потерпи

Пока вы подаете заявку, проходите собеседование и ждете предложения о работе, вы можете использовать свое время, чтобы улучшить себя как кандидата. Вы можете повысить свою квалификацию, развивая новые навыки, получая сертификаты или выполняя другую работу, которая поможет продвинуться по карьерной лестнице.