Советы по использованию настроек обучения в качестве профессионала

Когда приходит время посетить инструктаж или записаться на новое обучение, предпочтения в обучении играют роль в том, как люди эффективно понимают и запоминают информацию. Хотя некоторые могут предпочесть определенный способ изучения чего-то нового, усиление стилей обучения обеспечивает более широкий способ получения информации. Понимание ваших предпочтений в обучении влияет на то, как вы обрабатываете и передаете информацию, а также повышает производительность и удовлетворенность работой. В этой статье мы объясняем предпочтения в обучении и объясняем, почему объединение нескольких стилей обучения является наиболее эффективным способом обучения и карьерного роста.

Каковы предпочтения в обучении?

Предпочтения в обучении — это определения того, как людям нравится изучать новый предмет или задачу. Нет правильных или неправильных предпочтений в обучении, а скорее выражение комбинированных стилей обучения. В некоторых случаях люди предпочитают учиться в классе под руководством инструктора, в то время как другие лучше учатся в онлайн-среде самостоятельного обучения. Применяя разные стили обучения, люди могут получать информацию по-новому, что усиливает тему или представляет ее с другой точки зрения.

Учтите, что некоторые коллеги лучше учатся, когда находятся в социальной среде, в то время как другие лучше учатся, когда они одни и могут обдумывать информацию. Некоторые коллеги могут реагировать на лекцию и запоминать информацию, просто слушая, в то время как другие делают заметки, подтверждающие услышанное. Большинство людей учатся мультимодально, что означает, что они применяют более одного стиля обучения для обучения.

Определение предпочтений в обучении

Если вы не уверены, каковы ваши предпочтения в обучении, подумайте о действиях, которые вы предпринимаете, изучая что-то новое. Анализ того, как вы подходите к новому проекту или задаче, дает представление о различных стилях обучения, которые вы можете применить к задаче. Подумайте о своих действиях, чтобы определить свои предпочтения в обучении:

• Вы любите аудиокниги, а не читаете

• Вам нравится собирать вещи

• Ты сначала инструкцию прочитай

• Вы процветаете в командной среде

• Вы предпочитаете смотреть видео, чтобы получить ясность

• Ты хороший слушатель

• Вы опытный исследователь

Пример смешанных стилей: Ваша компания выпустила новое учебное пособие на 150 страниц, сопровождаемое интерактивной онлайн-версией. Если вы решите прочитать руководство полностью, оно может показать, что лучше всего вы учитесь, читая. В качестве альтернативы вы можете просмотреть онлайн-курс, чтобы найти информацию, пропущенную при чтении, или концепцию, проясненную с помощью диаграмм или диаграмм.

Почему предпочтения в обучении важны?

Предпочтения в обучении играют роль в разработке учебных программ или проектных заданий. Они важны для передачи информации точно и таким образом, чтобы сотрудники реагировали и понимали. Компании, которые смешивают стили обучения, имеют больше шансов на успешное обучение своих команд.

Поскольку большинство людей учатся несколькими способами, чем разнообразнее среда обучения, тем больше у сотрудников шансов положительно отреагировать на новую задачу или проект. Когда компания поддерживает и внедряет различные стили обучения и предпочтения, сотрудники испытывают удовлетворение от работы, потому что их ожидания ясны.

Как стили обучения перерастают в учебные предпочтения

Представление о том, что люди реагируют на один стиль обучения и учатся только таким образом, ограничивает их способность открывать новые техники. Тот, кто лучше учится с элементами визуального стиля, может поддержать их запоминание и понимание с помощью сопровождающего видео и практической деятельности. Люди учатся в комбинации стилей, и их подход может меняться в зависимости от материала, который они изучают. Например, те, кто лучше всего учится, читая, могут легче освоить новое программное обеспечение, используя его, а не читая руководство.

Как правило, существуют основные стили обучения, которые при совместном применении повышают эффективность и точность:

Визуальный стиль

Информация, представленная в виде графиков, диаграмм или карт, привлекательна для визуалов. Визуальные учащиеся реагируют на диаграммы и средства массовой информации, которые представляют информацию в статистической, но строгой форме. Например, визуальным учащимся может быть сложно читать о конфликте, но графики, иллюстрирующие тенденцию, или карты, определяющие территории, облегчают понимание материала.

Аудиальный стиль

Для аудиалов слушания материала может быть достаточно, чтобы усвоить концепции. Некоторые аудиалы могут слушать лекцию, а затем повторять ключевую информацию. Другие могут комбинировать стили и делать записи во время лекции. Укрепление навыков слухового обучения поможет вам стать лучшим слушателем и коммуникатором.

Стиль чтения и письма

Вы можете знать коллегу, который может прочитать учебное пособие и тщательно передать материал. Те, кто лучше всего учится посредством чтения и письма, лучше всего справляются с письменными заданиями и становятся хорошими исследователями. Поддержка этого стиля может включать практическую работу по пониманию новой процедуры или слуховые инструкции, которые шаг за шагом объясняют процесс.

Кинестетический стиль

Этот стиль предполагает практическое обучение, и эти учащиеся выполняют задания, чтобы понять, как они работают. За этим стилем обычно следуют предшествующие ему стили обучения. Например, перед установкой нового копировального аппарата кинестетические учащиеся читают инструкции или смотрят видео, чтобы узнать, какие действия предпринять. Комбинация обеспечивает правильную установку и работу копировального аппарата.

Советы по использованию предпочтений в обучении на рабочем месте

Чтобы развить свои предпочтения в обучении, стремитесь учиться несколькими способами. Следуйте этим советам, чтобы улучшить свои сильные стороны, изучая другие методы получения и сохранения информации:

Ищите разные способы обучения

Если вы обычно предпочитаете узнавать что-то новое, глядя на диаграммы и карты, попробуйте посмотреть видео, в котором используются эти элементы, но сочетается аудиообучение. Изучите различные комбинации, чтобы увидеть, какие методы предлагают наибольшие преимущества. Не забывайте менять способ обучения в зависимости от того, что вы изучаете. Вы можете легко учиться на практике, но демонстрация может повысить эффективность.

Объединитесь с другими предпочтениями в обучении

Станьте лучшим членом команды, улучшая аудио и навыки слушания. Улучшите свою производительность и успех в работе, включив навыки письма и чтения для лучшего общения. Используйте графики и диаграммы, чтобы лучше понять концепцию, прежде чем приступать к практическим действиям.

Практика сочетания стилей обучения

Включая различные стили обучения, вы меняете свою точку зрения на обучение. Это дает возможность поэкспериментировать с изучением одного и того же предмета разными способами. Попробуйте использовать различные стратегии обучения, чтобы закрепить разные стили обучения:

• Организуйте книжный клуб или дискуссионную группу

• Используйте фото и видео в письменных отчетах

• Читать отчеты вслух

• Подписи к диаграммам или диаграммам

• Используйте цвет, чтобы выделить ключевые термины

• Объясните, как выполнить задание