Различные виды безработицы |

Безработица является общей проблемой, с которой многие профессионалы сталкиваются на протяжении всей своей карьеры. Существует множество причин безработицы, и каждая из них может по-своему влиять на возможность найти работу. Информация о безработице и ее различных типах может помочь вам лучше определить перспективы трудоустройства и сузить область поиска. В этой статье мы объясним, что такое безработица, и обсудим различные виды безработицы.

Что такое безработица?

Безработица – это когда кто-то хочет и активно ищет работу, но не может ее найти. Многие факторы могут вызвать безработицу, в том числе мобильность рабочей силы. Когда мобильность рабочей силы снижается, безработица увеличивается. Вот два основных типа мобильности рабочей силы, которые влияют на безработицу:

• Географический: этот тип мобильности — это способность или желание сотрудников переезжать на работу в своей отрасли. Если сотрудники менее охотно переезжают из-за более высокой стоимости жизни или новых требований лицензирования в другой области, безработица может увеличиться.

• Профессиональная мобильность: сотрудники, которые могут передавать свои навыки и опыт из одной отрасли в другую, способствуют профессиональной мобильности. Безработица может вырасти, если больше работников не смогут сменить сферу деятельности или отрасль после увольнения или потери работы.

Виды безработицы

Вот 10 видов безработицы и их причины:

Циклический

Отрасли могут пройти через периоды высокого спроса и периоды снижения прибыльности. В периоды, когда прибыль ниже, безработица может увеличиваться. Примером циклической безработицы может быть рецессия. Потребители не покупают столько продуктов во время рецессии, поэтому предприятия сокращают затраты на рабочую силу, чтобы сэкономить средства.

фрикционный

Фрикционная безработица также известна как поисковая безработица. Это часто происходит, когда специалисты добровольно увольняются с работы и ищут новую. Это также может произойти, когда человек впервые выходит на рынок труда или после длительного отсутствия. Некоторые примеры могут включать в себя недавнего выпускника колледжа, подающего заявление на свою первую работу, или родителя, возвращающегося на работу после многих лет, проведенных дома со своими детьми.

Структурный

Структурная безработица может возникнуть, когда выпускаются новые технологии или процессы, а навыки сотрудников не могут соответствовать требованиям компании. Например, авиакомпания может выпустить новую систему бронирования, в которой программное обеспечение обрабатывает большую часть бронирований. Авиакомпания больше не нуждается в большой команде специалистов по бронированию, а это означает, что этим сотрудникам необходимо осваивать новые навыки или переучиваться для новой роли, чтобы оставаться на работе.

Естественный

Естественная безработица – это минимальный уровень безработицы в экономике. Безработица всегда существует на минимальном или естественном уровне. К естественной безработице относятся:

• Те, кто увольняется со своей текущей работы, прежде чем найти новую

• Люди, которые переезжают, не имея работы на новом месте

• Работники, которые добровольно увольняются, чтобы вернуться в школу

• Те, кто уходит в отставку, чтобы заботиться о детях или других членах семьи

• Сотрудники, чьи навыки больше не нужны и нуждаются в дополнительном обучении

По сути, любой тип структурной или фрикционной безработицы способствует естественной безработице.

Долгосрочный

Долгосрочная безработица — это когда кто-то ищет работу более 27 недель (или около шести месяцев). Бюро статистики труда. Циклическая, фрикционная и структурная безработица могут способствовать долгосрочной безработице. Например, человек может искать работу более шести месяцев во время рецессии, когда меньше компаний нанимает на любую должность.

Сезонный

Сезонная безработица возникает из-за изменений погоды или рабочего сезона. Например, работники на открытом воздухе, такие как строительные бригады, зимой обычно не работают. Персонал курорта, который может работать только летом на озере или зимой на горнолыжном курорте, может быть безработным в другие сезоны года. Бригады по сбору урожая на фермах также страдают от сезонной безработицы и работают только в определенные сезоны сбора урожая. Учащиеся, которые работают только в свободное от учебы время, также считаются сезонными работниками. BLS не учитывает сезонную безработицу, чтобы можно было более точно определить циклическую безработицу.

Классический

Классический вызов безработицы также называют безработицей с реальной заработной платой. Это происходит, когда текущая шкала заработной платы высока, и работодатель не может позволить себе нанять больше сотрудников или вынужден уволить нынешний персонал. Это может произойти, если государственные стандарты минимальной заработной платы повысятся или профсоюзы договорятся о повышении заработной платы для своих рабочих бригад. Работодатель может хотеть или должен нанять больше сотрудников, но не может себе этого позволить.

Неполная занятость

Неполная занятость является уникальной категорией, поскольку она включает в себя тех, у кого есть работа. Эти сотрудники могут иметь работу неполный рабочий день или сезонную работу, но хотят работать полный рабочий день. В эту категорию также могут входить компании, которые могут не использовать весь набор навыков сотрудника. Например, менеджер проекта может найти только должности по контракту или на неполный рабочий день, но он активно ищет должности на полную ставку. Они могли бы работать на двух или более должностях с частичной занятостью, чтобы зарабатывать больше денег. Менеджер проекта также может столкнуться с неполной занятостью, если он работает официантом в ресторане, потому что не может найти работу в области управления проектами.

Региональный

Региональная безработица возникает в определенных районах страны из-за существующих там продуктов или отраслей. Например, региональная безработица может возникнуть во Флориде после того, как холодная погода помешает урожаю апельсинов, а работники не смогут помочь с урожаем. Региональная безработица могла затронуть Флориду, но не коснуться Техаса, где не было холодов и деревья не пострадали. Районы, которые в значительной степени зависят от туризма, такие как пляжи, также сталкиваются с большей региональной безработицей.

Добровольный

Добровольная безработица – это когда работник решает уйти с работы. Примером этого может быть работник, получивший выходное пособие, а затем не ищущий дальнейшего трудоустройства в течение определенного периода времени. Сюда также могут входить сотрудники, которые, возможно, нашли работу, но могут быть не согласны с оплатой или льготами, связанными с ней. Затем они могли бы продолжить поиск работы, которая лучше соответствует их потребностям.