Прораб и прораб: ключевые отличия

1 марта 2021 г.

И прорабы, и прорабы являются важными членами команды на строительной площадке. Эти высокопоставленные сотрудники обеспечивают эффективное выполнение графиков, безопасность сотрудников и выполнение проектов в рамках их бюджета. Хотя обе эти роли связаны с наблюдением за производительностью строительной площадки, между этими двумя позициями все же есть некоторые ключевые различия. В этой статье мы рассмотрим, что такое бригадир и прораб, и обсудим некоторые их различия.

Что такое старшина?

Бригадир – это сотрудник, занимающий руководящую должность в строительной бригаде. Обычно они контролируют и делегируют задачи своей команде строителей. Бригадиры обычно проводят большую часть своего времени на строительной площадке, обеспечивая практическое руководство и поддержку, чтобы помочь сотрудникам оставаться продуктивными и выполнять сложные задачи. По мере того, как сотрудники продвигаются по строительному проекту, бригадир будет следить за его ходом, чтобы гарантировать, что он идет по графику и в рамках установленного бюджета.

Прорабы обычно являются одними из самых высокопоставленных сотрудников, которые активно работают на строительной площадке. Многие из них в течение нескольких лет работали над строительными проектами, что сделало их высококвалифицированными, знающими и способными обучать, консультировать и координировать сотрудников по различным проектам. Если кому-либо из их сотрудников потребуются дополнительные инструменты или оборудование для успешного выполнения задач, бригадиры извлекут эти предметы и решат любые другие сложные проблемы, возникающие на месте, которые могут повлиять на эффективность проекта.

К общим должностным обязанностям мастера относятся:

• Графики строительства зданий и примерная продолжительность проекта для рассмотрения руководителями проектов

• Делегирование задач на месте соответствующим сотрудникам на основе набора навыков и предпочтений

• Наем строителей и проведение обучения на месте

• Встреча с арендаторами, владельцами недвижимости и руководителями проектов для определения целей, потребностей и предпочтений для предстоящих проектов

• Заказ любых инструментов, предметов оборудования или материалов, необходимых для выполнения задач

• Контроль расходования средств по проекту, чтобы убедиться, что они остаются в рамках бюджета

• Информирование сотрудников о правилах техники безопасности и обеспечение их постоянного соблюдения

Что такое суперинтендант?

Суперинтендант наблюдает и управляет всеми аспектами строительного проекта, от начала до конца. Обычно они проводят собеседования с прорабами, руководителями строительных работ и другими работниками, участвующими в процессе строительства. Суперинтенданты проводят большую часть своего времени в офисе, планируя проекты и следя за тем, чтобы они соответствовали общим стандартам владельца проекта или клиента. Суперинтенданты могут работать во многих различных областях, включая офисные здания, жилые дома и общественные работы.

Многие суперинтенданты будут проводить часть своего времени на месте, следя за тем, чтобы все сотрудники оставались продуктивными и выполняли задачи. Другая часть их расписания проходит в офисе, поскольку они посещают производственные совещания и информируют руководство о ходе проекта. На более крупных объектах они обычно работают вместе с мастерами, чтобы получать обновления о ходе проекта и решать любые общие проблемы, с которыми сталкиваются мастера и их команда, которые могут повлиять на производительность проекта.

К общим должностным обязанностям суперинтенданта относятся:

• Выступая в качестве основного контактного лица между строителями и владельцами проекта или руководством

• Представление о ходе проекта и представление идей во время производственных встреч

• Размещение заказов на инструменты, оборудование или другие материалы, как правило, по запросу мастера

• Построение графика проекта и обеспечение правильного его соблюдения членами команды

• Регулярный мониторинг и посещение рабочих мест, чтобы убедиться, что сотрудники соблюдают требования, а рабочие места остаются чистыми и упорядоченными.

• Создание и ведение записей для персонала на месте, включая полевые приказы, запросы на информационные документы и ежедневные полевые отчеты

• Встреча с инспекторами и представителями правительства для очистки и получения разрешения на начало строительства на объектах

Форман против суперинтенданта

В зависимости от того, где вы работаете, некоторые специалисты по строительству могут использовать эти термины взаимозаменяемо, поскольку у них обоих схожие рабочие обязанности. В небольших компаниях мастера и суперинтенданты могут выполнять одну роль с совмещением рабочих обязанностей. Более крупные организации могут разделить эти обязанности на две отдельные должности. Когда они служат в разных ролях, основные различия между ними включают:

Старшинство

Суперинтенданты обычно выполняют более высокую роль, чем бригадиры, поскольку они уполномочены контролировать и руководить проектами. Обычно это означает, что суперинтенданты отвечают за все этапы проекта, такие как этапы планирования, реализации и представления. Обычно они наблюдают за работой мастера и его команды, чтобы убедиться, что проект не выходит за рамки согласованного графика и бюджета. Суперинтенданты также контролируют и проверяют работу мастеров и предоставляют необходимую обратную связь, чтобы помочь им улучшить свою роль.

Бригадиры обычно работают непосредственно под наблюдением суперинтендантов и регулярно сообщают о своем прогрессе. Бригадир обычно непосредственно отвечает за членов строительной бригады, составляет их графики и предлагает практическое руководство и обучение. Если они столкнутся с какими-либо сложными проблемами на месте, которые они не смогут решить, суперинтендант рассмотрит и решит их соответствующим образом.

Рабочая среда

Суперинтенданты обычно проводят большую часть своего времени в своих офисах, организуя встречи, связываясь с клиентами, выстраивая сроки и проводя инвентаризацию. Когда их нет в офисе, они отправляются на строительную площадку, чтобы следить за ходом работ и следить за тем, чтобы все сотрудники соблюдали надлежащие протоколы безопасности.

Прорабы, как правило, постоянно работают на стройке, если только не встречаются с прорабом в своем офисе. Обычно они работают непосредственно со своей строительной бригадой и должны внимательно контролировать и направлять сотрудников при выполнении задач. Каждый из этих сотрудников может работать продолжительные смены вне традиционного графика, чтобы при необходимости соблюдать сжатые сроки.

Масштабные задачи

Бригадиры обычно несут ответственность за повседневные задачи, которые выполняются на рабочем месте. Они следят за тем, чтобы все работало гладко, и помогают сотрудникам выполнять сложные рабочие обязанности, которые могут быть слишком сложными для выполнения. Бригадир выполняет более мелкие задачи, такие как делегирование задач, обучение сотрудников и бюджетные расходы, чтобы обеспечить бесперебойную работу сайта каждый день.

Суперинтенданты завершают более высокоуровневые задачи и принимают масштабные решения, которые могут повлиять на качество и ход проекта. Обычно они тратят время на составление графиков проекта, встречи с клиентами, чтобы установить цели и сообщить им об их прогрессе, а также расчистить строительную площадку, чтобы подготовить их к строительству.