Проблемные игры для проблемно-ориентированного обучения на работе
22 февраля 2021 г.
Сильные навыки решения проблем могут помочь вам быстрее продвинуться в вашей профессиональной жизни. Игры для решения проблем могут способствовать обучению в вашей команде и поощрять сотрудников на вашем рабочем месте к развитию важных аналитических навыков. В этой статье мы рассмотрим преимущества игр для решения задач и рассмотрим некоторые действия, которые могут принести пользу как вам, так и вашей команде на работе.
Что такое игры на решение задач?
Игры для решения проблем — это интерактивные задачи, цель которых — научить, продвигать и поощрять практику анализа проблем и разработки решений для них. Участвуя в играх и занятиях по решению проблем, вы можете улучшить свои навыки мышления более высокого порядка, развить лидерские качества и сосредоточиться на обучении как на процессе, а не на результате. Важные шаги в процессе решения проблемы включают следующее:
Выявление и определение проблем в ситуации
Создание возможных решений
Оценка возможных решений и выбор наиболее подходящего
внедрение решений
Польза от проблемных игр и заданий
Возможность для вас практиковать навыки решения проблем, такие как активное слушание, анализ, творчество и общение, поможет вам развить и укрепить эти навыки для использования как в личной, так и в профессиональной среде. Основными преимуществами игр и заданий на решение задач являются:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Мотивация и вовлеченность. Игры могут создать более увлекательную среду для обучения. Их интерактивный, целеустремленный характер способствует чувству достижения всех участников и помогает строить отношения. Участники видят немедленные последствия решений, что может помочь им лучше понять причинно-следственные связи.
Мгновенная обратная связь. Игры с решением проблем помогают участникам увидеть немедленные результаты своих действий и предоставляют возможности для формирующей, конструктивной обратной связи.
Когнитивный рост: участие в играх позволяет вам практиковать когнитивные действия, такие как запоминание правил, запоминание последствий и использование логики для принятия обоснованных решений. Вы также можете научиться мыслить творчески и стратегически, заранее планируя ходы, что приводит к более высокому уровню сохранения навыков.
Развитие навыков: Наряду со многими другими навыками, игры для решения задач могут помочь вам развить физические навыки, такие как зрительно-моторная координация, пространственные и моторные навыки.
Занятия по решению проблем для взрослых.
Обучение на основе игр может обеспечить множество различных преимуществ на рабочем месте. Это помогает создать сильную сеть товарищества на работе и делает акцент как на командных достижениях, так и на индивидуальных способностях. Предоставление времени для командной деятельности на работе помогает привить чувство гордости среди членов группы и улучшает командную работу за счет переговоров и сотрудничества. Игры на решение проблем помогут вам отточить необходимое аналитические навыки чтобы помочь вашей рабочей среде процветать. Семь эффективных и увлекательных занятий по решению проблем для взрослых:
Большая капля яиц
Побег из комнаты
Человеческий узел
Две правды и ложь
Продать предмет на вашем столе
Постройте самую высокую башню
Бросок водяного шара
1. Большая капля яиц
Команды из трех-четырех человек получают яйцо, клейкую ленту и соломинки. Задача состоит в том, чтобы построить конструкцию, которая защитит яйцо от разрушения при падении с определенного места или высоты. Благодаря сотрудничеству эта деятельность развивает креативность, адаптивность, умение работать в команде и коммуникативные навыки.
2. Квест
Квест-комната — это концепция, которая приобрела популярность как форма отдыха, но остается отличным вариантом для решения проблем в рабочих группах. Команда собирается в комнате и запирается внутри. Цель игры состоит в том, чтобы решить головоломки и понять подсказки, спрятанные в комнате, что приведет к обнаружению спрятанного ключа. В большинстве квестов есть ограничение по времени, которое можно сократить, чтобы повысить сложность задачи. Это упражнение помогает участникам практиковать эффективное общение, творческий мыслительный процесс и сотрудничество для преодоления препятствий.
3. Человеческий узел
Человеческий узел — это деятельность, которая не требует материалов, но все же может быть эффективной игрой для решения проблем на работе. Участники встают в круг и берутся за руки с двумя разными людьми, не находящимися непосредственно рядом с ними. Это действие создает узел. Затем, не отпуская ни одной руки, группа развязывает узел, образуя идеальный круг.
4. Две правды и ложь
Предоставьте каждому члену команды стикер для заметок, каталожную карточку или черновой лист бумаги. Попросите их случайным образом написать на бумаге две правды и одну ложь о себе. Затем каждый по очереди представляет себя перед комнатой и читает пункты, которые они написали на карточке. Остальная часть комнаты должна угадать, какие утверждения верны, а какие ложь.
5. Продайте предмет на вашем столе
Попросите всех выбрать случайный предмет со своего стола и собраться в конференц-зале. Собрав, укажите, что им придется продать выбранный предмет другим. Это упражнение помогает развить творческий потенциал и создать позитивную атмосферу благодаря дружескому соревнованию.
6. Постройте самую высокую башню
Раздайте группам такие материалы, как спагетти или крендельки, зефир и скотч. У команд есть 30 минут, чтобы построить самую высокую башню. Он должен простоять без посторонней помощи заранее заданное количество времени. Если есть ничья, попробуйте посмотреть, какая башня может выдержать землетрясение.
7. Бросание водяного шара
Эту задачу лучше всего выполнять на улице. Наполните воздушные шары водой и поставьте пары на расстоянии нескольких футов друг от друга. Попросите членов команды подбрасывать шарики с водой туда и обратно, стараясь их не уронить. Побеждает та команда, которая останется самой сухой.