Подробное руководство: чем занимаются корпоративные юристы?
Если вы интересуетесь бизнесом и правом, вы можете рассмотреть возможность карьеры корпоративного юриста. Эти специалисты выполняют многочисленные обязанности, которые поддерживают обслуживание, эксплуатацию и управление компаниями, такие как разработка бизнес-планов или составление контрактов. Узнав больше об этой роли и ее требованиях, вы сможете определить, соответствует ли она вашим интересам и профессиональным целям. В этой статье мы обсудим, кто такой корпоративный юрист, его должностные обязанности, требования, чтобы им стать, а также типичные навыки работы, рабочую среду и заработную плату.
Кто такой корпоративный юрист?
Корпоративный юрист отвечает за консультирование компаний об их законных правах и обязанностях. При найме компании эти юристы представляют юридическое лицо, а не его акционеров или сотрудников. Компании сотрудничают с корпоративными юристами для принятия решений и обеспечения соответствия этих решений соответствующим законам и правилам. Корпоративное право охватывает все юридические вопросы, связанные с владением, созданием, управлением или функционированием компаний. В результате описание работы корпоративного юриста может варьироваться в зависимости от их клиентов. Помимо работы с корпорациями, они могут работать с другими юридическими лицами, такими как товарищества, компании с ограниченной ответственностью, альянсы и деловые трасты.
Чем занимаются корпоративные юристы?
Как уже упоминалось, корпоративные юристы помогают своим клиентам соблюдать и принимать решения на основе соответствующих законов и правил. Они несут ответственность за понимание прав компании, оценку бизнеса, помощь в принятии юридических решений и проверку деловых операций. Эти специалисты могут представлять своих клиентов в суде, а также на заседаниях правления или регламентных собраниях. Корпоративные юристы также могут помочь ликвидировать, организовать и создать новые компании. Некоторые из их типичных обязанностей существуют в следующих областях:
Контракты. Одной из основных обязанностей корпоративного юриста является составление, рассмотрение и обсуждение юридических контрактов для своих клиентов.
Ценные бумаги: Закон о ценных бумагах включает правила для публично торгуемых компаний, связанные с предотвращением инсайдерской торговли, манипулирования рынком и мошенничества. Корпоративные юристы следят за тем, чтобы их клиенты соблюдали такие законы, часто помогая им зарегистрироваться в федеральном правительстве и подготавливая отчеты, связанные с акциями и раскрытием информации.
Слияния и поглощения: Корпоративные юристы могут наблюдать за процессом и документацией слияния двух компаний или приобретения одной компанией другой. В этом сценарии они несут ответственность за создание контрактов и согласование соглашений между объектами.
Венчурный капитал: корпоративные юристы могут помочь предприятиям найти деньги за счет государственного или частного финансирования. Работая в венчурном капитале, они могут предоставлять ежедневные консультации, создавать учредительные документы и помогать с лицензированием в различных областях, таких как технологии.
Корпоративное управление: Корпоративные юристы могут помочь клиентам разработать основы для управления их компанией и ее операциями. Эти обязанности могут включать в себя создание устава и политик управления, а также предоставление юридических рекомендаций директорам, членам совета директоров и руководителям.
Карьерные требования к корпоративным юристам
Есть несколько требований, которым вы должны соответствовать, если хотите стать корпоративным юристом. Эти требования включают в себя:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Степень бакалавра
Степень бакалавра аккредитованного учебного заведения является одним из основных требований для поступления в юридическую школу. Студенты, заинтересованные в карьере корпоративного юриста, могут выбрать соответствующую специальность, например, бизнес, экономику или финансы. Некоторые школы могут предлагать консультационные услуги перед законом, где учащиеся могут обратиться за помощью в выборе курсовой работы, которая соответствует их профессиональным целям. Для получения степени бакалавра обычно требуется четыре года, и студенты обычно подают документы на юридический факультет в течение последнего года обучения.
степень доктора юридических наук
Физические лица могут получить степень доктора юридических наук (JD), посетив юридическую школу, аккредитованную Американской ассоциацией юристов. Чтобы подать заявку в юридическую школу, они должны пройти вступительный экзамен в юридическую школу (LSAT). LSAT использует вопросы с несколькими вариантами ответов для оценки понимания прочитанного, логического и аналитического мышления кандидатов. Он также включает письменный раздел, в котором представлена проблема и проверяется способность кандидатов формировать аргументы на основе предоставленной информации и поддерживать ее. Кандидаты могут сдавать LSAT до трех раз в течение двух лет.
В разных школах предъявляются разные требования к кандидатам, связанные с их баллами LSAT, средним баллом бакалавриата и соответствующим опытом. Кандидатам часто также необходимо предоставить резюме, личное заявление и рекомендательные письма. Для получения степени JD обычно требуется около трех лет. Студенты первого курса изучают основные юридические концепции, такие как юридическое письмо, контракты, правонарушения и конституционное право. На втором и третьем курсе студенты часто получают доступ к более специализированным курсовым работам. Например, начинающие корпоративные юристы могут искать курсы, связанные с корпоративным управлением и корпоративными финансами.
Лицензия
После окончания юридического факультета физические лица должны получить лицензию на занятие корпоративным правом. Лицензирование требует сдачи экзамена Американской ассоциации юристов, также известного как экзамен адвоката, в штате, где они планируют практиковать. Лица, заинтересованные в практике в нескольких штатах, часто должны сдавать экзамены для каждого из них. В некоторых штатах есть дополнительные требования, такие как сдача этического экзамена. Этот двухдневный экзамен включает в себя разделы с несколькими вариантами ответов и эссе, которые определяют, компетентны ли кандидаты заниматься юридической практикой в определенной юрисдикции или штате. Раздел множественного выбора охватывает ключевые области права:
Контракты
Гражданский процесс
Конституционное право
Уголовное право и процесс
Свидетельство
Недвижимость
Правонарушения
Непрерывное образование
Корпоративным юристам часто необходимо соответствовать требованиям непрерывного образования, чтобы сохранить свою лицензию. Эти требования различаются в зависимости от штата, что может потребовать определенного количества часов или курсов, которые должны пройти юристы. Например, штаты могут попросить юристов продолжить обучение по таким темам, как коммерческое право, налоговое право или этика. Они могут пройти эти курсы лично или онлайн, в зависимости от их местоположения.
Хотя это необязательно, корпоративные юристы могут продолжить свое образование, получив степень магистра права (LL.M.). Эта степень позволяет людям продемонстрировать свой опыт в этой области, поскольку некоторые школы предлагают специализированные программы, связанные с корпоративным правом. Ученая степень также может помочь кандидатам выделиться и занять более продвинутые должности. LL.M. также позволяет корпоративным юристам практиковать за пределами США.
Какова рабочая среда для корпоративных юристов?
Корпоративные юристы могут найти работу в юридических фирмах, государственных учреждениях или в качестве штатных консультантов компаний. Штатный юрисконсульт дает компании прямой доступ к внутренним юридическим консультациям, а не назначает встречи через фирму. Корпоративные юристы проводят большую часть своего времени в офисе, хотя некоторые из них могут представлять своих клиентов в суде. В зависимости от их клиентов, эта работа может также потребовать путешествия. Корпоративные юристы обычно работают полный рабочий день, не менее 40 часов в час. Однако их работа может потребовать от них работать сверх обычных часов, чтобы удовлетворить потребности своих клиентов.
Основные навыки для корпоративных юристов
Корпоративным юристам требуются как профессиональные, так и социальные навыки для эффективного выполнения своей работы. Твердые навыки включают технические навыки или знания, полученные в ходе обучения в юридической школе. Например, они должны знать законы, протоколы и термины, распространенные в своей области, чтобы предоставлять точные советы и рекомендации своим клиентам. В зависимости от их работы им может потребоваться опыт в определенных областях, таких как приобретение, инвестиции или посредничество.
Мягкие навыки представляют собой навыки, которые корпоративные юристы используют для выполнения своих обязанностей или взаимодействия с другими людьми. Например, юристам необходимы сильные навыки межличностного общения, чтобы сотрудничать с клиентами и строить с ними доверительные отношения. Им также может потребоваться внимание к деталям при просмотре контрактов и других юридических документов, чтобы убедиться, что информация верна и отвечает потребностям клиентов. Другие примеры необходимых навыков для корпоративных юристов включают:
Тайм-менеджмент
Навыки решения проблем
Исследовательские навыки
Аналитическое мышление
Сотрудничество
Убедительное общение
Публичное выступление
Организация
Навыки письменного общения
Какая средняя зарплата у корпоративных юристов?
Средняя зарплата корпоративных юристов 139 825 долларов в год. Их заработная плата может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая их местоположение, уровень опыта и работодателя.
Каковы карьерные перспективы для корпоративных юристов?
Бюро трудовой статистики США предоставляет данные о занятости юристов, но не предоставляет конкретной информации о корпоративных юристах. Бюро статистики труда прогнозирует увеличение занятости юристов на 4% в период с 2019 по 2029 год. Этот рост соответствует среднему показателю для всех профессий.
Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.