Почему я не могу сохранить работу? 7 возможных ответов (и решений)

10 марта 2021 г.

Если вы обнаружите, что спрашиваете: «Почему я не могу сохранить работу?» это может быть прекрасной возможностью оценить вашу прошлую работу. Стабильная карьера может стать важным компонентом вашего нынешнего и будущего успеха, если у вас есть конкретные или долгосрочные карьерные цели. В этой статье мы рассмотрим семь возможных причин, по которым вы не можете удержаться на работе, и обсудим советы по устранению каждой из них.

Почему я не могу сохранить работу?

Вот несколько причин, по которым вы не сможете сохранить работу:

1. Нереалистичный взгляд на работу

Если вы обнаружите, что мечтаете о другой работе, это может способствовать тому, что вы будете чувствовать себя странно, а не довольны работой. Вот почему важно иметь реалистичный взгляд на свой карьерный путь. У каждой работы есть свои преимущества и недостатки, и когда вы оцениваете свои перспективы с помощью измеримых параметров, таких как ваша заработная плата или социальный пакет, вы можете понять, на чем сосредоточить свою энергию. Возможно, вы обнаружите, что ваша текущая работа достойна продолжения или что пришло время искать новую должность.

Вот несколько советов, которые помогут вам развиваться и соответствовать вашим ожиданиям:

• Поговорите со своим руководителем о новых возможностях.

• Просите о помощи, когда она вам нужна.

• Вспомните, что вам нравится в вашей работе.

2. Поиск работы, не соответствующей вашей квалификации

При поиске работы вы, вероятно, столкнетесь с вакансиями со строгими требованиями. Откровенность в резюме и во время собеседования может показать, что вы не подходите для этой должности. Если вы сосредоточите свой поиск работы на ролях, для которых вы не подходите, поиск отличной карьеры может занять больше времени, чем вы ожидаете.

Есть много шагов, которые вы можете предпринять, чтобы получить квалификацию для работы своей мечты:

• Практикуйте свои навыки собеседования.

• Получите образование в своей сфере деятельности.

• Основывайте свой выбор профессии на своих интересах и увлечениях.

• Будьте избирательны в выборе работы.

• Поработайте с карьерным коучем, чтобы определить свои цели.

Подробнее: Как представиться на собеседовании

3. Несоответствие ожиданиям работы

Различные рабочие места будут иметь разные стили руководства и ожидания, но жизненно важно работать в рамках параметров вашей работы, чтобы соответствовать или, предпочтительно, превосходить ваши ожидания и цели. Своевременное достижение целей, прохождение обучения на рабочем месте и работа над поддержанием позитивного мышления могут добавить удовольствия вашему рабочему дню и продемонстрировать вашу приверженность своей работе.

Вот несколько советов, которые помогут вам достичь и превзойти ваши ожидания:

• Развивайте позитивный настрой.

• Просите и получайте помощь от других.

• Помогайте другим, когда вам предоставляется возможность.

4. Хронические опоздания на работу

Любая должность, которую вы занимаете, требует от вас своевременности и готовности к рабочему дню. Долгие обеды или ранний уход в рабочий день могут повлиять на вашу общую производительность труда. Быть надежным и вовремя — это простая вежливость, которая может иметь большое значение в оценках производительности, ведущих к продвижению по службе и повышению заработной платы. Использование следующих навыков тайм-менеджмента может помочь вам организовать свой рабочий день:

• Отдайте предпочтение заботе о себе. Достаточный сон, сбалансированная диета, употребление жидкости и физические упражнения в течение дня могут повысить вашу способность вставать, когда звенит будильник.

• Составьте список ежедневных задач. Составление списка целей на день может помочь вам расставить приоритеты в задачах, помогая вам чувствовать себя под контролем, а не перегружаться.

• Поддерживайте организованное рабочее место. Знание того, что вы прибудете на чистое, организованное рабочее место, является отличным стимулом приходить вовремя.

• Избегайте прокрастинации: вместо того, чтобы откладывать задачу, примите меры, чтобы завершить ее, чтобы попытаться уменьшить стресс для себя. Может быть полезно разбить задачу на управляемые сегменты.

5. Проводите слишком много времени в социальных сетях

Хотя заманчиво достать телефон или открыть социальные сети на рабочем ПК, это не рекомендуется для большинства должностей. Тратить время вашей компании на просмотр социальных сетей и Интернета может отвлекать вас от работы.

Это хорошее правило отделять социальную жизнь от профессиональной, и это, безусловно, включает в себя то, чем вы делитесь в социальных сетях. Если вы делитесь информацией о своей жизни на своих личных сайтах в социальных сетях, есть большая вероятность, что ее увидят ваш начальник и коллеги. Вот несколько советов, которые помогут разделить личную и профессиональную жизнь:

• Сделайте свои учетные записи в социальных сетях закрытыми.

• Воздержитесь от входа в эти учетные записи на рабочем компьютере.

• Помните о конфиденциальности ваших коллег при публикации.

6. Отсутствие профессионализма

Поддержание профессиональной персоны на работе необходимо по множеству причин. Профессионализм демонстрируется наличием сильной трудовой этики. Сильная рабочая этика проявляется во многих отношениях, включая пунктуальность, поддержание духа сотрудничества, соблюдение сроков, выполнение задачи в течение рабочего дня и эффективное общение с коллегами.

Есть черты профессионализма, которые жизненно важно демонстрировать и поддерживать в течение рабочего дня:

• Честность и подотчетность. Быть сотрудником, на которого можно положиться, бесценно. Это означает достижение целей, завершение работы и принятие руководства. Если вы совершите ошибку, в ваших интересах честно рассказать о том, что привело к ней, и прислушаться к отзывам, чтобы убедиться, что это не повторится.

• Чувство целостности: это аспект профессионализма, который позволит карьерный рост и приятную рабочую атмосферу. Старайтесь быть сотрудником, которому можно доверять, чтобы он делал разумный выбор, воздерживался от сплетен и оставался открытым для обучения.

• Ответственность. Сосредоточенность на качестве своей работы, применение эффективных коммуникативных навыков, быстрое выполнение работы и надежность — все это качества, отражающие вашу приверженность ответственности.

Подробнее: Как расширить возможности себя и других

7. Плохая работа с командой

Быть хорошим командным игроком жизненно важно, если вы принадлежите к здоровому, организованному рабочему месту. Могут быть проекты или задачи, над выполнением которых вы должны работать вместе с людьми. Быть частью совместного проекта не всегда просто, но есть определенные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы попытаться выполнить свою роль в меру своих возможностей:

• Полностью осознавайте свою роль и ожидания.

• Ценим и приветствуем сотрудничество.

• Оставайтесь гибкими.

• Оставайтесь приверженными сроку.

Почему важно сохранить работу

Наличие постоянной работы может создать финансовую, эмоциональную и умственную стабильность. Понимание того, что важно на рабочем месте для вашего благополучия, и использование ваших сильных сторон — это действия, которые могут помочь вам найти подходящую работу.

Сохранение работы в той же компании до тех пор, пока не появится смысл уйти, важно по нескольким причинам, в том числе:

• Бесценный опыт. Обучение на рабочем месте и опыт бесценны и могут привести к карьерному росту.

• Вы создаете сильное резюме. Сохранение должности в той же компании свидетельствует о надежности и заслуживающем доверия характере.

• Планирование своего будущего. Создание и поддержание пенсионного фонда может обеспечить ваше будущее.

• Создание прочных деловых отношений. Общение с коллегами по работе может привести к новым предприятиям.

• Вы можете создать пожизненную стабильность. Если вы хорошо выполняете свою работу, это может привести к положительным отзывам, возможному продвижению по службе и повышению зарплаты, что увеличит ваш собственный капитал и пенсионный фонд.