Общие вопросы интервью аудитора |

11 марта 2021 г.

Аудитор должен быть высококвалифицированным и внимательным к деталям, чтобы хорошо выполнять свою работу. Нанимая аудитора, работодатели ищут кого-то с достаточным финансовым опытом. Покажите, что вы идеально подходите для их компании, подготовившись к аудиторскому собеседованию. В этой статье мы поделимся общими вопросами интервью с аудитором, а также несколькими примерами ответов.

Основные вопросы

Эти общие вопросы помогут работодателю узнать больше о вашей личности и заинтересованности в том, чтобы стать аудитором их компании:

• Расскажите о себе.

• Как вы пришли в аудит?

• Почему вам интересно работать у нас?

• Что вы знаете о нашей компании?

• Какие у тебя сильные стороны?

• В чем Ваша слабость?

• Как ваш предыдущий работодатель описал бы вас?

• Чего вы надеетесь достичь за пять лет?

• Каковы ваши текущие цели?

• Какие отраслевые издания вы читаете?

Вопросы об опыте и прошлом

Эти вопросы помогут работодателю узнать о ваших аудиторских навыках и соответствующем опыте:

• Пожалуйста, объясните процесс аудита.

• Расскажите мне о случае, когда вам приходилось использовать достоверные данные для резервного копирования аудита.

• С какими программами для аудита вы знакомы?

• Что делает вас квалифицированным аудитором?

• Вы когда-нибудь выявляли мошенничество?

• Расскажите мне о случае, когда вы столкнулись с конфликтом с другим коллегой. Что вы сделали, чтобы разрешить ситуацию?

• Расскажите мне все, что вы знаете об управлении информационными технологиями.

• Вы знакомы с МСФО?

• Как вы думаете, почему компании выигрывают от внутреннего аудита?

• Вы когда-нибудь имели дело с клиентом, который не соответствовал требованиям?

Углубленные вопросы

Эти вопросы помогают работодателю представить, как вы можете вести себя как сотрудник:

• Что помогает вам уменьшить количество ошибок в ваших аудитах?

• Какие шаги вы предпринимаете, чтобы исправить ошибку аудита?

• Пожалуйста, объясните, как вы оцениваете риск компании.

• Как бы вы убедили кого-то выполнить ваши рекомендации?

• Какие шаги вы предпринимаете для сбора данных?

• Объясните, какие пункты вы бы проверили во время внутреннего аудита.

• Зачем вам проводить внутренний аудит?

• Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях?

• Как вы сохраняете мотивацию?

• Какие инструменты вы используете, чтобы оставаться на задании?

Вопросы для интервью с примерами ответов

Используйте эти вопросы для интервью с примерами ответов, чтобы помочь вам составить свои собственные ответы:

Какие навыки делают вас квалифицированным аудитором?

Работодатели ищут аналитических, организованных и умных кандидатов на роль аудитора. Они задают этот вопрос, чтобы убедиться, что у вас есть соответствующие навыки для этой должности. В своем ответе расскажите о трех или четырех важных навыках, которые у вас есть, и о том, как вы могли бы применить их в работе. Вы можете прочитать описание работы, чтобы определить, о каких навыках вам следует говорить.

Пример: «Математика всегда была моей сильной стороной, и именно поэтому я в первую очередь попал в одитинг. Мой профессор математики сказал мне, что я хорошо разбираюсь в деталях и вижу, как я выполняю эту работу. Мои математические способности дают мне возможность анализировать данные, сравнивать жиры и цифры и замечать любые расхождения.

Еще один навык, который делает меня квалифицированным одитором, — это моя организованность. Я использовал персонализированную систему хранения документов, чтобы хранить все свои документы в порядке и в безопасности. Я обнаружил, что чем более я организован, тем меньше вероятность того, что я совершу какие-либо ошибки. Упорядочение всех моих задач также помогает мне уложиться в важные сроки».

Как бы вы поступили, оставив клиенту отрицательный отзыв?

При проведении внешнего аудита вы можете обнаружить, что вашему клиенту необходимо внести серьезные организационные изменения. Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать, как вы можете поделиться этой новостью с клиентами. В своем ответе покажите, что вы будете проявлять инициативу и помогать клиенту находить решения. Покажите, что у вас есть возможность любезно помочь своим клиентам в трудных ситуациях.

Пример: «Я понимаю, что большая часть этой роли заключается в донесении результатов аудита до клиентов. Вот почему я буду использовать свои коммуникативные навыки, чтобы установить с ними позитивные рабочие отношения. На протяжении всей своей карьеры аудитора я обнаружил, что формирование чувства доверие значительно упрощает сообщение клиентам неприятных новостей.

Что я всегда делаю, так это помогаю клиентам справляться с моими отзывами в положительной манере. Я всегда стараюсь использовать подход, основанный на решении, а не слишком зацикливаться на проблемах. Хотя я понимаю важность прозрачности, я также хочу убедиться, что клиент может справиться с тем, чем я с ним делюсь. Я всегда готов предложить свою поддержку и руководство, когда они внедряют важные изменения».

Что бы вы сделали, если бы кто-то попросил вас сделать что-то неэтичное?

Хотя такие ситуации, надеюсь, случаются редко, в вашей карьере может случиться так, что кто-то попросит вас сделать что-то неэтичное. Работодатели задают этот вопрос, чтобы убедиться, что вы не подвержены мошенничеству или подделке документов. В своем ответе обязательно укажите, что вы всегда будете сообщать о мошенничестве. Дайте понять, что вы никогда не станете жертвой взяток или ультиматумов.

Пример: «Я буду следовать закону, несмотря ни на что. Я знаю, что некоторые люди становятся жертвами запугивания или взяточничества, но моя совесть и моральный компас слишком сильны, чтобы это когда-либо случилось со мной. мое рабочее место, я немедленно сообщу властям.

Мошенничество является серьезным преступлением, и я сделаю все возможное, чтобы ваша компания никогда не столкнулась с ним. Я еще не сталкивался с такой ситуацией в своей карьере, но я всегда слежу за подозрительными сообщениями или поведением. Если бы я получил эту роль, я бы обязательно внимательно прочитал политику компании, чтобы убедиться, что я всегда действую этично».