Области специализации: что это такое и как их выбрать

12 августа 2021 г.

Области знаний — это наборы навыков или талантов, которыми обладает человек, которые он может указать в своем резюме. Эти навыки могут увеличить вероятность того, что кандидат будет принят на работу, поскольку работодатель может видеть, что он является опытным профессионалом со многими способностями. Понимание областей специализации может помочь вам создать впечатляющее резюме, подчеркивающее ваши навыки. В этой статье мы обсуждаем области знаний, определяя их и объясняя их важность, а также перечисляем их различные типы и шаги по выбору областей знаний для резюме.

Что такое области знаний?

Области знаний — это профессиональные навыки и способности человека, которые обычно относятся к отрасли или области. Соискатель может перечислить свои области знаний в своем резюме, сопроводительном письме или портфолио, чтобы показать менеджерам по найму, что он является квалифицированным кандидатом. В резюме вы можете указать свои области знаний в разделе навыков. В сопроводительном письме вы можете объяснить свои области знаний на конкретных примерах, связанных с работой. В портфолио вы можете перечислить свои области знаний на странице навыков и способностей.

Области экспертизы могут включать навыки, такие как общение, лидерство или тайм-менеджмент. Они также могут быть соответствующими навыками для работы. Например, программист может указать, что он владеет несколькими языками программирования. Области знаний могут также включать такие специальности, как сертификация или свободное владение разными языками. Эти области подчеркивают ваши таланты и квалификацию. Постарайтесь убедиться, что навыки, указанные в вашем резюме, применимы к вашей области или отрасли. Например, музыкант может указать, что он может играть на разных инструментах.

Почему важно показать свои области знаний?

Есть много причин, по которым важно показать свои области знаний, в том числе:

Выделение

Демонстрация ваших областей знаний может помочь вам выделиться среди других кандидатов на работу. Это ценно, потому что может быть много кандидатов, которые претендовали на ту же должность, что и вы. Чтобы увеличить свои шансы на получение работы, вы можете выделить себя среди других кандидатов. Например, у вас могут быть впечатляющие навыки, которые другие не указывают в своих документах.

Список ваших квалификаций

Основная цель демонстрации ваших областей знаний — перечислить вашу квалификацию. Это важно, потому что, откликаясь на вакансию, вы пытаетесь доказать менеджеру по найму, что являетесь наиболее подходящим кандидатом. Если вы самый опытный кандидат, у вас больше шансов получить работу. Области специализации — отличный способ продемонстрировать свою квалификацию, потому что это ваши профессиональные навыки и способности, соответствующие должностной инструкции.

Используя свои ключевые слова

Ключевые слова — это слова и фразы, которые работодатели используют в своих описаниях вакансий, которые описывают то, что они ищут в кандидате. Показ ваших областей знаний позволяет вам использовать их ключевые слова. Это выгодно, потому что сразу показывает, что вы относитесь к тому типу кандидатов, которые соответствуют описанию их работы. Попробуйте перечислить области знаний, которые отражают как ваши навыки, так и ключевые слова, которые используют работодатели.

Показ вашего образования

Выделение своей области знаний может показать ваш уровень образования, потому что некоторые навыки, которые вы приобретаете, обычно связаны со школьным обучением. Например, вы можете указать сертификацию как область знаний, которую вы зарабатываете, посещая курсы. Это ценно, потому что образование обычно делает вас более опытным кандидатом. Например, человек со степенью магистра обычно имеет больше опыта, чем человек со степенью бакалавра, потому что он потратил больше времени на самообразование.

Различные типы областей знаний в резюме

Вот несколько различных областей знаний, которые вы можете включить в резюме:

Хорошие навыки

Твердые навыки — это обучаемые способности, которые вы изучаете во время обучения или работы. Они осязаемы и измеримы, что означает, что вы можете видеть их результаты. Например, повар может научиться готовить в кулинарной школе. Их кулинарные способности — сложные навыки, потому что кто-то научил их готовить. Результатом их упорного труда может стать еда, которую они готовят. Если вы являетесь сотрудником начального уровня и вам не хватает специальных навыков, ваш работодатель обычно обучает вас основным навыкам, необходимым для работы, посредством обучения.

Мягкие навыки

Soft skills — это нематериальные навыки, которые вы изучаете и развиваете в течение определенного периода времени. Поскольку они неосязаемы, их может быть труднее измерить, но вы можете выделить свои межличностные навыки через свое поведение. Например, вы можете использовать эффективную коммуникацию во время работы. Коммуникация — это мягкий навык, который вы, возможно, не сможете измерить, но ваш работодатель может заметить, насколько вы хорошо умеете общаться, помогая клиентам. Некоторые примеры мягких навыков могут также включать критическое мышление и навыки решения проблем.

Передаваемые навыки

Переносимые навыки — это способности, которые вы можете перенести из предыдущей карьеры в текущую. Как правило, вы можете использовать эти навыки в нескольких разных ролях. Это могут быть навыки, которые напрямую связаны с вашей работой, например, использование вашей лицензии на преподавание для перехода от учителя средней школы к директору школы. Они также могут быть более общими, что означает, что вы можете использовать их практически в любой позиции, которая у вас есть. Например, вы можете использовать профессионализм и навыки работы в команде на большинстве должностей. Переносимые навыки, как правило, являются мягкими навыками, хотя иногда они могут быть и жесткими навыками.

профессиональные навыки

Связанные с работой навыки — это способности, которые очень специфичны для определенной профессии или отрасли. Вы можете овладеть этими навыками, учась в школе, проходя обучение или работая на своей работе. Например, бухгалтер может перечислить навыки ввода данных в качестве области знаний. Писатель может сказать, что редактирование — одна из его областей знаний. Связанные с работой навыки, как правило, являются сложными навыками, потому что они представляют собой конкретные и измеримые способности, которым вы обучаетесь в процессе работы или обучения.

Сертификаты и лицензии

Сертификаты и лицензии также являются областью знаний, поскольку они показывают, что вы являетесь экспертом в определенной области. Например, кто-то, кто получает сертификат кодирования, имеет опыт в кодировании. Существует множество сертификатов и лицензий, которые вы можете получить в различных областях, таких как программирование, медицина или бизнес. Вы можете получить сертификаты или лицензии через онлайн или очные занятия. Чтобы получить сертификат или лицензию, вам обычно нужно сдать экзамен или представить окончательный проект.

Как выбрать области знаний для резюме

Вот три шага, чтобы выбрать области знаний для резюме:

1. Определите свои навыки

Во-первых, вы можете определить свои навыки. Для этого составьте список всех навыков, которыми вы обладаете. Подумайте о навыках, которые вы приобрели во время учебы, обучения или работы. Также постарайтесь включить мягкие навыки, которые вы развивали в течение длительного времени, например, коммуникативные навыки. Рассмотрите возможность включения специальных навыков, таких как сертификаты или лицензии. Посмотрите на любые награды или достижения, которые вы заработали, чтобы определить, в чем вы преуспели в прошлом. Вы даже можете спросить друзей, членов семьи или коллег, могут ли они вспомнить какие-либо навыки, которыми вы обладаете.

2. Прочтите описание вакансии

После того, как вы перечислите свои навыки, вы можете прочитать описания вакансий, которые относятся к вашей отрасли. Например, вы можете искать работу по управлению проектами, чтобы определить конкретные ключевые слова, которые они используют для этой должности. Попробуйте прочитать несколько описаний вакансий для похожих должностей, чтобы проверить наличие дублирующихся ключевых слов. Постарайтесь составить полный список этих слов и фраз. Вы можете просмотреть список, чтобы увидеть, есть ли какие-либо области знаний, которые вы могли бы улучшить, чтобы помочь вам стать лучшим кандидатом.

3. Проверьте соответствие или сходство

После того, как вы составили списки ключевых слов и навыков, вы можете проверить соответствие и сходство. Это означает, что вы проверяете, есть ли в вашем личном списке те же навыки, что и в вашем списке ключевых слов. Вы можете указать пересекающиеся навыки в своем резюме, что поможет показать работодателю, что вы отличный кандидат. Вы также можете добавить другие области знаний, но старайтесь добавлять только те, которые относятся к описанию работы.