12 элементов карьерного портфолио
18 ноября 2021 г.
Есть много стратегий, которые вы можете использовать, чтобы увеличить вероятность получения работы. Карьерное портфолио — отличный инструмент, который можно использовать при подаче заявления на должность, потому что он предоставляет работодателям много актуальной информации о том, почему вы являетесь квалифицированным кандидатом на эту работу. Если вы узнаете больше о том, что вы должны включить в свое карьерное портфолио, это может увеличить ваши шансы на то, что с вами свяжутся для собеседования. В этой статье мы обсудим, что такое карьерное портфолио, и рассмотрим 12 элементов, которые вы можете добавить в свое карьерное портфолио.
Что такое карьерное портфолио?
Карьерное портфолио представляет собой набор материалов, освещающих различные аспекты вашего профессионального опыта, такие как ваше образование, навыки и краткое изложение вашей карьеры. Карьерное портфолио может сделать вас более привлекательным для работодателей, потому что оно дает им примеры того, кто вы, ваши прошлые достижения и навыки, которые могут принести пользу их бизнесу. Вы также можете предоставить печатную копию своему руководителю, когда ищете повышение или продвижение по службе на вашем текущем месте работы.
12 элементов карьерного портфолио
Вот 12 элементов, которые вы можете включить в свое карьерное портфолио, чтобы выделиться среди других кандидатов:
1. Резюме карьеры
Резюме карьеры — это короткий абзац, описывающий ваш соответствующий опыт работы, навыки и профессиональные достижения. Цель резюме карьеры — побудить работодателя продолжить чтение оставшихся элементов портфолио. При включении в начало вашего портфолио работодатели могут получить более четкое представление о том, что вы можете предложить им и их компании. Когда вы пишете резюме своей карьеры, постарайтесь уложиться в два-четыре предложения. Если возможно, включите количественные результаты, например: «Увеличение общего объема продаж на 14 % в третьем квартале».
2. Заявление о миссии
Заявление о миссии — это заявление, объясняющее ваши профессиональные убеждения и выражающее то, чем вы хотели бы быть, что делать и иметь в своей карьере. Это дает работодателям возможность понять, что мотивирует вас как профессионала. Обычно он состоит всего из нескольких предложений и отвечает на некоторые из следующих вопросов:
Что вы делаете?
Почему ваша профессия важна?
Какие навыки помогают вам преуспеть в вашей работе?
Чем вы отличаетесь от других специалистов в аналогичных отраслях?
3. Краткая биография
Включение раздела биографии позволяет вам продемонстрировать больше своей личности и общаться на более личном уровне с работодателями. Это также отвечает на вопрос интервью: «Расскажите мне о себе». При написании биографии подумайте о том, чтобы включить в нее следующее:
Самая актуальная информация: Поймите, кто ваша аудитория и какова цель биографии, например, получение работы, повышение по службе или получение новых клиентов.
Элементы повествования: попробуйте включить то, как вы преодолевали трудности. Это может заинтересовать читателя, и он захочет узнать больше о вашей личной истории.
Ссылки на ваши достижения. Ссылки на примеры вашей работы помогут работодателям быстро просмотреть некоторые из ваших прошлых успехов.
Уникальность: подумайте о том, чтобы персонализировать свою биографию для каждого работодателя, слегка изменив ее, чтобы выделить информацию, которая наиболее актуальна для каждой должности.
Юмор: в зависимости от работодателя вы можете добавить часть информации, которая будет беззаботной и оставит у работодателя впечатление о вашей юмористической стороне.
4. Резюме
Даже если вы отправили свое резюме вместе с заявкой, может быть полезно включить его в свое портфолио. Это обеспечивает легкий доступ к вашему опыту работы и навыкам. Большинство резюме включают следующие разделы:
Контактная информация. Это первый раздел резюме, который включает ваше имя и фамилию, профессиональный адрес электронной почты, номер телефона, а также город и штат, в котором вы живете.
Цель: Карьерная цель указывает на ваши карьерные цели и обычно состоит всего из одного или двух предложений.
Опыт работы: ваш опыт работы включает любой соответствующий опыт работы, который вы имели за последние 10 лет. Постарайтесь указать как минимум две-три должности и маркированный список ваших ежедневных обязанностей и задач, связанных с этой должностью.
Навыки: раздел навыков представляет собой маркированный список, в котором указаны ваши навыки, связанные с должностью, такие как тайм-менеджмент, организация и общение.
Образование. Раздел «Образование» включает любое полученное вами образование, например среднюю школу или колледж. Укажите название учебного заведения, месяц и год окончания учебы и тип полученной степени.
5. Коммерческие навыки
Этот раздел дает вам возможность перечислить определенные способности, которые делают вас квалифицированным. Это может помочь найти список навыков, написать навыки, которыми вы обладаете, а затем сузить список до тех, которые конкретно относятся к должности, на которую вы претендуете. Попробуйте включить комбинацию жестких и мягких навыков.
Твердые навыки — это технические знания, которые вы получили благодаря образованию, прошлой работе или жизненному опыту. Примеры жестких навыков включают в себя:
Знание иностранных языков
Навыки кодирования
Бухгалтерия
SEO-навыки
Мягкие навыки — это черты, которые формируют то, как вы работаете в одиночку и с другими. Примеры мягких навыков включают в себя:
Работа в команде
Внимание к деталям
Сочувствие
Межличностные навыки
6. Профессиональные достижения
Этот раздел позволяет вам доказать свою ценность для работодателя, перечислив свои профессиональные достижения. В зависимости от вашего уровня опыта вы можете захотеть перечислить свои достижения в разных категориях, таких как образовательные достижения и достижения, связанные с работой, которые вы получили в прошлом. Вы также можете перечислить их в одном разделе и включить их из самого последнего достижения и работать в обратном порядке.
Вот список некоторых достижений, которые вы можете включить:
Карьерный рост
Деньги, которые вы сэкономили компании
Процедуры, которые вы разработали и внедрили
Доход, который вы увеличили для компании
Идеи, которые вы представили своей команде
7. Образцы работ
Обмен образцами — это отличная возможность выделить некоторые из ваших лучших работ. Постарайтесь включить образцы, демонстрирующие широкий спектр ваших талантов. В зависимости от отрасли, в которой вы работаете, примеры работ могут включать презентации, статьи, брошюры, отчеты или проекты. Например, если вы педагог, вы можете включить план урока, который прошел очень хорошо. Вы также можете включить любые отзывы, которые вы получили от ваших образцов. Если ваша администрация просмотрела ваш урок и дала вам положительные отзывы, включите их, чтобы работодатели могли увидеть причины, по которым другие специалисты оценили образец.
8. Награды
Демонстрация ваших прошлых наград может указывать работодателям на то, что они могут ожидать высокого уровня производительности труда, если наймут вас. Типы наград, которые вы можете включить, включают стипендии, сертификаты, награды, связанные с работой, и руководящие должности в школе. Вот несколько советов, которые следует учитывать при перечислении наград:
Включите ваши самые важные награды.
Укажите название награды и дату ее получения.
Объясните, какое положительное влияние эта награда оказала на вашу карьеру.
Используйте глаголы действия, такие как «заработал» или «достиг», когда описываете свои награды.
9. Стенограммы, степени, лицензии и сертификаты
Включение таких элементов, как стенограммы и лицензии, свидетельствует о вашей компетентности в области знаний. Если вы отправляете электронное портфолио, прикрепите PDF-файлы к этому разделу. Если вы даете им физическое портфолио, включите копии всех соответствующих материалов.
10. Профессиональное развитие
Профессиональное развитие — это профессиональная подготовка или непрерывное образование, которое вы получаете, чтобы быть в курсе тенденций и лучших практик в вашей отрасли. Добавление любого профессионального развития, которое вы посещали, может показать работодателям, что вы заинтересованы в обучении и увлечены своей карьерой. Подумайте о том, чтобы включить любые вебинары, мастер-классы, семинары или другие профессиональные тренинги, которые вы посетили и которые имеют отношение к должности.
11. Волонтерский опыт
Некоторым работодателям приятно знать, что кандидаты нашли время, чтобы стать волонтером или выполнить общественные работы. Волонтерство может продемонстрировать вашу приверженность своей профессии и проявить сострадание к помощи другим. Если у вас меньше опыта работы, в том числе любая волонтерская деятельность, в которой вы участвовали, также может показать вашу приверженность изучению новых навыков, связанных с работой.
12. Профессиональные рекомендации и отзывы
Важным элементом, который вы, возможно, захотите добавить, являются профессиональные рекомендации. Работодателям полезно видеть положительные отзывы ваших бывших коллег и руководителей о вас. Постарайтесь включить от трех до пяти профессиональных рекомендаций и их контактную информацию, чтобы менеджеры по найму могли связаться с ними для проверки вашей информации. В зависимости от вашей отрасли вы также можете добавить отзывы клиентов, которые демонстрируют их удовлетворение работой, которую вы для них сделали.