Новости: теперь вы можете виртуально брать интервью на Indeed
Собеседование — это захватывающий, но ответственный шаг в процессе поиска работы. Особенно сейчас, когда многие из нас берут интервью виртуально, что может принести новый набор проблем. В то время как виртуальные собеседования стали более популярными из-за коронавируса, это может быть долгосрочной тенденцией в некотором смысле сделать найм быстрее и проще.
В результате теперь вы можете найти работу на Indeed, которая ускорит вас прямо до запланированного собеседования после выполнения определенных критериев. В прошлом году мы запустили виртуальный тур по найму, в ходе которого таким образом было нанято более 20 000 соискателей из США. В этой статье мы объясним, как найти эти вакансии на Indeed, и посоветуем, как добиться успеха на следующем виртуальном собеседовании.
Совет для профессионалов: ответьте на приглашение на виртуальные мероприятия по найму, которые обычно используются работодателями для быстрого найма на множество должностей, что может увеличить ваши шансы на получение работы. Начните с поиска виртуальные мероприятия по найму на Indeed.
Как пройти виртуальное интервью на Indeed
Вот как вы можете найти вакансии, которые предлагают виртуальные собеседования на Indeed:
1. Поиск работы. Начать с поиск работы на самом деле как обычно. Ищите должности, компании или ключевые слова в поле «что» и желаемое местоположение или «удаленно» в поле «где». Вы можете фильтровать результаты поиска по дате публикации, зарплате, типу работы, опыту и другим параметрам.
Некоторые из наиболее распространенных вакансий с этой возможностью на Indeed включают, помимо прочего, сотрудников склада, представителей службы поддержки клиентов, водителей-экспедиторов, грузчиков, сборщиков заказов, медсестер и медицинских помощников, сотрудников розничной торговли и гостиничного бизнеса и многое другое.
2. Отметьте в результатах поиска вакансии, на которые можно пройти виртуальное собеседование. На странице результатов поиска вы также сможете увидеть роли с надписью «Запланировать собеседование» в нижней части сообщения. Это означает, что эта роль подходит для виртуальных интервью. Если вы найдете подходящую для собеседования вакансию, которая вас интересует и которая также соответствует вашей квалификации, вы можете заполнить короткую анкету из объявления о вакансии. Если вы правильно ответите на вопросы проверки, вы сможете выбрать время виртуального собеседования из тех, которые указал работодатель.
3. Позвольте работодателям найти вас. Вы также можете пройти виртуальное собеседование с работодателями, которые сочтут вас подходящим кандидатом на вакансию благодаря вашему резюме Indeed или если вы подаете заявку на работу традиционным способом. Вы можете сделать свое резюме на Indeed видимым для работодателей, установив для него статус «общедоступный» в настройках конфиденциальности резюме, которые находятся в вашем профиле.
В этом случае вы получите электронное письмо с приглашением на виртуальное собеседование от работодателя. Если вы подтвердите, вы получите ссылку, чтобы узнать больше о том, что будет освещено на собеседовании, и поделиться заметкой с работодателем, если вы выберете.
4. Интервью из любого места. В преддверии запланированного собеседования вы будете получать текстовые напоминания. Затем, когда придет время, вы сможете связаться с потенциальными работодателями, не выходя из дома. Вы также получите доступ к тщательно отобранной коллекции советов и упражнений для собеседования, чтобы вы могли чувствовать себя подготовленными и уверенными перед собеседованием.
Преимущества виртуального собеседования на Indeed
Собеседование на Indeed позволяет виртуально встречаться с работодателями, когда и как вы хотите, и в то же время помогает вам быстрее найти работу, сокращая процесс рассмотрения заявления. Вот еще несколько способов, которыми виртуальное собеседование может помочь в поиске работы:
Знакомьтесь с работодателями быстрее. Если вы запланируете свое виртуальное собеседование на Indeed после прохождения проверки, вам не придется ждать ответа о следующих шагах после подачи заявки на вакансию.
Пропустите приложения и сопроводительные письма. Отборочные вопросы автоматически дают вам право на встречу с работодателями и избавляют вас от необходимости заполнять заявления или отправлять сопроводительные письма.
Ускорьте поиск работы. С подходящими ролями вы можете пройти собеседование в течение нескольких дней, что означает, что вы сможете быстрее найти подходящую работу.
Собеседование на ваших условиях. Запланируйте собеседование на удобное для вас время. Хотя вы можете проводить собеседования из дома, вы также можете проводить собеседования удаленно с любого устройства, где бы вы ни находились.
Получите доступ к советам по собеседованию. Повысьте свою уверенность в себе с помощью советов и упражнений для собеседования, в том числе советов о том, как лучше всего представить себя, от того, что надеть, до того, как рассказать о своих сильных сторонах работодателям. Вы также получите технологические советы и проверки, чтобы обеспечить гладкое собеседование.
Проводите исследования, пока ждете. На платформе для интервью Indeed у вас будет доступ к информации о компании, которая поможет вам подготовиться к встрече. Подготовьтесь к разговору, поняв миссию, ценности и цели компании.
Общайтесь с поддержкой во время собеседования. Если у вас возникнут какие-либо проблемы, вы сможете общаться со службой поддержки в режиме реального времени на протяжении всего собеседования. Вы можете устранять технические проблемы, спрашивать, как использовать платформу, получать информацию о следующих шагах и многое другое.
Советы, как добиться успеха на следующем виртуальном собеседовании
Хотя собеседования могут показаться пугающими, особенно если вы проводите их виртуально, есть несколько способов заранее подготовиться, чтобы чувствовать себя уверенно, комфортно и подготовленно.
Вот несколько советов, как успешно пройти виртуальное собеседование:
1. Подготовьтесь заранее
Как и при личном собеседовании, предварительная подготовка может помочь вам чувствовать себя более спокойно и уверенно. Поскольку вы проводите собеседование виртуально, у вас также есть преимущество: хранить заметки поблизости, чтобы обращаться к ним в случае необходимости. Однако не забывайте поддерживать зрительный контакт и избегайте слишком отрепетированного звука — ваше интервью должно быть похоже на разговор.
Вот четыре способа подготовки к собеседованию:
Планируйте ответы на часто задаваемые вопросы на собеседовании
Внимательно ознакомьтесь с описанием работы, отметив соответствующую квалификацию.
Подготовьте соответствующие примеры ваших достижений и опыта
Подробнее: Как подготовиться к интервью
2. Проверьте свою технологию заранее
Платформы для виртуальных встреч обычно используют камеру и микрофон для преобразования видео и аудио в вашего интервьюера. Если у вас есть возможность, лучше быстро проверить свое соединение за день или два до собеседования, чтобы убедиться, что ваша технология работает правильно. Вы также должны войти в систему за 15-20 минут до встречи, чтобы обеспечить хорошее соединение и выполнить проверку видео и микрофона.
Попросите близкого друга или члена семьи поговорить с вами, чтобы обеспечить четкий перевод вашего видео и аудио. В настоящее время вы также можете убедиться, что ваше видео визуально привлекательно, с помощью следующего контрольного списка:
Появляется ли ваше лицо ближе к середине экрана без слишком большого пространства над или под вашей головой? Если нет, настройте свой компьютер вверх или вниз, пока он не будет выглядеть и чувствовать себя хорошо.
Ваше лицо хорошо освещено и видно? Если нет, убедитесь, что свет исходит из-за вашего компьютера, а не из-за вашего лица. При необходимости вы можете установить за компьютером лампу или другой источник света.
Вы уверены в своей внешности? Разместите компьютер на возвышении, например, на толстой книге или коробке из-под обуви, чтобы камера попадала на ваше лицо прямо или под небольшим углом вниз, это поможет улучшить ваш внешний вид в кадре.
3. Носите профессиональную одежду
Во время собеседования одевайтесь так же, как на личное собеседование. Как правило, лучше одеться на один шаг более официально, чем повседневный дресс-код компании, но если вы не уверены, деловой кэжуал обычно безопасен. Вы также можете узнать у рекрутера компании, есть ли какие-либо дресс-коды, о которых вам следует помнить.
4. Ограничьте отвлекающие факторы
Лучше всего проводить собеседование в тихой комнате, где ничто не будет отвлекать. Если у вас нет отдельной комнаты, найдите тихий, хорошо освещенный уголок с простым, не отвлекающим внимание фоном. Если вы делите пространство с другими, сообщите им время и дату вашего интервью и сообщите, что вас не следует беспокоить. Вы также можете подумать о том, чтобы сделать табличку на двери комнаты, в которой вы проводите собеседование, чтобы соседи по дому знали, что им нельзя стучать или входить.
Если возможно, было бы также полезно попросить друга или члена семьи позаботиться о любых домашних животных или детях, чтобы вы могли вести тихую, сосредоточенную беседу.
5. Используйте профессиональный язык тела
Виртуальное собеседование может ограничить вашу способность общаться с помощью языка тела, поэтому важно использовать свою позу, жесты рук и выражение лица, чтобы установить профессиональные отношения с интервьюером. Например, если вам задали сложный вопрос на собеседовании, сохраняйте спокойствие и собранность и попросите собеседника немного собраться с мыслями.
Вместо рукопожатия, как при личной встрече, попробуйте помахать рукой и улыбнуться, глядя в глаза интервьюеру. Сядьте прямо и отрегулируйте камеру так, чтобы ваше лицо было в центре экрана, а над головой или под головой не было слишком много места.
6. Установите взаимопонимание
Установление дружеских, но профессиональных отношений на протяжении всего собеседования может помочь интервьюеру узнать больше о вашей личности, а беседа станет более естественной и непринужденной. Вы можете сделать это, подготовившись к разговору об общих интересах, спросив, как ваш интервьюер относится к виртуальным интервью, или найдя другую нейтральную тему, чтобы узнать больше о своем интервьюере.
Подробнее: Построение взаимопонимания: советы и примеры
7. Последующие действия
После интервью подумайте отправка дополнительной записки поблагодарите своего интервьюера за уделенное время, напомните ему о своем интересе и выразите благодарность и волнение по поводу возможности. Лучше всего включить одну или две детали из вашего разговора, чтобы сделать его личным и искренним.
Свяжитесь с представителем отдела кадров или рекрутером, чтобы получить адрес электронной почты интервьюера. Они могут предложить передать вашу заметку внутри компании, если у них есть политика, запрещающая отправку контактной информации сотрудников.