На сколько стажировок я должен подать заявку?

23 февраля 2021 г.

Стажировки — отличный способ получить профессиональный опыт и составить свое резюме во время учебы. Если вы подаете заявку на стажировку, вы можете задаться вопросом: «На сколько стажировок мне следует подать заявку?» Понимание того, на сколько стажировок вы должны подать заявку и как часто вы должны подавать заявки, может увеличить вероятность того, что вы получите интервью.

В этой статье мы обсудим, почему стажировки важны, как часто следует подавать заявки и распространенные ошибки, которых следует избегать при подаче заявок на стажировки.

Почему важны стажировки?

Есть несколько причин, по которым стажировки важны. Вот некоторые из них, которые вы можете рассмотреть:

• Развивать навыки. Стажировки позволяют вам развивать реальные навыки и учиться в профессиональной среде. Это поможет вам укрепить свои коммуникативные навыки и улучшить свой деловой этикет и навыки совместной работы на рабочем месте.

• Составьте свое резюме. Стажировка в вашей области может дать вам возможность получить практический опыт работы в рабочей среде, дополнив ваше резюме навыками, привлекательными для работодателей. Это может помочь позиционировать вас как конкурентоспособного кандидата на вакансию.

• Сеть профессионально. Стажировка в области, в которой вы планируете работать, может позволить вам построить свою профессиональную сеть. Общаясь в сети, пока вы учитесь в школе, вы можете наладить отношения с профессионалами, которые могут помочь вам найти работу после окончания учебы.

• Получите профессиональную обратную связь. Стажировки дают вам возможность получить профессиональную обратную связь от того, кто работает в вашей области, и улучшить свои навыки.

• Определите, что вам нравится делать. Еще одна причина, по которой стажировки важны, заключается в том, что они позволяют вам получить опыт работы, которой вы планируете заниматься. Это может помочь вам определить, что вам больше всего нравится в этой роли, а также установить, что вам не нравится. Это позволяет вам подтвердить, что вы следуете правильному пути, или может заставить вас каким-то образом изменить свой карьерный путь.

На сколько стажировок я должен подать заявку?

Вы должны подать заявку как минимум на 20 стажировок. Готовясь подать заявку, начните с создания электронной таблицы всех компаний, которые нанимают стажеров. Ваш список должен включать не менее 50 компаний. Затем вы можете отфильтровать, чтобы найти компании, которым вы можете предложить наибольшую ценность. Из тех, которые наиболее ориентированы на ваши навыки, вы должны определить 20 лучших. Когда вы подаете заявку, постарайтесь согласовать свой опыт с квалификациями, которые компания ищет в кандидате. Подумайте о навыках, которые вы приобрели на работе, а также о навыках, которые вы приобрели благодаря волонтерскому опыту или руководящим должностям в колледже.

Вы также можете использовать сайты социальных сетей, связанные с работой, и связаться с менеджером по найму и другими членами команды в этих компаниях. Подумайте о том, чтобы связаться и задать вопросы о компании или даже спросить, не могли бы вы встретиться за чашечкой кофе, чтобы узнать больше об их роли или отрасли. Развивая отношения с менеджерами или сотрудниками внутри компании, вы можете увеличить вероятность прохождения стажировки.

Ошибки, которых следует избегать при подаче заявки на стажировку

Если вы ищете стажировку, есть несколько ошибок, которых следует избегать:

Отправка общих приложений

Распространенной ошибкой соискателей стажировки является отправка одного и того же сопроводительного письма и резюме для каждой стажировки, на которую они подают заявку. Чтобы повысить вероятность того, что вы пройдете собеседование на стажировку, вам следует настроить сопроводительное письмо и резюме для каждой позиции, на которую вы претендуете.

Внимательно изучите описание работы и поищите способы согласования вашего опыта с тем, что ищет работодатель. Вы также должны сосредоточить свое сопроводительное письмо на одном или двух важных достижениях, о которых работодателю было бы интересно узнать. Работодатель заметит, что вы потратили время на настройку материалов заявки, и ваше резюме будет выделяться среди резюме других соискателей.

Подача заявки только на несколько стажировок

Стажировки часто являются высококонкурентными, и многие претенденты претендуют на одну должность. Чтобы повысить вероятность того, что вы заработаете собеседование и, в конечном итоге, стажировку, вам следует подавать заявки на 10–20 стажировок каждые две-три недели. Если вы начнете проводить собеседования на должности, вы можете сократить расходы и подавать заявки менее агрессивно. Тем не менее, пока вас не наняли на стажировку, вы должны продолжать искать, так как вы никогда не знаете, когда появится идеальная вакансия.

Пренебрежение инструкциями

Заявление, которое вы подаете на стажировку, — это первое впечатление о вас у работодателя. Важно следовать инструкциям, чтобы произвести положительное первое впечатление и быть рассмотренным для собеседования. Например, работодатель может разместить информацию о стажировке на стороннем веб-сайте, но также может указать в описании вакансии, что соискатели должны подавать заявку непосредственно на веб-сайте компании. Внимательно следуя инструкциям, вы можете повысить вероятность того, что вас рассмотрят на вакансию.

Ожидание подачи заявки

Если вы хотите, чтобы вас рассматривали на стажировку, важно начать подавать заявки заранее. Например, если вы хотите пройти стажировку осенью, вы должны начать присылать свои материалы в июне или июле. Если вы знаете, что хотите пройти стажировку весной, вам следует подать заявку в октябре или ноябре. Обратите особое внимание на крайние сроки подачи заявок на стажировку и убедитесь, что все материалы заявки представлены заблаговременно.

Раннее обращение не только хорошо отражается на вас и ваших организаторских способностях, но также дает вам больше времени для использования социальных сетей для общения с людьми в компании и повышения ваших шансов на получение интервью.

Неспособность следить

Настройте электронную таблицу или занесите в свой календарь даты, на которые вы подаете заявку на каждое собеседование, а затем назначьте время для повторной проверки через неделю после подачи заявки. Это может помочь подчеркнуть ваш интерес к должности и может заставить работодателя более внимательно изучить ваше заявление. Последующие действия дают вам возможность заранее подтвердить, что работодатель получил ваши материалы, и узнать, нужна ли ему какая-либо другая информация от вас.