Лучшие тренерские карьеры для продолжения

22 февраля 2021 г.

Превратите желание помочь другим раскрыть свой потенциал в полноценную профессию, выбрав карьеру тренера. Коучи работают в самых разных отраслях и специализируются в определенных областях, чтобы поощрять, оказывать поддержку и помогать людям преодолевать личные барьеры на пути к успеху. Как только вы обнаружите тип коучинга, который соответствует вашим интересам и увлечениям, вы сможете начать карьеру в этой полезной области. В этой статье мы объясняем, чего ожидать от карьеры коуча, требования к карьере коуча и типы коучинговых должностей, которые вы можете занять.

Что такое тренерская карьера?

Тренерская карьера — это тип работы, который направлен на то, чтобы помочь другим реализовать свой потенциал. Коуч поощряет и укрепляет навыки других в различных профессиональных и личных условиях. Коучи могут работать со многими клиентами одновременно, в рамках одной организации или с одним человеком.

Коучи помогают разрабатывать стратегические цели для своих клиентов и дают конкретную обратную связь посредством менторских сессий, запланированных мероприятий, а также посредством письменных и устных отзывов. Они становятся чемпионами для отдельных лиц или команд, которых тренируют, усиливая положительные элементы и выявляя убеждения и действия, которые мешают клиенту достичь своих целей.

Тренерская карьера различается по своей формальности и структуре. Коучи могут работать внутри организации для разработки процедур обучения и конкретных встреч, или они могут работать неформально, встречаясь с клиентами на более личном уровне, чтобы давать советы и выслушивать их потребности.

Требования, чтобы стать тренером

Работа тренером требует стремления помогать другим добиваться совершенства. Тренерам нужны сильные коммуникативные навыки и навыки критического мышления. Они должны быть отличными слушателями, практикующими эмпатию.

Хотя формальных путей карьерного роста для того, чтобы стать коучем, не существует, многие профессионалы начинают свою тренерскую карьеру, получив степень бакалавра или ученую степень в смежной области. Вы также можете получить профессиональные сертификаты по тренерским специальностям, чтобы доказать свои способности и знания.

Вот некоторые из ключевых навыков и квалификаций, которые вам необходимы, чтобы преуспеть в тренерской карьере:

  • Образование: Чтобы начать карьеру коуча, может быть полезно получить степень в области консультирования, психологии или организационного развития. Некоторые коучи предпочитают получать ученую степень по программе, соответствующей их коучинговой специализации.

  • Получите коучинг: когда вы готовитесь к карьере коуча, может быть полезно начать наставничество с признанным профессиональным коучем. Ищите коучинговые фирмы в вашем районе или в Интернете.

  • Коучинговые сертификаты: Получите сертификат профессионального коуча от Международной федерации коучей (ICF). ICF предлагает программы сертификации Associate Certified Coach, Professional Certified Coach и Master Certified Coach. Получение сертификата свидетельствует о высоких стандартах этики и превосходства в профессии.

  • Знания и опыт: Коучинг — это широкая профессия, охватывающая несколько отраслей и нишевых областей. Какую бы область коучинга вы ни выбрали, вам нужно будет потратить время на изучение текущих тенденций в вашей специализации.

Типы тренеров

Вот наиболее известные типы профессиональных коучей с информацией о том, чем они занимаются:

Лайф-тренер

Лайф-коуч работает с отдельными клиентами более индивидуально, выступая в роли чемпиона и советника. Лайф-коучи обеспечивают наставничество в зависимости от потребностей каждого клиента. Они могут давать советы и ставить цели во многих различных областях, включая следующие:

  • Отношения

  • Карьера

  • Уверенность

  • Личное развитие

  • Успех

  • Счастье

  • Духовность

  • Социальное взаимодействие

  • близость

  • Расширение прав и возможностей

  • позитив

Карьерный коуч

Карьерные коучи поддерживают человека в различных областях профессионального развития. Они могут поддержать клиента, ищущего новую работу, просматривая резюме, помогая составить сопроводительное письмо и тренируясь на собеседованиях. Карьерные коучи используют свою профессиональную сеть, чтобы предоставить людям, ищущим работу, дополнительные возможности трудоустройства. Они также могут предложить информацию, чтобы помочь клиенту выбрать путь карьеры, используя оценки и сеансы обратной связи.

Спортивный тренер

Профессиональные спортивные тренеры наблюдают за игроками, тренировками и играми для различных уровней командных видов спорта. Спортивный тренер может специализироваться на определенном аспекте командных видов спорта, например, в защите или подсчете очков. Спортивные тренеры несут ответственность за руководство игроками, предлагая методы для повышения их способностей. Они решают, какую позицию занимает игрок в команде, и отслеживают его прогресс во время игры. Тренеры также несут ответственность за поддержание психического и физического благополучия своих игроков посредством обучения и поощрения.

Бизнес-тренер / бизнес-тренер

Бизнес-тренер работает с бизнес-профессионалами, чтобы улучшить их навыки и поставить долгосрочные и краткосрочные цели для достижения успеха на рабочем месте. Бизнес-тренеры также действуют как исполнительные тренеры, чтобы поощрять высшее руководство в их руководящих ролях. Хотя индивидуальное совершенствование важно, бизнес-тренер поощряет сотрудников и владельцев, стремящихся достичь целей организации.

Велнес-тренер

Профессиональные велнес-тренеры работают с клиентами, чтобы помочь им достичь целей в области здоровья. Велнес-тренеры специализируются на многих практиках, связанных со здоровьем, включая:

  • Питание

  • Ожирение

  • Ведение хронических заболеваний

  • Наркомания и реабилитация

  • Стресс-менеджмент

  • Депрессия

  • Фитнес

Тренер по лидерству

Тренер по лидерству сосредотачивается на том, чтобы направлять руководителей или высшее руководство к руководству группами людей. Тренеры по лидерству также помогают руководителям создавать видение и направлять стратегическое мышление для организации. Коучи, которые работают с лидерами на этом уровне, часто помогают генеральным директорам развивать свои лидерские способности.

Тренер команды

Командный коучинг включает в себя работу со всей командой и ее лидером, чтобы способствовать росту. Тренер команды может также помочь группам создать видение и поставить цели, которых они могут достичь вместе. Командные тренеры также могут работать вместе, чтобы «командный тренер» группы.

Образовательный тренер

Образовательные тренеры работают в школах и с руководителями округов, чтобы поощрять специалистов в области образования применять передовые методы обучения. Образовательные тренеры могут специализироваться в определенной области образования, такой как разработка учебных программ или лидерство в образовании.

Лучшие тренерские вакансии

Вот примеры должностей, которые вы можете занять, когда начнете тренерскую карьеру:

1. Тренер по поведению

Средняя заработная плата по стране: 36 050 долларов в год

Основные обязанности: Коуч по поведению работает с клиентами, чтобы улучшить и изменить негативные действия на полезные, которые могут привести к большей продуктивности и лучшему жизненному выбору. Тренеры по поведению часто поощряют людей стремиться к независимости, выбирая позитивное поведение, которое соответствует их среде.

2. Персональный тренер

Средняя заработная плата по стране: 36 497 долларов в год

Основные обязанности: Персональный тренер работает тренером по фитнесу и оздоровлению. Они разрабатывают и моделируют программы упражнений, консультируют клиентов по вопросам диеты и питания и улучшают физическое самочувствие человека с помощью фитнес-целей.

3. Карьерный коуч

Средняя заработная плата по стране: 38 541 доллар в год

Основные обязанности: Карьерные коучи встречаются с клиентами, чтобы просмотреть истории работы, внести предложения по карьерному росту и помочь людям расширить свою профессиональную сеть. Карьерные коучи идут в ногу с отраслевыми тенденциями, чтобы дать совет о том, что работодатели ищут в новом сотруднике. Они могут предлагать семинары в групповой обстановке, например, общение с потенциальными выпускниками в кампусе колледжа.

4. Главный тренер

Средняя заработная плата по стране: 41 270 долларов в год

Основные обязанности: Главный тренер наблюдает за спортивными функциями спортивной команды. Главные тренеры принимают стратегические решения за игроков до и во время игр. Они могут работать с владельцем или менеджером команды, чтобы завершить выбор для своей команды. Главные тренеры также несут ответственность за набор и удержание игроков, которых они считают лучшими для команды.

5. Футбольный тренер

Средняя заработная плата по стране: 46 990 долларов в год

Основные обязанности: футбольные тренеры проводят футболистов через упражнения, игры и приемы, пытаясь привести команду к победе над соперником. Тренеры по футболу часто являются бывшими игроками, которые понимают, как играть в эту игру. Футбольные тренеры должны понимать сложные правила, которые определяют действия игроков на поле.

6. **Бизнес-тренер**

Средняя заработная плата по стране: [$63,902 per year](career/business-coach/salaries)

Основные обязанности: бизнес-тренеры часто работают с владельцами бизнеса, чтобы стимулировать организационный рост. Некоторые коучи являются предпринимателями, которые успешно вырастили начинающие компании и теперь заинтересованы в том, чтобы помочь другим начать прибыльный бизнес.

7. Специалист по образованию

Средняя заработная плата по стране: 65 188 долларов в год

Основные обязанности: Специалисты по образованию наблюдают за учебными заведениями и консультируют их по вопросам выбора и реализации учебных программ. Они предлагают коучинг, чтобы помочь преподавателям улучшить планирование уроков и обучение. Они также участвуют в составлении отчетов о стандартах производительности перед сообществом.

8. **Исполнительный тренер**

Средняя заработная плата по стране: [$96,709 per year](career/executive-coach/salaries)

Основные обязанности: Коуч для руководителей работает в узкой нише, помогая признанным лидерам высокого уровня расширять и расширять свои деловые возможности. Эти коучи сопровождают руководителей высшего звена при смене руководства, расширении компании и финансовых изменениях.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *