Лучшие карьеры для личностей ESTJ

Меган Эхрисман

29 августа 2021 г.

Меган Эрисман — бывший маркетолог, а в настоящее время сертифицированный MBTI карьерный коуч и лектор Техасского университета в Остине, где она занимается развитием будущих талантов с помощью инструментов и методов самосознания.

Тип личности ESTJ Майерс-Бриггс — один из 16 личностей. «ESTJ» расшифровывается как Экстраверт, Чувствующий, Думающий и Судящий. Эти люди часто являются прирожденными лидерами. Их честность и порядочность высоко ценятся на любом рабочем месте. Если вы тип ESTJ, вы привносите структуру в любую роль и проект благодаря высокой ценности, которую вы придаете продуктивности и своей способности реализовывать логику.

В этой статье вы определите, как ваши конкретные потребности как ESTJ связаны с потенциальной карьерой. Вы узнаете, как использовать свои личные идеи, чтобы найти то, что подходит именно вам, и как справляться с любыми камнями преткновения в вашем рабочем мире.

Обзор личности ESTJ

ESTJ обычно являются традиционалистами. Они предпочитают использовать проверенный временем подход к проблемам. Они превосходно следуют установленным процедурам и придерживаются заранее определенного набора руководящих принципов. Они ценят факты и доказательства больше, чем инновации и креативность. Сложные задачи — желанный вызов для ESTJ.

Другие сильные стороны ESTJ включают в себя:

Решительность: ESTJ обладают твердой решимостью, даже когда задачи или проекты становятся напряженными или монотонными, поскольку детали не представляют для них угрозы.
Преданность: эти люди редко отказываются от достижения целей. Эти люди, которых иногда считают первопроходцами, всегда идут вперед к решению следующей задачи.
Организация: порядок и организация являются главными приоритетами для ESTJ. Они могут заказать свое рабочее пространство для максимальной эффективности.

Удовлетворенность карьерой для ESTJ

Важно понимать, что не существует точного карьерного пути, подходящего для каждого типа личности. Однако понимание своего типа личности может открыть важные для вас идеи, некоторые из которых более ценны, чем другие. Часто вы, возможно, испытывали неудовлетворенность карьерой, потому что некоторые из ваших потребностей не были удовлетворены. Узнав больше о том, что вы цените, и осознайте свои потребности, вы сможете создать основу для приоритетов, которые вы сможете взять с собой при оценке различных новых ролей и ситуаций.

Взгляд на удовлетворенность карьерой для ESTJ

Общим для ESTJ на рабочем месте является то, что они:

• Эффективно работать в рамках набора критериев и способны создавать системы или процессы, которые лучше всего подходят для них.

• Ценят работу в организации с иерархической структурой, где их стремление к успеху в карьере достижимо

• Преуспевайте в хорошо организованной среде и верьте, что продуктивность достигает своего максимума, когда люди и системы хорошо организованы.

• Предпочтите способность быть автономным, чтобы можно было создать организационные навыки и процедуры для поддержки индивидуального успеха.

Преодоление распространенных проблем на рабочем месте ESTJ

Более чем вероятно, что новая роль позволит отметить все важные пункты, но не все из них. Это не означает, что ESTJ должны отказываться от возможности, если она не идеальна. Обладая способностью навести порядок в любой задаче, ESTJ могут быть успешными в любой роли. Ниже приведены некоторые проблемы, с которыми ESTJ могут столкнуться на своем рабочем месте, и новые способы их решения:

Разочарование от других, которые не могут видеть детали так же, как вы

ESTJ придают большое значение продуктивности и логическому порядку. Их ум может легко пробираться через детали, систематизировать и сортировать сложные детали в работающий процесс. Не у всех есть такая способность, и они могут не понять или не дать той реакции, которую ищут ESTJ. ESTJ могут облегчить это разочарование, обозначив намеченные цели, текущие проблемы и то, как их решения решают их. Компенсация общих стилей обучения и демонстрация как словесных, так и визуальных объяснений может привести к более успешной реакции товарищей по команде и продуктивности.

Неорганизованные ожидания или проекты

ESTJ ценят четко очерченные системы и процессы и легко расстраиваются из-за их отсутствия. Когда вы сталкиваетесь с проектом, в котором хотите создать организацию из хаоса, лучше всего опираться на предыдущий опыт с аналогичными целями и предлагать системы, политики, процедуры. Четкое объяснение своих мыслей может помочь другим настроиться на достижение цели или понять, насколько она может быть эффективной. Если это занимает больше времени или выходит за рамки вашей ответственности, разработка рутины и порядка выполнения задач, которые вам поручены, могут обеспечить чувство спокойствия.

Притормози и познакомься с другими

ESTJ — это продуктивные машины. Часто их внутреннее стремление к созданию порядка и достижению целей проекта и карьеры может выглядеть как работа одного человека в командной среде. Как ESTJ, постарайтесь немного замедлиться и больше сотрудничать.

Выстраивание отношений внутри и за пределами вашей организации может только принести пользу вашей карьере за счет создания поддержки, внедрения новых концепций и процессов и предоставления будущих карьерных возможностей. Когда ESTJ понимают, что продуктивная карьера включает в себя не только задачи, но и создание сети, они действительно могут блистать.

Вопросы, которые ESTJ могут задать, чтобы найти удовлетворение в карьере

Важнейшим компонентом любого процесса собеседования является ваша возможность задавать вопросы. Обычно это происходит в конце интервью. Многие работодатели считают это обязательным компонентом для кандидата, поскольку это отличный способ оценить их заинтересованность в должности. Вопросы, которые вы задаете, могут дать очень мощное представление о роли и помочь вам понять, подходит ли она вам. А зная свой тип личности заранее, вы сможете лучше определить, будут ли соблюдены все ваши карьерные приоритеты.

ESTJ любят работать с установленными критериями и четкими стандартами, поскольку это позволяет им работать наиболее эффективно. Они прирожденные целеустремленные и знают, как добиться успеха, используя свои организаторские способности и дотошный характер. Они интуитивно знают, что работало в прошлом, и попытаются внедрить свои собственные процедуры, уважая то, что ранее хорошо работало в системе.

Задавая сильные вопросы, такие как следующие, вы можете найти ответы, которые могут удовлетворить эти потребности:

• Расскажите мне об ожиданиях от этой должности. Какие цели или результаты вы хотели бы видеть?

• Что сработало или не сработало (личностные качества, системы, процессы и т. д.) на этой должности? Какая самая большая организационная проблема сейчас стоит перед этим отделом?

• Насколько автономным я должен был бы совершенствовать текущие процессы, чтобы достичь целей, поставленных для этой должности?

• (Для непосредственного руководителя) Каков потенциал роста для этой должности?

Карьерные матчи ESTJ

ESTJ должны иметь элемент лидерства или управления в своей карьере. Направлять других — это то, к чему сильно относится большинство людей с такой личностью. Преданные и трудолюбивые, эти люди преуспели в том, чтобы подавать пример, и пользуются большим спросом во многих отраслях. Хотя вы можете добиться успеха в любой карьере, следующие роли могут быть естественным подходом для личности ESTJ.

Судить

Если вы интересуетесь юриспруденцией и являетесь личностью ESTJ, вы можете подумать о том, чтобы стать судьей. Хотя вам потребуется большой опыт работы в судебной системе, прежде чем вы получите эту должность, следование этой карьере привлекательно и полезно для многих людей ESTJ.

Эти люди очень хорошо умеют визуализировать все ключевые точки на пути к успеху и аккуратно достигать их одну за другой. Они очень не любят нечестности и беспорядка. Как судья вы можете активно работать над решением этих проблем в обществе.

Тренер

Многие люди с личностью ESTJ энергичны и считают, что их лидерские качества лучше всего подходят для тренерской карьеры. Многие ESTJ занимаются спортом в школьные годы, часто становясь капитанами команд. Этот ранний опыт даст вам многое из того, что вам нужно, чтобы позже стать успешным тренером. Их навыки помогут им вдохновить свою команду на успех, развить навыки командной работы и регулярно тренироваться, чтобы со временем совершенствоваться.

Эти навыки также применимы к корпоративным тренерским ролям, таким как маркетинговые, финансовые или управленческие консультанты.

Финансовый директор

Профессионал ESTJ имеет естественную любовь к порядку и структуре, которая способствует успешной карьере в области финансов. Эти люди разбираются в деталях управления бюджетом, что может сделать их одними из первых, кто предложит новые способы рационализации систем, экономии денег и повышения эффективности. Как финансовый директор, человек ESTJ может пользоваться как порядком ведения финансовых документов, так и аспектом лидерства, наблюдая за другими в команде.

Менеджер отеля

Как менеджер отеля вы будете регулярно сталкиваться с новыми проблемами. На этой должности вы должны уметь решать проблемы, сохраняя при этом сильное чувство порядка. Те, у кого есть личность ESTJ, будут естественным образом внедрять эффективные процедуры и процедуры везде, где это возможно. В индустрии гостеприимства эти черты могут привести к выдающемуся уровню обслуживания клиентов, от упорядоченной регистрации до свежего, ухоженного номера.

Директор компании

Лучшие профессии в этом списке используют в своих интересах естественную склонность ESTJ к созданию порядка и структуры. Люди с типом ESTJ — выдающиеся лидеры, потому что они целеустремленные, сосредоточенные и последовательные.

Они также обладают сильными межличностными и коммуникативными навыками, необходимыми для исполнительного руководства. Для главного исполнительного директора (CEO) эти навыки облегчают поддержание контроля качества, бюджетов и постоянно вдохновляют сотрудников миссией и целями компании.

Агент по недвижимости

Если вы не заинтересованы в контроле всей команды, вы можете применить свои организаторские и лидерские навыки в качестве агента по недвижимости. Эти профессионалы часто работают на себя и пользуются гибкими возможностями установления собственного графика.

В этой области есть много проблем, чтобы удовлетворить потребность ESTJ в постановке и достижении личных целей. Способность ESTJ оставаться организованным и визуализировать временную шкалу проекта идеально подходит для этого целеустремленного карьерного пути.

Рабочие места ESTJ, которых следует избегать

Структурированная природа личности ESTJ не может процветать во всех ролях. Многие карьеры будут особенно сложными для человека с личностью ESTJ. Вот несколько примеров:

• Художник: Хотя личности ESTJ, безусловно, креативны, им может не нравиться неструктурированная жизнь профессионального художника. Это включает в себя работу в качестве писателя, музыканта или актера. Эти работы часто непредсказуемы, что не идеально, учитывая потребность ESTJ в организации.

• Клерк по вводу данных: хотя ваши навыки организации и внимание к деталям хорошо подходят для работы клерком по вводу данных, вам, вероятно, не хватает личного общения на этой работе. Эти позиции также включают повторяющиеся задачи с небольшим разнообразием.

• Работник по уходу за детьми: работа с детьми часто бывает хаотичной и непредсказуемой. Эта работа требует терпения и гибкости, которые являются слабыми сторонами личности ESTJ. Хотя люди ESTJ могут отлично ладить с детьми, особенно если они подают пример, им обычно не нравится работать с маленькими детьми в больших группах.

Выберите правильную специальность, и ESTJ смогут построить успешную карьеру в любой отрасли. Ваша личность предназначена для того, чтобы быть лидером, поэтому находите возможности, когда ваш пример будет иметь значение на рабочем месте.