Креативный директор против арт-директора

Если вы творческий человек и прирожденный лидер, то вам может подойти карьера арт-директора или креативного директора. Профессионалы в этих ролях обычно возглавляют творческие группы и имеют возможность принимать как творческие, так и управленческие решения. Изучение основных обязанностей каждой из этих ролей и выявление различий между ними может помочь вам определить, подходит ли одна из них вам идеально.

В этой статье мы обсудим, что делают креативный директор и арт-директор, основные обязанности каждого из этих профессионалов и шаги, которые необходимо предпринять, чтобы продолжить любую из этих карьер.

Что такое креативный директор?

Креативный директор — это креативный руководитель маркетингового или рекламного агентства. Они несут ответственность за планирование и надзор за творческим процессом рекламных кампаний, чтобы помочь своим клиентам достичь своих рекламных целей. Креативные директора тесно сотрудничают с членами команды, такими как копирайтеры, дизайнеры и арт-директора, и утверждают проекты до того, как они будут переданы клиенту.

Чем занимается креативный директор?

Работа креативного директора начинается в зале заседаний, где он проводит встречи с клиентами или другими высокопоставленными сотрудниками своей организации. Например, рассмотрим клиента, который хочет запустить телевизионную рекламную кампанию. Работа креативного директора — задавать вопросы об их видении и выяснять, чего они хотят достичь с помощью рекламы.

Затем креативный директор вызывает свою команду, и они начинают обмениваться идеями, пока не найдут жизнеспособное рекламное решение. Как только креативный директор утверждает идею, начинается работа над проектом. В течение этого периода креативный директор следит за каждой частью проекта и следит за тем, чтобы команда уложилась в установленные сроки.

Некоторые из основных обязанностей креативного директора включают в себя:

• Разработка идей для рекламных кампаний и презентация их клиентам

• Работать в тесном контакте с клиентом, информировать его о ходе проекта и освещать любые возникающие проблемы.

• Ведение проектов от начала до конца и обеспечение выполнения задач в установленные сроки

• Презентация проектов заказчику после завершения творческой группы

• Найм, обучение и контроль людей в творческой команде

Как стать креативным директором

Чтобы претендовать на должность креативного директора, рассмотрите следующие шаги:

1. Приобретите необходимые навыки

Креативные директора обычно имеют степень в области графического дизайна, коммуникаций или изобразительного искусства. Степень в области маркетинга или любой другой курс, связанный с дизайном, также может дать вам право продолжить карьеру в качестве креативного директора. Курсовая работа, которую вы выполняете в маркетинговой программе, снабдит вас межличностным общением, критическим мышлением, творческими и стратегическими навыками, чтобы преуспеть в этой роли.

2. Получите опыт и знакомство

Чтобы претендовать на роль креативного директора, вам нужен некоторый опыт в этой области. Если вы учитесь в колледже, рассмотрите возможность прохождения стажировки в рекламных агентствах, чтобы получить непосредственный опыт работы в этой среде и учиться у опытных профессионалов. В зависимости от ваших первоначальных навыков и образования вы можете искать вакансии начального или среднего уровня в качестве графического дизайнера, фотографа или иллюстратора и создать портфолио работ.

3. Делайте больше индивидуальных проектов

Подумайте о том, чтобы взяться за отдельные проекты в качестве фрилансера. Это позволит вам расширить свое портфолио, которое затем можно использовать, чтобы помочь работодателям лучше понять ваши способности. Сильное портфолио также может помочь вам претендовать на более высокооплачиваемые должности, даже если у вас меньше лет опыта, чем у других кандидатов.

4. Подумайте об аспирантуре или профессиональной сертификации

Чтобы представить себя в качестве конкурентоспособного кандидата на вакансию и повысить вероятность того, что вас наймут, подумайте о том, чтобы записаться на курсы последипломного образования, такие как MBA или магистерская программа по графическому дизайну. Этот тип обучения предназначен для подготовки вас к более высоким должностям, таким как должность креативного директора.

5. Сеть

После повышения квалификации сосредоточьтесь на знакомстве с другими людьми из творческой индустрии. Часто легче найти работу через вашу личную сеть, чем через доски объявлений, потому что рекомендации из уст в уста часто облегчают установление связи с работодателем.

Что такое арт-директор?

Арт-директор — это профессионал, который отвечает за образы и визуальный стиль в проекте. Арт-директора могут работать в рекламных агентствах, киностудиях, арт-центрах, театрах, издательствах, анимационных студиях или телевизионных сетях. Они контролируют создание рекламных видеороликов, публикацию обложек журналов и другие задачи, требующие визуального ввода. Роль гибкая и применима в различных отраслях и компаниях.

Чем занимается арт-директор?

Арт-директор определяет, какая картинка идеально подойдет для обложки журнала, какие элементы должны быть включены в видеосъемку и многие другие визуальные элементы. Директор тесно сотрудничает с лицами из следующих отделов:

• видео

• Фотография

• Иллюстрация

• Анимация

• Дизайн

Работа арт-директора заключается в координации ролей видеооператора, фотографов, аниматоров и дизайнеров. В зависимости от компании, в которой они работают, они также могут работать с продюсерами и редакторами, чтобы увидеть проект на разных этапах производства и редактирования. Некоторые из их основных обязанностей включают в себя:

• Определение того, какие изображения, фотографии или другие визуальные элементы лучше всего подходят для проекта

• Разрабатываем общий стиль и ищем рекламную кампанию, издание или съемочную площадку

• Управление дизайнерским персоналом

• Общение с клиентами о том, что они ищут, и разработка художественного стиля для каждого проекта

• Разработка сроков и бюджета для каждого проекта

• Координация деятельности разных творческих отделов.

• Предоставление готового дизайна клиентам для окончательного утверждения

Как стать арт-директором

Путь к тому, чтобы стать арт-директором, аналогичен пути креативного директора. Вот основные шаги, которые нужно предпринять, чтобы претендовать на эту роль:

1. Получить степень

Работодатели часто нанимают арт-директоров со степенью бакалавра в таких областях, как графический дизайн, веб-дизайн, искусство или анимация. Они также могут рассмотреть кандидатов со степенью в области журналистики и коммуникации, особенно если эти степени сопровождаются сильным портфолио.

2. Получите опыт

Подать заявку на стажировку в рекламное агентство или студию. Вы также можете искать возможности ученичества у известных фотографов или художников. Работа вместе с опытным профессионалом может помочь вам получить практический опыт в этой области, а также лучше понять, что на самом деле влечет за собой должность. Если вы получили степень, ищите возможности начального уровня в отрасли, в которой вы хотите работать.

3. Подумайте о фрилансе

Выполняйте внештатную работу в области фотографии или графического дизайна, чтобы создать свое портфолио. Имея сильное портфолио, которое подчеркивает ваши сильные стороны и диапазон навыков, вы сможете претендовать на более продвинутые и высокооплачиваемые должности.

4. Развивайте свои навыки

Проходите онлайн-курсы, получайте сертификаты, посещайте конференции и будьте в курсе последних событий в своей отрасли. Ищите возможности укрепить свои навыки, выделяйте их в своем портфолио и добавляйте в свое резюме, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы знакомы с последними тенденциями и технологиями, которые используют профессионалы в отрасли.

5. Сеть профессионально

Общение с другими профессионалами в вашей отрасли может помочь вам узнать о новых возможностях, когда они станут доступны. Посетите анимационные студии, чтобы пообщаться с теми, кто там работает, и проведите исследование, чтобы найти местные сетевые события в вашей отрасли. Убедитесь, что вы одеты профессионально, и подготовьте короткую презентацию для мероприятия.

Арт-директор vs креативный директор: сходства и различия

При сравнении ролей креативного директора и арт-директора можно выделить ряд ключевых различий и сходств:

Сходства

Вот несколько основных сходств между этими двумя ролями:

• Обе профессии требуют, чтобы вы получили качественное образование на курсах, связанных с искусством, таких как графический дизайн, изобразительное искусство или веб-дизайн.

• Люди, выполняющие эти две роли, должны демонстрировать отличные лидерские качества, потому что их творческие сотрудники полагаются на них в качестве руководства.

• Чтобы сохранить свои навыки свежими и актуальными, креативные и арт-директора могут получить степень магистра или записаться на профессиональные курсы по программному обеспечению, цифровому дизайну или HTML.

• И креативные директора, и арт-директора тесно сотрудничают с клиентами.

Отличия

Следующие факторы отличают эти пути карьеры друг от друга:

• Креативный директор придумывает идею и предвидит общую картину, а арт-директор реализует свое видение.

• Креативный директор возглавляет общую команду специалистов, таких как арт-директора, копирайтеры и директора по дизайну. Арт-директор возглавляет визуальный отдел, управляя такими специалистами, как художники, графические дизайнеры, фотографы и видеографы.