Корпоративные и частные стоматологи: в чем разница?

8 апреля 2022 г.

Выполнение роли в стоматологической отрасли может позволить вам помочь пациентам улучшить и сохранить здоровье полости рта. Есть много типов ролей, которые вы можете выбрать в этой области, включая возможности в корпоративной или частной стоматологической практике. Понимание различий между этими двумя типами практик может помочь вам начать карьеру, которая соответствует вашим целям, предпочтениям и личности. В этой статье мы опишем корпоративного стоматолога и стоматолога частной практики и сравним их, чтобы помочь вам начать правильный стоматологический путь.

Что такое корпоративный стоматолог?

Корпоративный стоматолог — это стоматолог, который практикует в стоматологической компании с несколькими офисами. Эти стоматологические организации (DSO) могут иметь национально признанную торговую марку во многих местах по всей стране. Частные инвестиционные компании или другие инвесторы, не являющиеся стоматологами, часто владеют этими отделениями DSO, поэтому в каждом месте может работать большой клинический персонал. В зависимости от наличия персонала корпоративные стоматологические практики могут предоставлять пациентам различные стоматологические услуги. Хотя стоматологи, работающие в DSO, могут получать более высокую заработную плату, чем стоматологи других типов, и работать над продвижением по службе, они часто не владеют местом, где они практикуют.

Что такое частный стоматолог?

Стоматолог частной практики — это медицинский работник, который предоставляет стоматологические услуги в рамках небольшой, более традиционной модели практики. Врач, связанный с частной практикой, часто владеет компанией или делит собственность с небольшим количеством других врачей. Это означает, что в частной практике часто работает либо один врач, либо всего несколько, что приводит к меньшему количеству доступных услуг.

Частные стоматологические компании часто имеют только одно местоположение. Хотя название компании может быть узнаваемо на местном уровне благодаря качественному обслуживанию или рекомендациям, оно может не быть общепринятым в других географических регионах. Пациенты часто устанавливают налаженные отношения с частными стоматологами, что приводит к долгосрочному бизнесу.

Корпоративные и частные стоматологи

Вот некоторые различия между корпоративной и частной стоматологической практикой, которые помогут вам определить, какой тип практики соответствует вашим карьерным целям:

Право собственности

Инвесторы, не являющиеся врачами, или инвестиционные компании часто владеют корпоративными стоматологическими практиками. Небольшое количество практикующих стоматологов может иметь частную практику. В то время как решения и стратегии руководства могут зависеть от личных качеств и целей, врачи частной практики могут чувствовать себя более мотивированными для использования возможностей и политики, которые соответствуют их пониманию стоматологии. Напротив, владельцы корпораций могут чувствовать себя мотивированными своими знаниями в области маркетинга, обслуживания клиентов, прибыльности и роста. Хотя корпоративное руководство может быть компетентным, может быть сложнее общаться с кем-то, кто работает в нескольких местах.

Количество локаций

Основное различие между корпоративным и частным стоматологическим бизнесом заключается в количестве офисов. Корпоративные стоматологические кабинеты могут иметь несколько офисов по всей стране, а частные стоматологические кабинеты могут иметь только один. Помимо влияния на национальное признание, количество местоположений также может обеспечить гибкость сотрудников в случае переезда. Например, сотрудник корпоративной практики может найти работу в новом месте, если он переедет. Если у практики есть несколько офисов в одном городе, у сотрудников может быть дополнительная возможность присоединиться к новому офису в том же географическом районе.

Маркетинговые усилия

Поскольку корпоративная стоматологическая практика может иметь поддержку национальной или международной корпорации, каждое место может получать маркетинговую поддержку для продвижения своих услуг. Узнаваемость торговой марки также может помочь заведению привлечь клиентов, знакомых с торговой маркой. Это может увеличить количество клиентов и сотрудников и способствовать достижению целей расширения.

Организация частной практики может не вкладывать столько денег в маркетинг услуг своих врачей. Вместо этого он может ориентироваться на рекомендации от других местных поставщиков услуг или на сарафанное радио довольных пациентов. Хотя в некоторых частных практиках для создания местных рекламных кампаний может наниматься специальный персонал по маркетингу, маркетинг часто не так важен для частной практики.

Услуги

Корпоративная стоматологическая практика может предлагать более широкий спектр услуг, чем частная практика. Поскольку в корпоративном отделении может работать несколько врачей, оно может предложить пациентам более широкие возможности. Если вы хотите работать в менее специализированном бизнесе, корпоративная стоматологическая практика может предложить свободу изучения новых вариантов обслуживания и получения дополнительных навыков.

Поскольку в частной практике часто работает только один врач, она может предлагать услуги по специальности врача. Во многих случаях врач частной практики может направить пациентов в другие клиники для получения более специализированных услуг. Если вы заинтересованы в определенном виде стоматологии, частная практика может помочь вам укрепить свои навыки в этой области.

Карьерная лестница

Ваши профессиональные цели могут определять, какой тип практики вы будете использовать. Поскольку многие врачи частной практики владеют бизнесом, в котором они работают, вам может быть сложнее занимать руководящую роль в этом месте. Если вы хотите начать свою карьеру в качестве ассистента стоматолога или гигиениста, вы можете найти работу в частной практике.

Вы также можете работать над развитием собственной практики. Если у вас есть квалификация, вы можете найти руководящие должности в корпоративной стоматологической практике, но вы не сможете стать собственником. Точно так же вы можете начать с роли начального уровня в корпоративной среде.

Выгоды

Поскольку корпоративная стоматологическая практика часто имеет финансовую поддержку крупной корпорации, она может предложить сотрудникам значительный список льгот, таких как страхование или оплачиваемый отпуск. В то время как частная практика также может предлагать льготы сотрудникам, меньший характер компании может означать, что право собственности не может предложить столько льгот, сколько юридическое лицо. Если льготы являются важным фактором при выборе карьеры, корпоративная стоматологическая практика может обеспечить дополнительную безопасность.

Отношения с пациентами

В то время как стоматологи в рамках корпоративной практики могут строить прочные отношения с пациентами, узнаваемость бренда может мотивировать некоторых пациентов выбирать врача, а не личные отношения. Кроме того, большее количество врачей и большее количество пациентов может означать, что пациенты переключаются между разными врачами. Это может затруднить установление прочных отношений с пациентами, что может быть важно для некоторых специалистов.

Для частных практик отношения часто являются влиятельным фактором успеха бизнеса. Во многих случаях длительные практики могут служить одним и тем же пациентам в течение многих лет. Если эти пациенты останутся довольны, они могут направить друзей или членов семьи. Если вы хотите работать на должности, которая позволит вам установить долгосрочные связи с пациентами, частная практика может предложить вам эту возможность.

Отношения с коллегами

Поскольку в корпоративных стоматологических клиниках часто работает больше сотрудников, может быть сложнее установить конструктивные отношения со всеми вашими коллегами. Для сравнения, в частной практике работает меньший штат сотрудников, что позволяет установить более тесные отношения с персоналом. Некоторые сотрудники могут предпочесть более удаленную и профессиональную рабочую среду, в то время как другие могут быть заинтересованы в социальной рабочей среде. Вы можете рассмотреть свои индивидуальные желания, прежде чем начать роль в любом типе практики.

Сообщество

Поскольку корпоративные стоматологические предприятия могут располагаться во многих областях, корпоративному бизнесу может быть сложнее создать значимую роль в местном сообществе. Вместо этого пациенты могут ассоциировать бренд с национальной идентичностью, а не рассматривать его как члена местного сообщества.

Для сравнения, у частных практик может быть больше шансов создать узнаваемые имена в сообществе. Если врач начинает свою практику в сообществе, где он прожил много лет, он может улучшить аспекты своего бизнеса благодаря связям с местными жителями. Например, частная практика может спонсировать местный семейный ресторан или мероприятие. Кроме того, врачи частной практики могут знать пациентов и других поставщиков услуг через профессиональные или личные связи. Если вы хотите получить работу, которая позволит вам чувствовать себя ценным членом небольшого сообщества, вы можете предпочесть работу в частной практике.

Новые пациенты

Корпоративные стоматологические практики часто могут привлекать новых пациентов из национальных маркетинговых кампаний или по направлениям из других мест. Если вы хотите наладить новые отношения с постоянно меняющимся списком пациентов, корпоративная стоматология может предоставить вам такую ​​возможность. Частная стоматология может меньше фокусироваться на привлечении новых клиентов и больше на удержании существующих клиентов. Если вы хотите работать с одними и теми же пациентами много лет, то частная практика может оказаться для вас предпочтительнее.

Оборот

Корпоративная стоматология может увеличить текучесть пациентов и сотрудников. Поскольку у стоматологической корпорации может быть много мест, сотрудники могут переезжать в новые места или уходить, чтобы использовать возможности с потенциалом владения. Точно так же пациенты могут выбрать новое или более удобное место или работать с другим врачом.

Частная стоматология может иметь меньшую текучесть пациентов из-за меньшего списка пациентов и более развитых отношений между пациентом и врачом. Эта практика также может привести к меньшей текучести кадров из-за меньшего размера штата и более глубоких отношений между сотрудниками. Поскольку в частной практике может быть меньшее количество пациентов и сотрудников, она может сосредоточиться на сохранении текущих отношений, а не на использовании ресурсов для развития новых.

Рост

Поскольку корпоративная стоматологическая практика представляет собой отдельное место внутри более крупной корпорации, общие цели корпорации могут влиять на цели практики. Во многих случаях это может означать сосредоточенность на росте и расширении. Этот фокус может проявляться в усилиях по увеличению маркетинга, запуску новых инициатив пациентов, расширению штата и открытию дополнительных офисов. Сосредоточение внимания на росте может помочь бизнесу повысить прибыльность, предлагая финансовую безопасность и гарантии занятости для сотрудников.

Поскольку частные практики часто остаются в одном месте, рост часто не является таким большим приоритетом. Оставаясь на одном месте, частная практика может ограничить количество новых пациентов и сотрудников. В то время как частная практика может предоставлять сотрудникам достаточную компенсацию и приносить достаточную прибыль, чтобы продолжать работу, она не является частью корпоративной цели расширения. Это означает, что право собственности может не всегда фокусироваться на максимизации прибыли.