Комиссионная работа: плюсы и минусы

22 марта 2021 г.

Вы можете получать много различных видов дохода в зависимости от вашей работы и отрасли. Одним из распространенных видов дохода является комиссионное вознаграждение. Если вам интересно, может ли комиссионная должность стать для вас хорошим выбором карьеры, важно узнать больше об этом типе работы и о том, как она может повлиять на ваш карьерный путь. В этой статье мы обсудим, кому может быть выгодна комиссионная работа, и рассмотрим плюсы и минусы комиссионной работы.

Стоит ли устраиваться на комиссионную работу?

Комиссионная работа может подойти вам, если вас устраивает гибкая оплата. Вы также можете подумать о других факторах, связанных со многими комиссионными вакансиями, прежде чем продолжить поиск. Чтобы понять, подходит ли комиссионная работа в вашей ситуации, рассмотрите следующие факторы:

• Условия найма: изменения в рыночной среде и экономике могут повлиять на спрос на многие рабочие места, основанные на комиссионных. Оцените текущий рынок труда и определите, сможете ли вы найти работу без комиссии, если вы не можете найти работу за комиссию.

• Рынок товаров или услуг: прежде чем соглашаться на комиссионное вознаграждение, изучите рыночные тенденции, применимые к тому, что вы будете продавать. Более масштабные экономические тенденции, влияющие на потребительский спрос, также могут определять, насколько разумной может быть комиссионная работа.

• Навыки общения: чтобы преуспеть в продажах, вам часто нужно устанавливать связи с незнакомцами, а затем строить отношения, которые длятся годами. Прежде чем искать комиссионную работу, убедитесь, что знакомство с новыми людьми, убеждение колеблющихся покупателей и завершение большого количества социальных взаимодействий привлекают вас.

• Рабочие привычки: рутина и структурированная рабочая среда приносят пользу многим людям, но с комиссионными ролями вы развиваете свой собственный рабочий процесс. Следование собственному установленному графику предполагает твердую трудовую этику и профессиональный драйв.

• Долгосрочные цели: некоторые формы комиссионной занятости могут быть более полезными для долгосрочного карьерного роста. Рекрутинг, например, может помочь вам установить контакты и узнать об отрасли, тогда как продажа одного продукта может предложить меньше возможностей для обучения и развития.

• Отрасль: Многие комиссионные вакансии существуют в определенных областях, таких как продажи, недвижимость и рекрутинг. Как правило, вы можете найти комиссионную работу во многих отраслях, таких как розничная торговля, фармацевтика, технологии и производство, но вы можете быть ограничены определенными ролями.

Плюсы комиссионной работы

Вот список плюсов работы на комиссионной основе, которые следует учитывать:

Построение собственного графика

Если ваша личная жизнь требует гибкого графика работы, работа на комиссионной основе может обеспечить выполнение других ваших обязательств. Будь то забота о семье или другие личные и профессиональные возможности, комиссионная работа обычно имеет целый ряд графиков вне обычных рабочих часов.

Контроль доходов

Хотя у вашего работодателя, вероятно, есть ожидания относительно минимальных продаж, вы в конечном итоге решаете, насколько их превысить. Если вы хорошо работаете и поддерживаете твердую трудовую этику, вы можете работать меньше часов, по-прежнему получая комфортную заработную плату. Если вы ожидаете больших расходов и хотите к ним подготовиться, вы можете увеличить продажи и соответственно повысить свою зарплату. Для людей, главным приоритетом которых является максимизация дохода, работа на комиссионных имеет уникальный потенциал роста.

Мониторинг производительности

На большинстве должностей у вас есть общее представление о вашей работе, но без четких показателей вы можете не знать, как ваш работодатель оценивает вашу работу. На комиссионных работах ваши продажи напрямую отражают вашу производительность, позволяя вам узнать, достигаете ли вы целей вашего работодателя и своих собственных. Это также может помочь вам отслеживать ваш дальнейший рост.

Сохранение независимости

Заказные работы позволяют вам выработать свой собственный подход к своей работе. Многие люди узнают, что им нравится работать без непосредственного контроля, и комиссионные заказы делают это возможным. Они могут чувствовать себя более уполномоченными принимать решения, чувствовать себя более свободно без менеджеров, внимательно контролирующих их работу, и более счастливыми вне офиса.

Продвижение к лучшим ролям

Даже за пределами традиционной структуры работы комиссионные рабочие места предлагают потенциал для продвижения по службе. Некоторые предприятия продвигают талантливых сотрудников, чтобы они становились лидерами, которые, помимо своей комиссионной работы, обучают и поддерживают новых сотрудников. Это означает, что ваше резюме по-прежнему может отражать рост и стремление к будущим возможностям.

Минусы комиссионной работы

Вот несколько минусов комиссионной работы:

Колеблющийся доход

Работа на комиссионных всегда сопряжена с некоторым риском снижения доходов из-за регулярных колебаний, экономических тенденций и изменений на вашем рынке. Если вам нужен определенный уровень дохода, чтобы оплачивать счета и заботиться о себе или других, обязательно учитывайте, какие колебания дохода вы можете принять. Вам может потребоваться подход к составлению бюджета, который позволит вам планировать, несмотря на изменение оплаты.

Получение кредитов

Большинство кредитов требуют, чтобы заемщик продемонстрировал стабильный источник дохода, чтобы банк мог быть уверен в погашении. Если в ваших платежных квитанциях указаны нерегулярные суммы, вероятность того, что банк выдаст кредит или взимает с вас более высокие страховые взносы и проценты, снизится. Эти дополнительные сборы могут привести к увеличению затрат в долгосрочной перспективе, поэтому спланируйте, как вы будете получать общие кредиты на образование, автомобили или дом. Некоторые люди предпочитают для этой цели сохранить постоянную работу, одновременно выполняя комиссионную работу неполный рабочий день.

Оставшиеся занятыми

Если вы не соответствуете ожиданиям вашего работодателя, они могут быстро принять меры. В традиционной рабочей среде руководитель может помочь вам стать лучше или дать вам время для роста, если вы проявите усилия и лояльность к компании. Однако, как комиссионер, ваш работодатель может быть не в состоянии помочь вашей работе. Они также ожидают, что вы достигнете конкретных целей, поскольку это способствует увеличению доходов компании. Это может означать, что ваша работа менее безопасна или может быть прекращена в более короткие сроки.

Оставаться сосредоточенным

Комиссионная работа мешает некоторым людям оставаться сосредоточенными. Периоды оплаты могут составлять несколько недель, а надзор может быть минимальным, а это означает, что вы зависите от внутренней мотивации, чтобы приложить все усилия без постоянных сроков или пристального надзора.

Работа удаленно

Хотя некоторым людям нравится самостоятельная работа, другие находят цель и мотивацию в сотрудничестве с командой. Для этих сотрудников удаление от коллег и постоянное рабочее место может снизить удовлетворенность работой. Подумайте, какие условия труда приносят наибольшую пользу вашей трудовой этике, результатам и удовольствию.