Каковы характеристики наиболее удовлетворяющих профессий?
12 августа 2021 г.
Удовлетворенность работой является важным фактором, о котором следует помнить, когда вы хотите начать свою карьеру или найти новую работу. Независимо от того, какой путь вы выберете, чувство удовлетворения и удовлетворения от того, что вы делаете, может помочь вам продвинуться по этому пути. Понимание некоторых аспектов, которые делают работу удовлетворительной, может помочь вам решить, подходит ли вам та или иная карьера. В этой статье мы определяем удовлетворенность работой, определяем некоторые общие характеристики работы, которая приносит удовлетворение, и приводим несколько примеров вакансий, которые вы можете рассмотреть при поиске работы.
Что такое удовлетворение от работы?
Удовлетворенность работой — это чувство удовлетворения, которое вы получаете от работы, которую выполняете. Возможность работать в среде, в которой вы удовлетворены своим положением и тем, что вы делаете, может позволить вам работать с максимальной отдачей. Атмосфера в компании, в которой вы и ваши коллеги чувствуете одинаковое удовлетворение от работы, часто может быть позитивной и гармоничной. Возможность работать в позитивной атмосфере может привести к более эффективным и оптимальным рабочим процессам.
Поиск значимых аспектов вашей работы может помочь вам определить области вашего процесса, которые вы можете улучшить, чтобы производить более качественные и ценные продукты или результаты для ваших клиентов или коллег. Удовлетворенность работой важна как для работодателя, так и для работника. Компании, которые придают большое значение удовлетворенности своих сотрудников, также обычно имеют постоянных сотрудников и четко сформулированные миссии или цели.
На что обратить внимание, пытаясь найти удовлетворяющую профессию
Существуют различные аспекты работы, которые могут способствовать чувству удовлетворения от работы, и это удовлетворение может повысить производительность труда и лояльность к компании. Многие из этих характеристик работы связаны с чувством, что вас ценят. Способность определить эти характеристики в вашей текущей работе или должностях, на которые вы претендуете, может помочь вам решить, какая карьера может быть наиболее выгодной для вас. Вот некоторые общие качества работы, приносящей удовлетворение:
Продвижение
Работа, которая предлагает возможности для продвижения по службе, может быть более мотивирующей, поскольку у вас есть потенциал занять новые роли и должности в среде, в которой вы зарекомендовали себя. Знание того, что развитие ваших навыков может помочь вам получить новую должность, может побудить вас сделать попытки улучшить свою работу. Предоставление нынешним сотрудникам возможности продвигаться по карьерной лестнице в компании также способствует удержанию постоянных сотрудников.
Удовлетворение
Работа, которая приносит пользу не только вам, но и другим, может дать вам чувство связи и удовлетворения от положительного влияния на жизнь другого человека. Помощь другим напрямую или через продукт или услугу, которую вы предоставили, может придать смысл вашей работе. Целеустремленность может увеличить ценность, которую вы придаете себе и своей роли в компании.
Компенсация
Заработная плата, которую предлагают компании, может быть показателем того, как компания ценит вас и вашу работу. Получение справедливой компенсации за то, что вы делаете, показывает вам, что они ценят вас и признают ваш вклад в компанию. Наряду с зарплатой, льготы также способствуют вашей компенсации и удовлетворению, например, щедрые льготы со страховыми пакетами, пенсионными планами, отпуском по беременности и родам или отцовству.
Обручение
Привлекательная работа удерживает ваше внимание и сохраняет ваши инвестиции, пока вы работаете. Работа, которая может успешно вовлечь вас, также может побудить вас прилагать больше усилий для выполнения своих задач. Сосредоточение внимания на интересующей вас задаче или проекте может побудить вас рассмотреть различные подходы и методы.
Гибкость
Работодатели, которые принимают во внимание личную жизнь своих сотрудников, часто предлагают гибкость в том, как, когда и где они работают. Гибкость в работе помогает вам поддерживать лучший баланс между работой и личной жизнью, что может улучшить вашу производительность в обоих случаях. Возможность работать самостоятельно по собственному графику и рабочему пространству свидетельствует о доверии и ценности компании.
мастерство
Наличие работы, которая позволяет вам использовать навыки, в которых вы наиболее уверены и опытны, может приносить удовлетворение, зная, что вы можете выполнить свою работу с лучшими способностями. Возможность дальнейшего развития своих навыков при выполнении качественной работы может мотивировать вас продолжать совершенствоваться. Эффективное использование своих навыков может дать вам больше времени, чтобы сосредоточиться на других вещах, которые приносят вам удовлетворение.
Безопасность
Чувство, что вас ценят на рабочем месте, может дать вам чувство уверенности в том, что вы сможете внести положительный вклад в вашу компанию. Когда вас признают и к вам относятся как к незаменимому члену компании, вы чувствуете себя увереннее в своем положении и удовлетворены своей работой. Получение похвалы за ваши достижения может мотивировать вас работать усерднее и вкладывать свои усилия в свою работу и компанию.
Работа в команде
Работа, которая предоставляет различные возможности для совместной работы и деятельности по созданию команды, часто приносит удовлетворение от работы за счет построения отношений и чувства общности на рабочем месте. Имея коллег, которые поддерживают и поощряют вас, вы можете почувствовать, что вас ценят. Крепкие рабочие отношения также делают совместные задачи и проекты более приятными и могут повысить производительность.
Стоимость
Поиск работы в компании, чьи ценности совпадают с вашими, поможет вам сохранять мотивацию, зная, что вы и ваша компания работаете над достижением схожих целей. Вы можете прочитать о миссии компании на их веб-сайте или в печатных маркетинговых материалах, чтобы увидеть, совпадают ли их ценности с вашими или вы можете с этим согласиться. Подумайте о нескольких твердых ценностях, которые вы хотите поддерживать, и оцените, как это может повлиять на вашу работу в конкретных компаниях, чтобы решить, куда вы хотите подать заявку.
Примеры заданий
Вот 10 примеров профессий, которые обладают общими качествами работы, приносящей удовлетворение:
Духовенство
ученые-охранники
Администраторы образования
Пожарные
Администраторы здравоохранения
Менеджер по персоналу
Физиотерапевты
Психологи
Хирурги
Учителя