Как узнать своих коллег с помощью вопросов

6 мая 2021 г.

Большинство людей проводят по крайней мере треть своего дня в течение рабочей недели со своими коллегами. Один из простых способов улучшить рабочую среду — узнать больше о людях, с которыми вы проводите так много времени. Задавая вопросы и вступая в непринужденное общение с коллегами, вы можете сделать свое рабочее место более приятным. В этой статье мы поговорим о том, почему вы можете захотеть познакомиться со своими коллегами, о том, как с ними познакомиться, как вы можете с ними познакомиться, а также о некоторых примерах вопросов, которые вы можете задать.

Зачем вам знакомиться с коллегами?

Если вы узнаете больше о своих коллегах, это может повысить ценность вашего рабочего места и вашей личной жизни. Причины включают:

Улучшенная командная работа

Команда, которая знает друг друга и доверяет друг другу, более способна, чем команда, которая этого не делает. Узнав друг о друге что-то новое, например, о талантах и ​​сильных сторонах, вы сможете разделить задачи по способностям. Когда вам нужно руководство, вы знаете, кто лучше всего может ответить на ваш вопрос или помочь. Вам также с большей вероятностью понравится работать со знакомыми членами команды, что улучшит командный дух.

Лучшее общение

Команды с более развитыми личными связями также выигрывают от улучшения коммуникации. Вы чаще советуетесь друг с другом, повышая сотрудничество и качество работы каждого. Вы легко и часто делитесь указаниями, руководствами и проектами, повышая производительность и эффективность. Команды также часто добавляют новых сотрудников более гладко, приветствуя их установленными процедурами представления и установления контактов.

Богатая личная жизнь

Построение отношений с коллегой также может принести пользу лично вам. Коллеги могут стать вашими друзьями, и это принесет пользу вашей и их жизни. Отношения увеличивают счастье, а счастье важно для здоровья. Знакомство с новыми людьми и понимание различных точек зрения могут помочь вам смотреть на вещи по-другому, чем вы могли бы думать иначе. Проводя время с коллегами, вы можете узнать о новых увлечениях, рецептах или попробовать новые занятия с новыми людьми. Если вы дружелюбнее относитесь к своим коллегам, возможно, вы даже обнаружите, что вам больше нравится ваша работа.

Способы познакомиться с коллегами

Даже во время работы у вас есть масса возможностей узнать больше о своих коллегах. Некоторые идеи включают в себя:

• Наслаждайтесь обедом с одним или несколькими коллегами.

• Планируйте совместные мероприятия в нерабочее время, например, сбор средств или групповые занятия.

• Включайте ледокольные вопросы в собрания команды.

• Принесите еду, чтобы поделиться, например, домашнее печенье или закуски, или предложите подписаться на совместную еду для случайного рабочего обеда.

• Организуйте автобазу.

• Посещайте мероприятия, спонсируемые компанией, такие как барбекю или тимбилдинги по вечерам.

• Предложите тимбилдинг на следующем собрании команды, например, квест или строительный проект.

• Начните пешую группу во время обеда.

• Отмечайте события в жизни ваших коллег, такие как дни рождения, вехи или праздники, которые они отмечают.

Как использовать вопросы, чтобы лучше узнать своих коллег

Самый простой способ узнать больше о ком-то — это спросить его о себе. Выполните следующие действия, чтобы узнать больше о своих коллегах:

1. Найдите возможность задать вопросы

Дождитесь естественной возможности. Например, если вы подливаете кофе одновременно с новым коллегой, поприветствуйте его и начните разговор. Однако убедитесь, что вы не прерываете чью-либо работу при этом. Обратите внимание на те моменты, когда у вас обоих перерыв, например обеденное время или начало и конец рабочего дня.

2. Спросите о том, что их интересует

Как только вы начнете разговор, попробуйте обсудить что-то более интересное, чем обычные разговоры о погоде или работе. Задайте вопрос, который побудит их подумать или поделиться с вами чем-то более личным. Это позволяет вам узнать больше о том, кем они являются за пределами их должностных обязанностей.

3. Активно слушайте их ответы

Когда ваш коллега отвечает вам, обратите внимание на то, что он говорит. Не планируйте ответ на то, что они говорят, пока они говорят, потому что это может отвлечь вас от того, что они вам говорят. Выслушайте их ответ и отреагируйте после того, как они закончат говорить.

4. Превратите вопрос в разговор

Отвечайте, выражая интерес к их ответу или задавая дополнительные вопросы. Вы даже можете поделиться своим ответом на вопрос, который вы задали. Например, если вы спросили их о хобби, и они сказали, что им нравится играть на гитаре, скажите им, есть ли среди ваших увлечений игра на музыкальном инструменте. Позвольте разговору продолжаться естественно, и если они зададут вам вопрос в ответ, дайте им вдумчивый ответ.

5. Запомните их ответы

Попытайтесь показать им, что вы помните разговор, которым вы с ними поделились. Например, если они упомянули, что учатся вязать, спросите их, как продвигается их последний проект, когда вы увидите их позже на этой неделе. Это подтверждает тот факт, что вы слушали их, и вам небезразлично то, что они сказали.

6. Предлагайте мероприятия и принимайте приглашения

Проведение времени с коллегой вне работы дает вам больше времени, чтобы узнать его поближе. Поскольку это нерабочее время, вы можете больше сосредоточиться на том, чтобы задавать вопросы и слушать ответы, что действительно дает вам шанс построить отношения с вашим коллегой. Приглашение так же важно, как и вопрос, поскольку никакие отношения не могут быть односторонними. Выберите занятие, связанное с разговором, который у вас был. Например, если вы обсуждали общие музыкальные вкусы, упомяните о предстоящем концерте и спросите, не хотят ли они пойти с вами.

Примеры вопросов

Начиная разговор с кем-либо, попробуйте задать один из следующих вопросов:

• Какое твое любимое хобби?

• Какие сериалы или фильмы вы смотрите в последнее время?

• У тебя есть домашние животные?

• Что ты предпочитаешь ужинать?

• Где ты ходил в школу?

• Какое самое запоминающееся место, которое вы посетили?

• О какой работе вы мечтали в детстве?