Как уволиться с корпоративной работы за 8 шагов (с советами)

Есть много других профессий, доступных в рабочей силе, помимо тех, которые имеют место в традиционной корпоративной среде. Иногда люди, работающие в корпоративной сфере, могут захотеть уволиться, чтобы выбрать другую карьеру. Если вы заинтересованы в том, чтобы уйти с корпоративной работы, подумайте о том, чтобы предпринять необходимые шаги, чтобы должным образом подготовиться к переходу. В этой статье мы объясним, как уволиться с корпоративной работы, и дадим несколько советов, как перейти к новой карьере.

Как уйти с корпоративной работы

Если вы работаете в корпоративной среде, со временем вы можете обнаружить, что процветаете в другой рабочей среде. Корпоративная работа может не соответствовать вашему предпочтительному стилю работы, включая время, офисную среду или должностные обязанности. Если вы думаете о том, чтобы уйти с корпоративной работы, важно иметь план, чтобы убедиться, что ваш переход от вашей роли будет успешным. Подумайте о следующих шагах, чтобы уйти с корпоративной работы:

1. Оцените свои рассуждения

Прежде чем принимать какие-либо окончательные решения, было бы идеально оценить причины отказа от курения. Попробуйте задавать себе интроспективные вопросы о своих коллегах, должностных обязанностях или организационной деятельности корпорации. Как только вы почувствуете уверенность в том, что уход с корпоративной работы — лучший карьерный путь для вас, тогда вы сможете двигаться к переменам.

2. Оцените свои варианты ухода

В зависимости от причин вашего отказа от курения у вас может быть несколько различных возможностей. Например, если вы хотите уволиться из-за большого количества времени, которое вы проводите на работе, у вас может быть возможность перейти с полного рабочего дня на неполный рабочий день. Другие варианты могут включать фриланс для компании, переход на другую должность или уход на альтернативную должность. Кроме того, важно сослаться на ваш трудовой договор, чтобы определить, как долго вы согласились работать в компании. Если вы подписали контракт с временными ограничениями, вы можете подождать, пока срок действия контракта не истечет.

3. Определите свои увлечения

Одной из причин, по которой вы можете решить бросить корпоративную работу, может быть стремление к увлечению. Если вы еще не знаете, чем хотите заниматься, подумайте о том, чтобы составить список других вещей, которые вас интересуют. Есть возможность сделать карьеру в самых разных областях, поэтому постарайтесь включить в этот список несколько идей. Уход с корпоративной работы может открыть уникальные возможности для вашей карьеры.

4. Развивайте свои мечты

Уход с корпоративной работы — это также возможность реализовать свои мечты. Например, представьте, что вам нравится работать над своей коллекцией гончарных изделий по выходным и после работы по вечерам. После 10 лет работы в вашей компании вы решаете уйти, чтобы полностью посвятить себя гончарному делу, продав свою работу. Это один из способов реализовать свои мечты вне корпоративной среды. Кроме того, вы можете воспользоваться этой возможностью, чтобы полностью сменить карьеру, даже если вы перейдете с одной корпоративной должности на другую. Прежде чем принять решение о внесении изменений, лучше рассмотреть несколько возможностей.

5. Составьте план

Готовясь уйти с корпоративной работы, важно составить надежный план действий. Вы можете начать с предупреждения своей компании, а затем спланировать, как вы можете перейти к другой карьере. Если вы хотите начать свой собственный бизнес, попробуйте провести исследование о том, как начать этот процесс. Включите свои планы на будущее в свою временную шкалу, пока готовитесь бросить курить.

6. Предупредите своего менеджера

Когда вы будете готовы уволиться, лучше всего сообщить об этом своему руководителю, предоставив уведомление как минимум за две недели. Это может быть в форме письма об увольнении, электронного письма или официальной встречи в зависимости от ваших предпочтений или отношений с вашим руководителем. Постарайтесь объяснить, почему вы уходите, и любезно выразите свое желание покинуть должность. Вы можете предложить компании помощь в подготовке к найму нового человека или объяснить, какие проекты вы планируете закончить перед уходом.

7. Расскажите, почему вы уходите

После того, как вы отправите официальное уведомление о своем увольнении, отдел кадров может попросить вас провести собеседование при увольнении. Это дает возможность объяснить компании, почему вы решили уволиться, и оставить отзыв. Это может помочь компании распознать области улучшения. Кроме того, это может помочь вам мирно покинуть компанию, которая поддерживает вашу профессиональную сеть.

8. Завершите оставшуюся работу

В течение последних двух недель работы у вас может быть еще несколько проектов, которые нужно завершить. Важно завершить любую работу, которую вы начали, чтобы убедиться, что вы уходите достойно. Это может включать в себя проведение заключительных совещаний с вашей командой для делегирования обязанностей или помощь менеджеру в поиске замены. Вы можете использовать свои последние дни на работе, чтобы выразить благодарность коллегам или руководителям, которые способствовали вашему профессиональному росту и развитию. Если вы работаете с клиентами, предупредите их о своем уходе и порекомендуйте их коллеге, которому вы доверяете.

Советы по переходу на другую профессию

Когда вы переходите от корпоративной карьеры, вы можете извлечь пользу из реализации нескольких стратегий. Вот несколько советов по переходу на другую профессию:

• Займитесь тем, что вас вдохновляет: одна из стратегий перехода к другой карьере — это заниматься тем, что вас действительно волнует или увлекает. Подумайте о том, чтобы потратить некоторое время на размышления о широком спектре возможностей, доступных вам после вашей корпоративной работы.

• Подумайте о возвращении в школу: если вы хотите сменить профессию, вы можете вернуться в школу, чтобы получить степень в этой области. Например, если вы хотите вести бизнес, рассмотрите возможность получения степени магистра делового администрирования для подготовки.

• Развивайте необходимые навыки: для начала новой карьеры может потребоваться новый набор необходимых навыков. Попробуйте развить эти навыки, посещая занятия, обращаясь за помощью к наставнику или находя онлайн-курсы.

• Обновите свое резюме. Когда вы начнете подавать заявки на новые должности, вы можете обновить свое резюме, чтобы оно точно отражало вашу профессиональную карьеру. Кроме того, важно вносить небольшие коррективы в свое резюме, чтобы каждое заявление обращалось непосредственно к работодателю.

• Рискните: уход с корпоративной работы может показаться некоторым риском, но это дает возможность пойти на еще один риск в вашей профессиональной карьере. Подумайте, какой работой вы могли бы заниматься, и рискните, чтобы увидеть, насколько это жизнеспособная возможность.

• Подумайте о культуре рабочего места: если вы ушли с корпоративной работы из-за корпоративной культуры, подумайте, какие ценности и идеалы вы хотите найти на новом рабочем месте. Это может подготовить вас к собеседованию с практическими вопросами об офисной среде, культуре и основных ценностях компании.