Как установить цели личного развития для работы (с примерами)

2 ноября 2021 г.

Выявление областей для личного роста и составление четкого плана по их оттачиванию могут оказать существенное влияние на вашу карьеру. Эти индивидуальные цели развития могут помочь вам узнать что-то новое, укрепить свои способности или стать более эффективными в своей роли. В этой статье мы объясним, что такое личностное развитие и как вы можете установить цели личного развития, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Каковы цели личного развития?

Цели личного развития — это цели, которые вы ставите перед собой, чтобы улучшить свой характер, навыки и способности. Постановка этих целей включает в себя оценку себя и определение областей, в которых вы можете улучшить, чтобы максимизировать свой потенциал. Чтобы приступить к личному развитию, вы должны создать план с практическими шагами. Эти шаги помогут вам измерить ваши улучшения и помогут вам сосредоточиться на своей цели.

Преимущества целей личного развития для работы

Цели личного развития важны, потому что они могут привести к карьерному росту. Вот несколько преимуществ постановки личных целей развития для вашей карьеры:

Четкое чувство направления

Когда у вас есть четко сформулированные цели, вы можете выполнять задачи с сильным чувством направления и лучшей фокусировкой. У вас будет список приоритетов, который сообщит, когда подходить к каждой задаче, сколько времени посвятить им и как часто делегировать. Цели личного развития помогут вам избавиться от отвлекающих факторов, потому что вы понимаете важность того, что вам нужно делать.

Улучшение трудовой этики

Постановка целей для себя гарантирует, что вы подходите к задачам с самоотдачей. Ваше видение достижения этих целей должно быть твердой мотивацией, которая подпитывает вас в каждом задании, которое вы выполняете.

Улучшение отношений на рабочем месте

Стремление к личному развитию часто может помочь вам поддерживать позитивные отношения с коллегами. По мере того, как вы совершенствуетесь, ценность хороших отношений может стать очевидной, и вы можете стать образцом для подражания для других сотрудников.

Повышенная производительность

В конечном счете, личное развитие повысит вашу производительность на рабочем месте. Ожидайте большей эффективности, повышения производительности и улучшения результатов по мере достижения каждой из ваших целей.

Подробнее: Постановка целей для улучшения вашей карьеры

Как поставить личные цели развития для работы

Используйте эти шаги, чтобы начать создавать и достигать личных целей развития для вашей карьеры:

1. Создайте видение.

2. Разработайте план.

3. Отслеживайте свой прогресс.

4. Регулярно пересматривайте свой план.

1. Создайте видение

Во-первых, оцените свою работу и свои желания, чтобы определить, каковы ваши личные цели развития. Используйте эти цели или области улучшения, чтобы создать четкое представление о том, кем вы хотите быть или где вы хотите быть — и когда — в будущем. Это видение, как и ваши цели, должно быть конкретным, измеримым, действенным, реалистичным и ограниченным по времени. Подумайте о своих мотивах для этого видения и тщательно отметьте их.

2. Разработайте план

Следующим шагом является создание плана для достижения вашего видения. Определите области, в которых вам нужно действовать, чтобы достичь своей цели, и начните формулировать цели для улучшения во всех из них. Разделите каждую цель на маленькие, выполнимые шаги.

Помните, что личное развитие — это процесс обучения. Потратьте время, чтобы узнать свой стиль обучения, прежде чем двигаться вперед, чтобы использовать наиболее эффективные методы улучшения для каждой цели.

3. Отслеживайте свой прогресс

Запишите свое развитие, когда вы работаете над своими целями. Обратите внимание на изменения, которые вы делаете, и на то, как они влияют на вашу карьеру. Делая это, вы заметите лучшие практики и быстрее достигнете своих целей.

Используйте программные инструменты или блокнот-планировщик, чтобы регулярно документировать свой прогресс. Вы также можете реализовать это с помощью доски визуализации — визуального инструмента, который представляет вашу цель как центральную идею и окружает ее более мелкими целями, которых вам нужно достичь, чтобы реализовать свое видение. Вы можете включить изображения и фотографии своих планов и разместить доску там, где вы будете видеть ее каждый день.

4. Регулярно пересматривайте свой план

Важно периодически возвращаться к своему плану, чтобы определить, стоит ли путь, по которому вы идете. Подумайте, что вы уже узнали, и решите, актуален ли ваш план. В зависимости от вашего прогресса вы можете скорректировать свои временные рамки и создать пространство для включения новых личных целей развития.

Примеры личных целей развития для работы

Есть много целей, которые вы могли бы поставить, чтобы начать план личного развития. Подумайте о том, чтобы выбрать одну из этих общих целей личного развития:

• Улучшите свой тайм-менеджмент.

• Развивайте эмоциональный интеллект.

• Развивайте устойчивость.

• Слушайте активно.

• Развивайте мышление роста.

• Выработайте привычку читать.

• Узнать новые вещи.

• Совершенствуйте свои навыки публичных выступлений.

• Встречать новых людей.

Улучшите управление своим временем

Чтобы наилучшим образом использовать свое время на рабочем месте, выделите временную шкалу для каждой задачи и усердно следуйте ей. Навыки управления временем может повысить вашу производительность и эффективность.

Развивайте эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект описывает ваш контроль над своими эмоциями и ваш уровень эмпатии. Развитие этого навыка поможет вам лучше общаться с коллегами. Кроме того, это может помочь вам разрешить конфликты на рабочем месте — полезная черта для лидеров и менеджеров.

Развивайте устойчивость

Стойкий человек быстро выходит из сложных ситуаций. Устойчивость может отлично подойти в качестве цели личного развития, потому что она заставляет вас двигаться вперед, несмотря на отрицания, неприятие и противодействие. С устойчивостью вы будете оставаться сосредоточенными на своих задачах, пока не достигнете их. Стойкость — главное качество людей, решающих проблемы.

Слушайте активно

Активный слушатель усваивает услышанное и тщательно обдумывает эту информацию, прежде чем дать ответ или предпринять какое-либо действие. Активное слушание является важным коммуникативным навыком, поэтому это полезная цель, если вы хотите стать лучшим коммуникатором. Это также может помочь вам построить доверительные отношения с коллегами.

Развивайте мышление роста

Мышление роста — это способ мышления, который поддерживает тяжелую работу и самоотверженность как ключи к успеху и совершенствованию. Благодаря этому вы устойчивы и воспринимаете неудачи как возможности для обучения. Когда вы бросаете себе вызов таким образом, вы можете добиться результатов на рабочем месте. Более того, установка на рост улучшит то, как вы ставите перед собой цели, отслеживая полученные знания и результаты.

Выработайте привычку читать

Больше читать — это отличная цель личного развития, потому что оно имеет много преимуществ, в том числе то, что это средство обучения. Есть книги по всем предметам, включая области, связанные с профессиональными областями. Инвестируйте в них и создайте для себя график чтения. Более того, чтение — это способ открыть себя опыту других. Это дает вам несколько точек зрения на мир и дает информацию о решениях, которые вы принимаете. В целом, это повышает вашу компетентность на рабочем месте.

Узнать новые вещи

Стремление к изучению новых вещей является ключевым шагом в личном развитии. Хотя чтение — это один из методов, вы также можете проводить исследования, записываться на курсы или пользоваться онлайн-обучением, например массовыми открытыми онлайн-курсами (МООК). Большинство курсов, предлагаемых на этих учебных платформах, предлагают сертификат, который вы можете добавить в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои новые компетенции.

Совершенствуйте свои навыки публичных выступлений

Хороший оратор говорит четко, уверенно и увлекательно. Публичные выступления важны на рабочем месте, потому что вам, возможно, придется обратиться к своей команде на брифинге, представить презентацию совету директоров или представить ее потенциальным клиентам. Вы можете присоединиться к организации или пройти курс, чтобы улучшить свои навыки публичных выступлений.

Встречать новых людей

Завязывание новых деловых контактов — отличный способ построить сеть и расширить возможности, доступные вам в вашей отрасли. Создание новых отношений также может дать вам возможность поделиться своими идеями с другими и учиться у них.