Как стать старшим директором (с должностными обязанностями и зарплатой)
26 августа 2021 г.
Старший директор — это профессионал в области управления высокого уровня, который наблюдает за различными операциями в компании или организации. Работа старшим директором может быть отличным выбором карьеры для профессионалов бизнеса, поскольку они часто получают высокие зарплаты и могут выполнять расширенные должностные обязанности. Если вы работаете менеджером или руководителем другого типа, вы можете подумать о том, как стать старшим директором, если хотите продвинуться по карьерной лестнице. В этой статье мы рассмотрим, на что может быть похожа работа в качестве старшего директора, и рассмотрим некоторые шаги, как им стать.
Что такое старший директор?
Старший директор — это руководитель, который обычно отвечает за целый отдел или несколько отделов в компании. Некоторые старшие директора могут выступать в качестве руководителей всей организации, особенно если организация, в которой они работают, небольшая. Как правило, должности старших директоров доступны практически в любой отрасли, поскольку компаниям, как правило, может быть выгодно нанимать профессионалов в области управления высокого уровня для надзора за операциями и обеспечения того, чтобы все сотрудники были продуктивны и удовлетворены работой. Из-за своего старшего статуса старший директор часто имеет больше полномочий в компании, чем директор или менеджер.
Что делает старший директор?
Вот некоторые из наиболее распространенных должностных обязанностей, которые могут быть у старшего директора:
Управление отделом или несколькими отделами в рамках одной компании
Делегирование задач другим руководителям
Поиск способов улучшить деятельность организации в своей области знаний
Постановка целей компании для сотрудников, к которым они будут стремиться
Разработка стратегий эффективного общения для внедрения на рабочем месте
Обеспечение того, чтобы любые маркетинговые или рекламные материалы, которые использует компания, соответствовали ее бренду.
Просмотр данных о производительности для отслеживания производительности и прибыльности компании
Создание и внедрение новых политик компании для улучшения условий труда
Сотрудничество с другими руководителями высокого уровня для внесения крупномасштабных изменений в компании
Отчетность перед главным исполнительным директором (CEO) с обновлениями о ходе работы
Как стать старшим директором
Вот несколько шагов, которые вы можете использовать, чтобы узнать, как стать старшим директором:
1. Получите высшее образование
Многие работодатели требуют, чтобы специалисты в области управления, в том числе старшие директора, имели как минимум степень бакалавра, прежде чем претендовать на руководящие должности. Это связано с тем, что для работы на руководящей должности могут потребоваться продвинутые навыки управления бизнесом и лидерства, которые кандидаты могут изучить в программах на получение степени в области бизнеса, менеджмента или в области, тесно связанной с их отраслью. Например, кто-то, кто хочет стать старшим директором в бухгалтерской фирме, может специализироваться на бухгалтерском учете во время учебы в бакалавриате, чтобы узнать об этой области.
Поскольку старшие директора являются руководителями высокого уровня, они также могут иметь ученые степени. Наличие ученой степени обычно может помочь кандидатам претендовать на более продвинутые должности, потому что ее завершение может дать возможность узнать о более сложных концепциях в своих областях обучения. Одной из самых популярных степеней для старшего директора является степень магистра делового администрирования, поскольку завершение этого типа программы может обучать студентов таким навыкам, как лидерство, управление проектами и передовые методы ведения бизнеса.
2. Получите опыт работы в выбранной вами отрасли
Если у вас есть хотя бы степень бакалавра, может быть полезно начать накапливать профессиональный опыт в выбранной вами отрасли. Это может дать информацию о работе, которую вы, возможно, будете выполнять позже в качестве старшего директора, познакомив вас со стандартами и практиками, которые наиболее распространены в вашей отрасли. Например, если вы надеетесь стать старшим директором в компании, которая продает продукты, вы можете искать должности начального уровня в отделе продаж, чтобы научиться работать в сфере продаж.
Приобретение опыта в вашей отрасли также может помочь вам найти компании, в которых вы, возможно, захотите работать в будущем, что может быть полезно, когда вы начинаете подавать заявку на работу в качестве старшего директора.
3. Занимайтесь нетворкингом
Одним из наиболее важных аспектов построения карьеры в менеджменте может быть нетворкинг. Это связано с тем, что работодатели с большей вероятностью нанимают людей, с которыми они знакомы и заслуживают доверия, особенно на должности с высоким уровнем власти. Чтобы создать и расширить свою профессиональную сеть, вы можете общаться с людьми в вашей отрасли онлайн через базы данных или сетевые веб-сайты. Вы также можете посещать сетевые мероприятия, целью которых является знакомство профессионалов в схожих отраслях друг с другом.
Если вы уже работаете в отрасли, в которой надеетесь остаться, вы можете связаться с профессионалами на вашей нынешней работе, чтобы спросить о том, как вы могли бы продвинуться по карьерной лестнице.
4. Ищите работу в качестве старшего директора
После накопления опыта и сети контактов в течение нескольких лет вы можете начать искать возможности для продвижения на должность старшего директора. Один из способов сделать это — дождаться открытия должности старшего директора в компании, где вы работаете в настоящее время, и подать заявку на вакансию. Вы также можете провести поиск в Интернете, используя веб-сайты поиска работы, на которых перечислены открытые вакансии по названию должности и местоположению. Еще одним эффективным способом поиска работы может быть обращение к профессионалам в вашей сети, чтобы узнать о потенциальных вакансиях для старших директоров.
Условия работы старшего директора
Рабочая среда старшего директора может варьироваться в зависимости от отрасли и компании, в которой он работает. Однако большинство старших директоров работают полный рабочий день и поддерживают регулярный график работы. Они также обычно работают в офисе, особенно когда они контролируют определенный отдел в компании, поскольку это может позволить им оставаться рядом с сотрудниками, за которыми они наблюдают.
Навыки старшего режиссера
Вот некоторые навыки, которые могут быть необходимы для старшего директора:
Лидерство
Управление проектом
Внимание к детали
Коммуникация
Адаптивность
Решение проблем
Отраслевые знания
Зарплата старшего директора
Средняя национальная зарплата старшего директора в США в настоящее время составляет 187 167 долларов в год, что очень конкурентоспособно для базовой заработной платы. Indeed также отмечает, что старшие директора могут зарабатывать в среднем 25 000 долларов в год на распределении прибыли в дополнение к своей зарплате. Большинство старших директоров также получают льготы для сотрудников, такие как опционы на акции, соответствие 401 (k) и доступ к реферальным программам.