Как стать скрам-мастером без опыта за 5 шагов

В области технологий среда Scrum является популярным методом, который проектные команды могут использовать для эффективного производства продуктов. Скрам-мастер — это профессионал, который помогает руководить командой и вдохновлять ее на выполнение технологических проектов. Если вы рассматриваете этот карьерный путь, узнав больше о нем и о том, как вы можете войти в эту область в первый раз, может помочь вам получить свою первую должность мастера Scrum. В этой статье мы объясним шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать мастером Scrum без опыта, чтобы помочь вам начать свою карьеру.

Что такое Скрам-мастер?

Мастер Scrum — это профессионал, который наблюдает за проектной командой, использующей фреймворк Scrum. Технологические компании часто используют среду Scrum в качестве инструмента управления проектами, чтобы помочь им эффективно разрабатывать программное обеспечение и технологические товары. Эта структура является частью методологии управления проектами Agile, которая представляет собой стратегию, использующую гибкость и командную работу для завершения проектов. В частности, среда Scrum включает в себя ежедневные проверки, частую обратную связь и сотрудничество между командами.

Скрам-мастер — это профессионал, который поощряет и мотивирует Agile-команду во время производства. Они действуют как тренер и администратор, направляя свою команду для завершения проекта. Этот профессионал часто является экспертом в рамках и принципах Scrum и может наставлять членов своей команды по идеям Scrum. Они работают над тем, чтобы команда выполняла свои задачи вовремя и следовала принципам и ценностям Scrum, которые включают смелость, сосредоточенность, приверженность делу, открытость и уважение.

Чем занимается Скрам-мастер?

Скрам-мастер помогает членам своей Agile-команды завершать проекты. Их обязанности могут варьироваться в зависимости от их организации, но типичные обязанности могут включать:

• Содействие ежедневному собранию Scrum, которое представляет собой 15-минутное собрание, на котором обсуждаются цели дня.

• Наставничество членов команды по agile-принципам

• Наблюдение за членами команды и выявление их индивидуальных сильных сторон

• Обеспечение того, чтобы команда следовала структуре и ценностям Scrum

• Коучинг членов команды для достижения целей и развития их навыков

• Ведущая межкомандная коммуникация

• Содействие всем элементам фреймворка Scrum, включая процесс планирования, обзоры и спринты.

• Работа над проектом, выступая как в роли руководителя, так и в роли участника

Навыки скрам-мастера

Для выполнения своих обязанностей скрам-мастер использует определенный набор навыков. Они могут использовать следующие мягкие и технические навыки:

• Общение: Скрам-мастера используют общение, чтобы наставлять свои команды, вдохновлять членов команды и проводить ежедневные встречи.

• Навыки межличностного общения: Скрам-мастер каждый день работает с разными людьми. Они могут использовать сильные навыки межличностного общения, такие как эмпатия и активное слушание, для построения позитивных отношений с членами своей команды.

• Сотрудничество: Мастера Scrum облегчают общение между несколькими командами. Они могут использовать навыки совместной работы, чтобы делиться идеями и обязанностями с различными профессионалами.

• Коучинг: Навыки коучинга могут помочь скрам-мастерам наставлять, обучать и вдохновлять членов своей команды.

• Разрешение конфликтов: в обязанности скрам-мастера может входить решение проблем и разрешение конфликтов. Сильные навыки разрешения конфликтов могут помочь им создать благоприятную командную среду, которая может повысить производительность.

• Знание Scrum и Agile: Мастера Scrum часто являются экспертами по принципам Scrum и Agile. Они могут обсуждать эти идеи со своими командами, учить членов команды, как их использовать, и следить за тем, чтобы команда следовала правильным методам.

Как стать скрам-мастером без опыта

Если вы хотите стать Scrum-мастером без предыдущего опыта, рассмотрите следующие шаги, которые помогут вам получить свою первую роль Scrum-мастера:

1. Практикуйте фреймворк Scrum в других ролях

Компании, нанимающие Scrum-мастеров, часто ищут знания Scrum, но они могут исходить не от традиционной роли. Когда вы подаете заявку на свою первую роль мастера Scrum, подумайте о том, чтобы применять структуру и принципы Scrum в других сферах своей жизни. Вы можете сделать это для различных проектов и задач. Некоторые профессионалы начинают применять идеи в своей текущей карьере. Вы также можете использовать эти идеи, чтобы заняться хобби или планированием мероприятий из своей личной жизни. Например, вы можете использовать структуру Scrum для планирования ремонта большого дома.

2. Создайте свою сеть

Рассмотрите возможность создания своей профессиональной сети, посещая agile-конференции или присоединяясь к местной agile-группе. Это может быть отличным способом познакомиться с другими профессионалами в этой области, и это может привести к возможности трудоустройства. Сетевое соединение может разделить с вами открытую роль или предложить вам советы по карьере Scrum для вашего региона, например, какие компании вы могли бы исследовать.

3. Развивайте соответствующие навыки

Рассмотрите возможность развития соответствующих навыков с помощью профессионального опыта, образования или программ онлайн-обучения. Как мастер Scrum, вы будете использовать принципы Scrum и Agile, а также навыки межличностного общения, такие как общение и построение команды. Возможно, у вас уже есть некоторый опыт в этих областях, в зависимости от вашего профессионального опыта. Подумайте о том, чтобы развить их в своей текущей роли, волонтерской работе или внеклассной деятельности, прежде чем подавать заявку на свою первую должность скрам-мастера.

4. Изучите варианты сертификации

Сертификация может помочь вам претендовать на большее количество ролей и получить свою первую должность мастера Scrum. В рамках программы сертификации вы проходите обучение и сдаете экзамен, чтобы продемонстрировать свое знание принципов Scrum. Вы можете стать сертифицированным мастером Scrum (CSM) через Scrum Alliance. Эта сертификация включает 16-часовую программу обучения. После обучения вы можете сдать экзамен, который включает 50 вопросов с несколькими вариантами ответов. После сдачи экзамена вы можете получить сертификат CSM.

5. Подчеркните передаваемые навыки

При подаче заявки на роль Scrum-мастера без предыдущего опыта важно подчеркнуть свои передаваемые навыки. Это навыки, которые вы развили в других ролях, включая работу, образование и хобби, которые вы можете применить в новой роли. Например, общение — это передаваемый навык, который вы можете использовать в различных ролях.

При создании своего резюме рассмотрите возможность просмотра объявления о вакансии на роль локального мастера Scrum, чтобы определить, какие навыки им нужны. Подумайте, какими навыками вы обладаете в настоящее время, и постарайтесь выделить их в своем резюме. Например, если у вас есть опыт работы продавцом в розничной торговле, у вас могут быть коммуникативные, межличностные и организационные навыки. Вы можете использовать их, чтобы показать, как вы можете преуспеть в должности мастера Scrum.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.