Как стать продакт-менеджером за 6 шагов (с ответами на часто задаваемые вопросы)
8 сентября 2021 г.
Менеджеры по продукту играют важную роль в выводе продуктов на потребительский рынок. Менеджер по продукту — это высокоорганизованный технический член организации, который также обладает навыками критического мышления и склонностью к творческой работе. В этой статье мы объясним, что такое менеджер по продукту, как стать менеджером по продукту и ответим на часто задаваемые вопросы об этой должности.
Что такое менеджер продукта?
Менеджеры по продуктам координируют создание, проектирование, внедрение и запуск продуктов на протяжении всего жизненного цикла продукта. Они работают с отдельными лицами и командами, чтобы гарантировать, что продукт выйдет на рынок с нужными функциями. Менеджер по продукту — это лидер, который принимает обоснованные стратегические решения на основе данных и аналитики.
Им нужна проницательность и понимание, чтобы принимать решения о продукте, потому что они несут ответственность на всех этапах разработки, управляя такими процессами, как бэклог продукта и дорожная карта, угождая заинтересованным сторонам, находя инвесторов, общаясь с потенциальными клиентами и т. д.
Менеджеры по продукту взаимодействуют в рамках всей организации с конечными пользователями и инвесторами, чтобы провести инвентаризацию потребностей и ролей всех сторон и обеспечить кульминацию функционального продукта.
Средняя зарплата менеджера по продукту
Средняя зарплата менеджера по продукту 103 074 доллара в год, по данным Indeed Salaries. Они также получают в среднем 8000 долларов бонусной компенсации в год. Менеджеры по продуктам работают в офисе и обычно работают полный рабочий день в качестве непосредственных сотрудников компании, в которой они работают.
Как стать продакт-менеджером
Независимо от того, какой путь вы выберете, чтобы стать менеджером по продукту, развитие навыков и понимание обязанностей по управлению продуктом и того, как их выполнять, является неотъемлемой частью процесса. Вот шаги, чтобы стать продакт-менеджером:
Выберите путь карьеры.
Изучите основы.
Задавайте вопросы другим в отрасли.
Пройдите курсы лидерства.
Подготовьте свое резюме и презентацию для лифта.
Опрос.
1. Выберите карьерный путь
Есть три распространенных способа стать продакт-менеджером:
программа МВА
Программа MBA может помочь вам отточить свои профессиональные навыки в области управления продуктами. Как правило, начинающие менеджеры по продуктам поступают на программу с опытом работы в бизнесе от трех до пяти лет, поэтому у них уже есть некоторые навыки, необходимые для управления продуктами.
Специализированное обучение
Ассоциация международного маркетинга и менеджмента продуктов предлагает сертификационные курсы по управлению проектами. Сертификация включает в себя онлайн-курс и экзамен. Эта программа использует передовой международный опыт в области управления продуктами для информирования в своей курсовой работе.
Обучение на работе
В некоторых случаях кандидат может оказаться на обучении младшего менеджера по продукту под руководством более опытных менеджеров по продукту. В этом идеальном сценарии менеджеры по продуктам учатся на работе и развивают необходимые навыки, необходимые им для продвижения в области управления продуктами. Навыки, которые необходимо развивать на рабочем месте, включают изучение того, как составить тематическое исследование, выполнить планирование рынка, предложить бизнес-план и провести конкурентный анализ.
2. Изучите основы
Упомянутые выше карьерные пути могут стать краеугольным камнем для изучения основных концепций управления продуктами. Тем не менее, люди, занимающиеся управлением продуктами, должны демонстрировать приверженность обучению по мере развития отрасли. Один из способов — прочитать все, что можно, о философии управления продуктом.
Существует ряд документов, книг и информационных бюллетеней, которые могут помочь менеджерам по продуктам, поэтому постарайтесь найти знания и найдите лучшие источники актуальной информации по управлению продуктами, прежде чем пытаться выйти на поле.
День в жизни менеджера по продукту посвящен расстановке приоритетов. Менеджеры по продуктам поддерживают связь между отдельными лицами и группами, поэтому они направляют ряд запросов, которые должны быть расставлены по приоритетам и выполнены для поддержки таких вещей, как разработка функций, тестирование и многое другое. Когда несколько активных элементов происходят одновременно, менеджеры по продукту должны уметь ориентироваться в нескольких этапах цикла разработки.
Также важно, чтобы менеджеры по продукту развивали сильные навыки слушания. Частью приема запросов от различных заинтересованных сторон проекта является активное выслушивание потребностей человека или группы и определение того, как это преобразуется в функциональные особенности.
По этой причине любому, кто собирается заняться управлением продуктами, было бы полезно иметь некоторые базовые навыки взаимодействия с пользователем (UX). UX-дизайнеры учатся прислушиваться к потребностям конечных пользователей и воплощать их в дизайне и каркасе.
Все эти фундаментальные знания перемежаются необходимостью понимания основ программирования. Изучение популярного языка программирования может помочь вам опередить конкурентов. Чтобы стать продакт-менеджером, важно посвятить себя обучению и совершенствованию своих навыков в нескольких жизненно важных направлениях.
3. Задавайте вопросы другим в отрасли
Один из способов узнать больше об отрасли — опросить людей, которые работают в этой сфере. Просмотрите свои контакты или социальные сети и найдите людей, которые работают в роли менеджера по продукту, а затем обратитесь к ним и спросите, не могли бы вы организовать краткое собеседование по развитию карьеры.
4. Пройдите курсы лидерства
Один из простых способов улучшить свое резюме при подаче заявки на работу по управлению продуктами — пройти курс лидерства. Вы можете пройти обучение лидерству несколькими способами. Поищите в Интернете курсы обучения лидерству, посетите местный колледж или университет или опросите свою сеть. Вероятные возможности лидерства будут в изобилии через местные палаты и профессиональные организации.
5. Подготовьте свое резюме и рекламную презентацию
После того, как вы завершили обучение по управлению продуктами и развитие навыков, вы можете начать готовить себя на бумаге.
Подумайте, какие навыки и курсы должны быть включены в ваше обновленное резюме по управлению продуктами. Придумайте сильную цель, которая объясняет, почему вас следует нанять в качестве менеджера по продукту. Наиболее эффективные объективные утверждения адаптированы к работе или компании, на которую вы претендуете.
Даже если у вас нет долгой истории работы менеджером по продукту, вы можете экстраполировать и выделить многие навыки, которые переходят в другие отрасли, такие как маркетинг или управление проектами. Выделите время, когда вы работали вместе с менеджерами по продукту для достижения цели, и какую роль вы сыграли.
6. Интервью
После того, как вы разовьете навыки и обновите свое резюме и формулировку целей, вы будете готовы приступить к собеседованию. Подайте заявку на работу по управлению продуктами в компаниях, в которых вы хотели бы работать. Поставьте себе ежедневную цель приложения, чтобы оставаться мотивированным.
Когда вы попадете на собеседование, обязательно изучите компанию, изучите описание работы и подготовьтесь ответить на основные вопросы и вопросы, касающиеся конкретного менеджера по продукту.
Часто задаваемые вопросы менеджера по продукту
Чтобы найти подходящую работу менеджера по продукту, ответьте на эти часто задаваемые вопросы об управлении продуктами:
Продакт-менеджер — техническая или творческая роль?
Управление продуктом является одновременно творческим и техническим. Креативные продакт-менеджеры часто создают концепции совершенно новых продуктов, а технические менеджеры работают над существующими продуктами. Описание должности, которую вы рассматриваете, должно демонстрировать, какого кандидата они ищут.
В каких отраслях я могу быть продакт-менеджером?
Менеджеры по продукту существуют во многих отраслях, таких как информационные технологии, электронная коммерция, финансы и здоровье. Вы можете использовать это в своих интересах, сужая перспективы работы только до областей или продуктов, которые вам действительно интересны.
Какое отношение управление продуктом имеет к корпоративной культуре?
Независимо от того, в какой области вы работаете, корпоративная культура играет ключевую роль в вашем удовлетворении работой и вашей способности иметь долгую карьеру в компании. В такой роли, как менеджер по продукту, где вы отвечаете за многие части процесса, важно, чтобы корпоративная культура соответствовала целям управления продуктом.
Это происходит в компаниях с культурой, сосредоточенной вокруг производственной цепочки. Менеджеры по продукту играют ключевую роль в выводе продукта на рынок и жизненно важны для офисов с культурой, ориентированной на производство.